Medewerker HR support

Vacaturebeschrijving Dit ga je doen Als Medewerker HR Support ben je 16 tot 20 uur per week beschikbaar. Je helpt de HR-adviseurs en hebt ook je eigen taken. Je denkt mee over trainingen en workshops en helpt met de organisatie ervan. Daarnaast regel je stageaanvragen en opleidingsvragen, en zorg je voor de bijbehorende financiële administratie, zoals...

Wat ga jij doen als Support Medewerker HR? In deze functie is het je voornaamste taak om ondersteuning te bieden aan de Teamlead HR Governance ten behoeve van de werkzaamheden van de Chief Human Resource Officer. Daarnaast assisteer je de afdeling Flex Force met administratieve werkzaamheden en het organiseren van bijeenkomsten en events. Kortom: een...

Wat ga je doen?Heb jij het in je om het initiatief te nemen en werk je resultaatgericht en gestructureerd? Ga jij analytisch te werk en draag jij graag je steentje bij aan verbetering? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als medewerker HR Support ben jij een belangrijke schakel in het verbeteren van HR-processen.Je werkt samen met interne en externe partijen om...

Wat ga je doen?Heb jij het in je om het initiatief te nemen en werk je resultaatgericht en gestructureerd? Ga jij analytisch te werk en draag jij graag je steentje bij aan verbetering? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als medewerker HR Support ben jij een belangrijke schakel in het ve

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als HR Support waarbij je een cruciale rol speelt in het onderhouden van een soepel lopende organisatie? Lees snel verder! Het betreft een functie voor lange termijn in Alphen aan den Rijn.wat bieden wij jou€ - € bruto per maand ob

HR medewerkerLocatie: BleiswijkSalaris: vanaf €2500,- à €3200,- bruto per maand een fulltime dienstverbandBen jij gepassioneerd over het werken met mensen en draag je graag bij aan hun ontwikkeling? Kom dan in ons HR team werken en solliciteer dan nu!Wat ga je doen?Als HR-medewerker ben je de schakel tussen medewerkers en management. Je draagt bij aan...

Als HR-medewerker bij ons mkb-bedrijf ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers op het gebied van HR. Jij weet alles van arbeidsvoorwaarden, salarismutaties, HR-beleid, cao en wet- / regelgeving. Het is een tijdelijke klus van twee maanden, maar bij goed presteren is er mogelijkheid op e

Ben jij een nauwkeurige HR medewerker die wil meebouwen aan de AFAS HRM/payroll inrichting? Start op 1 september en treedt direct in dienst bij CSG Willem de Zwijger in Schoonhoven!Wat ga je doen?Als HR medewerker ga je de uitdaging aan met allerlei vraagstukken op het gebied van HR

HR medewerkerHier ga je werken Ben jij die creatieve HR medewerker waar wij en onze opdrachtgever naar op zoek zijn? Voor een echt Rotterdams bedrijf, welke actief is in stukgoed- en containertransport, zijn wij op zoek naar een allround medewerker die de HR afdeling komt versterken. Deze functie ku

Ben jij een echte HR medewerker die zich niet laat afschrikken door een hectische werkomgeving? Breng jij een aantal jaren HR werkervaring mee en ben je klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten? Lees dan snel verder!Voor onze klant EY Nederland zoeken wij een HR medewerker met mi

HR medewerkerLocatie: BleiswijkSalaris: vanaf €2500,- à €3200,- bruto per maand een fulltime dienstverbandBen jij gepassioneerd over het werken met mensen en draag je graag bij aan hun ontwikkeling? Kom dan in ons HR team werken en solliciteer dan nu!Wat ga je doen?Als HR-me

Ben jij een enthousiaste HR-Medewerker die barst van de positieve energie? Dit bedrijf nodigt jou uit om deel te worden van het team als HR Medewerker op kantoor in Nieuwkoop. In deze rol maak je deel uit van een hecht team waar jouw creativiteit en toewijding zeer gewaardeerd worden. En wil je daar

Functieomschrijving Voor een gemeente zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Medewerker HR- en Salarisadministratie die graag een belangrijke rol wil hebben in het efficiënt en accuraat verwerken van salarisgegevens. Je werkt in een team en bent verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van de salarisadministratie, waarbij ervaring binnen de...

Wat ga je doen?Als HR-medewerker ben jij bedreven in het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning aan de HR-afdeling, met als doel het beheer en de ontwikkeling van de personeelsadministratie van de organisatie. Jij kan moeiteloos schakelen tussen verschillende taken en je bent b

Heb jij affiniteit met HR - gerelateerde administratieve werkzaamheden? Dan hebben wij de perfecte tijdelijke functie voor jou! ThuiszorgInHolland is op zoek naar een gemotiveerde medewerker die tijdelijk onze afdeling personeelszaken kan ondersteunen, met als standplaats Haarlem. Mocht de ondersteuning langer nodig zijn, dan hebben wij de intentie om het te...

Wat ga je doen?Als parttime HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve taken binnen de HR-afdeling van een bedrijf die zich dagelijks inzet voor de bewoners van Delft. Sinds 1 januari is de organisatie over gegaan op een nieuw salarissysteem wat nog niet optimaal werkt. Verschille

Wat ga je doen?Als HR-Medewerker bij een stichting in Rotterdam sluit je aan bij een team van 4 collega's die samen de HR-werkzaamheden binnen de stichting oppakken. Je speelt een belangrijke rol in het beantwoorden van vragen vanuit collega's de zich vanuit het hele land met enorme passie inzetten

Over het werkAls HR medewerker ben jij verantwoordelijk voor een breed takenpakket. Samen met je collega zorgen jullie voor de urenregistratie van vaste en flexwerkers, het onderhouden van contact met zieke medewerkers, werving van nieuwe medewerkers en het plannen van scholing voor personeel en de

TU Delft zoekt een support medewerker voor het supportteam in Delft. In deze fulltime rol help je eindgebruikers bij het nieuwe digitale recruitmentsysteem. Je biedt eerstelijns support, verzorgt instructies en inloopsessies, en ondersteunt bij de ontwikkeling van instructiemateriaal voor de Go Live

Dit ga je doenIn de functie van allround HR Officer ben je, samen met de HR-manager, de contactpersoon voor zowel medewerkers als de directie op het gebied van de personeelszakaen. Periodiek, meestal om de zes tot acht weken, bespreek je samen met de HR-manager de voortgang en veranderingen op HR-gebied met de directie. Je speelt een cruciale rol in het...