Medewerker Werkcentrum Gemeente

Opleiding

HBO HBO

Functie-eisen

• Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (afgeronde HBO opleiding).
• Je hebt inzicht in de regionale arbeidsmarkt en kennis van krapteberoepen.
• Affiniteit en ervaring met de Participatiewet-doelgroep / WW-doelgroep.
• Ervaring in loopbaanbegeleiding, re-integratie of een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van competenties en bent flexibel inzetbaar.

Gewenste eigenschappen:

• Flexibel en initiatiefrijk: je denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te treden.
• Je kunt talenten omzetten naar benodigde competenties op de arbeidsmarkt.
• Je kunt snel de sociale kaart eigen maken en weet wanneer je moet opschalen of waar je antwoorden kunt vinden.
• Je bent sociaal, geduldig, stabiel en zelfstandig.
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden.
• Je bent gericht op de markt en kunt goed verbinden.
• Je werkt outreachend en hebt oog voor de omgeving.
• Verantwoordelijkheid nemen is voor jou vanzelfsprekend.

Ervaring

5 tot 10 jaar

Talen

• Je beheerst Nederlands

Salaris

€ 3.317 tot € 4.752

Over de functie

Gemeente Sittard-Geleen is op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige Medewerker Werkcentrum Als medewerker Werkcentrum fungeer je als de cruciale schakel tussen werkzoekenden en de arbeidsmarkt in de gemeente Sittard-Geleen. Je bent de gids die werkzoekenden begeleidt en ondersteunt bij vragen over werkgelegenheid, vacatures, scholing, loopbaanontwikkeling en mobiliteit. Met een kop koffie in de hand start je het gesprek en help je hen hun weg te vinden in de complexe wereld van werk. Dit geldt niet alleen voor werkzoekenden die moeite hebben om hun plek te vinden, maar ook voor werkenden en zij-instromers die zich willen oriënteren op de arbeidsmarkt.

Je bent gedreven om samen met werkzoekenden oplossingen te vinden die hen echt verder helpen. Zelfs wanneer een oplossing is gevonden, blijf je betrokken om te verzekeren dat het de juiste weg is. Daarnaast ben je creatief en in staat om op vernieuwende wijze naar de arbeidsmarkt te kijken en hierop te anticiperen.

Persoonlijke ontmoetingen tussen werkzoekenden en werkgevers vormen een essentieel onderdeel van onze dienstverlening. Het Werkcentrum organiseert regelmatig events, variërend van werkmarkten tot inspiratiedagen en empowerment events. Als teamlid speel je een actieve rol in het organiseren van deze events en ben je in staat om de behoeften van werkzoekenden te vertalen naar waardevolle activiteiten.

Daarnaast ben je in staat om een regionaal netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je fungeert als spin in het web en weet relevante connecties te leggen.

Wij bieden een uitdagende parttime of fulltime functie aan voor 28 tot 36 uur per week, gebaseerd op een tijdelijk dienstverband. De opdracht begint zo snel mogelijk en loopt tot 31 december. Optie tot verlengen behoort niet tot de mogelijkheden. Het salaris is ingeschaald volgens schaal 9 van de gemeentelijke CAO, met een minimum bruto uurloon van €21,27 en een maximum van €30,47. Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.

Verder ontvang jij:

• 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
• 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
• Recht op een eindejaarsuitkering van 7,55%. Deze uitkering ontvang je bij elke salarisbetaling over je bruto loon;
• Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
• Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal.

Sollicitatieprocedure:

1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 1 werkdag;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.

Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie? Reageer dan snel via de knop onderstaand

• Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (afgeronde HBO opleiding).
• Je hebt inzicht in de regionale arbeidsmarkt en kennis van krapteberoepen.
• Affiniteit en ervaring met de Participatiewet-doelgroep / WW-doelgroep.
• Ervaring in loopbaanbegeleiding, re-integratie of een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van competenties en bent flexibel inzetbaar.

Gewenste eigenschappen:

• Flexibel en initiatiefrijk: je denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te treden.
• Je kunt talenten omzetten naar benodigde competenties op de arbeidsmarkt.
• Je kunt snel de sociale kaart eigen maken en weet wanneer je moet opschalen of waar je antwoorden kunt vinden.
• Je bent sociaal, geduldig, stabiel en zelfstandig.
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden.
• Je bent gericht op de markt en kunt goed verbinden.
• Je werkt outreachend en hebt oog voor de omgeving.
• Verantwoordelijkheid nemen is voor jou vanzelfsprekend.

Het Werkcentrum is een samenwerkingsverband tussen UWV, alle gemeenten in Zuid-Limburg, Leo Loopbaan, het Leerwerkloket, Vista College en werkgevers- en werknemersorganisaties. Hier worden de krachten gebundeld om de inwoners en werkgevers in de regio optimaal te ondersteunen, motiveren en inspireren. Een herkenbare plek waar iedereen met vragen over werken en leren terecht kan en op een passende manier geholpen wordt.

Het eerste Werkcentrum in Zuid-Limburg is geopend in Maastricht en in Geleen opent in november het tweede Werkcentrum. De locatie Geleen is niet zomaar uitgekozen. Bij werkgever VDL Nedcar wordt eind 2023 en begin 2024 een grote ontslagronde verwacht vanwege het afschalen van een ploegendienst. Het Werkcentrum gaat zich inspannen om ook deze werkzoekenden te ondersteunen, wellicht hun arbeidsmarktpositie te verbeteren en succesvol van werk naar werk te bemiddelen.
Zeker op de huidige arbeidsmarkt waar de schaarste aan personeel steeds meer om zich heen grijpt, is het namelijk zaak om werkzoekenden en werkenden die met ontslag bedreigd worden zo snel mogelijk in contact te brengen met de actuele vraag vanuit het bedrijfsleven.
Het centrum is vijf dagen per week geopend waarbij er een mogelijkheid is tot vrije inloop, bezoekers van evenementen maar er ook geplande dienstverlening plaatsvindt. Je werkt veelal op de locatie van het Werkcentrum, namelijk de Hanenhof te Geleen.

Salarisomschrijving

3317 - 4752

Wat wij bieden

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende parttime of fulltime functie aan voor 28 tot 36 uur per week, gebaseerd op een tijdelijk dienstverband. De opdracht begint zo snel mogelijk en loopt tot 31 december. Optie tot verlengen behoort niet tot de mogelijkheden. Het salaris is ingeschaald volgens schaal 9 van de gemeentelijke CAO, met een minimum bruto uurloon van €21,27 en een maximum van €30,47. Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.

Verder ontvang jij:

• 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
• 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
• Recht op een eindejaarsuitkering van 7,55%. Deze uitkering ontvang je bij elke salarisbetaling over je bruto loon;
• Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
• Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal.

Sollicitatieprocedure:

1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 1 werkdag;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.

Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie? Reageer dan snel via de knop onderstaand