Huidige banen gerelateerd aan Directeur concerndirectie Mens en Organisatie - Den Haag - Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Manager Mens

    2 dagen geleden


    Den Haag, Nederland Haag Wonen Voltijd

    Ben jij een bevlogen HR-manager met een scherpe strategische visie en expertise én heb je affiniteit met facilitair management? Ben je een goede gesprekspartner die weet te spiegelen en een verbinder? Dan zijn wij op zoek naar jou! **Wat ga je doen?**: Als Manager Mens & Organisatie ga jij Haag Wonen helpen onze plannen en ambities te realiseren. Met jouw...

  • Afstudeerstage Bij Mens

    3 maanden geleden


    Den Haag, Nederland Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat Voltijd

    **:Functieomschrijving De Concern Directie Mens en Organisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is op zoek naar een stagiair met een afstudeeropdracht. Ben jij een geschikt voor deze stageplaats? Beantwoordt dan deze vragen: Ben jij? Op zoek naar een afstudeerstage in het vakgebied van personeel en organisatie? Wil jij je...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Belastingdienst Voltijd

    Overzicht van de functieAls senior adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie bij de Belastingdienst ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de directeur van de concerndirectie organisatie & personeel over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van alle medewerkers. Je bent een expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie en...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Belastingdienst Voltijd

    Overzicht van de functieAls senior adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie bij de Belastingdienst ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de directeur van de concerndirectie organisatie & personeel over de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van alle medewerkers. Je bent een expert op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie en...

  • Rector Wateringse Veld College

    3 maanden geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Beteor mens en organisatie Voltijd

    Het Wateringse Veld College staat op de rand van Den Haag, Rijswijk en Westland. Het is een schone, gezonde en respectvolle school voor mavo-havo-vwo met een kleine 700 leerlingen. Het veilige leer- en leefklimaat creëren alle leerlingen en medewerkers samen, zodat iedereen zich prettig en veilig voelt. Iedereen ontwikkelt zich bij het Wateringse Veld...

  • Directeur Communicatie

    4 maanden geleden


    Den Haag, Nederland Ministerie van Economische Zaken en Klimaat Voltijd

    **Functieomschrijving** *** **De opgave** Je bent eindverantwoordelijk voor de beleidscommunicatie en de interne en corporate communicatie van het ministerie van EZK. Die verantwoordelijkheid geef je vorm met de leden van je managementteam (MT) en 70 andere bevlogen collega’s: woordvoerders, communicatieadviseurs, online mediaspecialisten, beeldmakers en...

  • Algemeen Directeur

    6 dagen geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Oorlogsgravenstichting Voltijd

    Over de OorlogsgravenstichtingDe Oorlogsgravenstichting is een organisatie met een rijke geschiedenis, opgericht in 1946 met als doel het aanleggen, inrichten, in stand houden en verzorgen van graven en erevelden voor Nederlandse oorlogsslachtoffers in binnen- en buitenland.De FunctieWe zoeken een strategisch en relationeel sterke leidinggevende met oog voor...

  • Directeur Bedrijfsvoering

    2 weken geleden


    Den Haag, Nederland Immigratie- en Naturalisatiedienst Voltijd

    **:Functieomschrijving **Opgave** Wil je bijdragen aan onze maatschappelijke opgave om voor mensen die een verblijfstitel aanvragen in Nederland een rechtvaardig en zorgvuldig besluit te nemen op een (kosten) efficiënte en menselijke manier, nu en in de toekomst? Heb je een inspirerende visie op verandering en kan je die vertalen naar alle...

  • Algemeen Directeur

    2 weken geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Oorlogsgravenstichting Voltijd

    Over de OorlogsgravenstichtingDe Oorlogsgravenstichting is een organisatie met als doel het beheren van graven en erevelden voor Nederlandse oorlogsslachtoffers in binnen- en buitenland. De organisatie is actief in het aanleggen, inrichten, in stand houden en verzorgen van graven en erevelden.De rol van de Algemeen DirecteurDe Algemeen Directeur is...


  • Den Haag, Nederland Kracht Recruitment Voltijd

    FunctieDe functie van Technisch Directeur in deze bouwonderneming vraagt om visie, overtuigingskracht en het vermogen een nieuwe manier van werken in de organisatie te borgen en te verankeren. Zoals bij veel verandertrajecten zal de organisatie moeten worden meegenomen in het nut en de noodzaak van een dergelijke verandering. De Technisch Directeur zal...

  • Directeur Regio en Ruimte

    4 maanden geleden


    Den Haag, Nederland Ministerie van Economische Zaken en Klimaat Voltijd

    **Functieomschrijving** *** **Opgave** **Directeur Regio en Ruimte** ‘Elke regio telt’. Dat is niet alleen de titel van een rapport van verschillende adviesraden, maar geeft aan op welke wijze jij als directeur het regionaal en ruimtelijk beleid van EZK invulling geeft. Je bent - samen met de ‘Regio-ambassadeurs’ en hun teams - de ogen en oren van...

  • Algemeen Directeur

    5 dagen geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Oorlogsgravenstichting. Voltijd

    Over de OorlogsgravenstichtingDe Oorlogsgravenstichting is een organisatie met een rijke geschiedenis, opgericht in 1946 met als doel het aanleggen, inrichten, in stand houden en verzorgen van graven en erevelden voor Nederlandse oorlogsslachtoffers in binnen- en buitenland.Met een team van 146 medewerkers, verdeeld over Nederland en Indonesië, werkt de...

  • Financieel Directeur

    2 weken geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Yacht Voltijd

    FunctieomschrijvingDe Financieel Directeur zal de financiële controlefunctie verder versterken en verbeteren binnen de organisatie. Daarnaast zal hij/zij de financiële controleactiviteiten beheren en ervoor zorgen dat alle accountantsvereisten voor de 7 administraties worden toegepast.De rapporteringslijn is naar de Directeur Financieel Control, die...


  • Den Haag, Nederland Managementassistent programma directeur-generaal Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Voltijd

    **:Functieomschrijving Stroomt de dienstverlening door jouw aderen? Haal jij energie uit het goed organiseren van zaken, orde aanbrengen en de voortgang bewaken? En zit het werken binnen een dynamisch politiek-bestuurlijke omgeving in je DNA? En vindt je het fijn binnen een veilige omgeving te werken? Dit is de omgeving bij de directie Bestuursondersteuning...


  • Den Haag, Nederland Belastingdienst Voltijd

    De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen te heffen en innen. Het is hierbij belangrijk dat ook de Belastingdienst zelf doelmatig en doeltreffend omgaat met het beschikbare budget van ca. € 3,5 miljard. Als senior concerncontroller Begrotingszaken help jij de Belastingdienst de stand van zaken...

  • Directeur Eigenaarsadvisering

    3 maanden geleden


    Den Haag, Nederland Ministerie van Justitie en Veiligheid Voltijd

    **Wat vraagt dit van jou?** Wij zijn op zoek naar een sociale en verbindende directeur met een brede en open blik. Je bekijkt situaties en vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en toetst haalbaarheid en uitvoerbaarheid van adviezen en ideeën bij (in-/externe) experts uit relevante disciplines. Je smeedt allianties om een gezamenlijk doel/resultaat te...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Kracht Recruitment Voltijd

    FunctieAls Technisch Directeur in deze bouwonderneming ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een visie voor de technische ontwikkeling van het bedrijf. Je moet in staat zijn om een nieuwe manier van werken in de organisatie te borgen en te verankeren, en om de medewerkers te motiveren om deze veranderingen aan te gaan. Je hebt een...


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Matchpartner Werving en Selectie Voltijd

    Overzicht van de FunctieAls Directeur Dienstverlening Arbo bij Matchpartner Werving en Selectie ben je verantwoordelijk voor het strategische leiderschap van onze opdrachtgever in de sector arbodienstverlening. Je neemt samen met de directie besluiten over de strategische positie van de organisatie en bent verantwoordelijk voor het operationeel leidinggeven...

  • Algemeen Directeur

    2 weken geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Oorlogsgravenstichting. Voltijd

    Over de OorlogsgravenstichtingDe Oorlogsgravenstichting is een organisatie met een rijke geschiedenis, opgericht in 1946 met als doel het aanleggen, inrichten, in stand houden en verzorgen van graven en erevelden voor Nederlandse oorlogsslachtoffers in binnen- en buitenland.Met een sterke focus op samenwerking, verbinding en educatie werkt de...

  • Algemeen Directeur

    4 dagen geleden


    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Oorlogsgravenstichting Voltijd

    Over de OorlogsgravenstichtingDe Oorlogsgravenstichting is een organisatie die sinds 1946 bestaat met als doel het aanleggen, inrichten, in stand houden en verzorgen van graven en erevelden voor Nederlandse oorlogsslachtoffers in binnen- en buitenland.De FunctieWe zoeken een strategisch en relationeel sterke leidinggevende met oog voor de organisatie, haar...

Directeur concerndirectie Mens en Organisatie

3 maanden geleden


Den Haag, Nederland Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat Voltijd
Wat ga je doen: Functie­omschrijving

Opgave

Als directeur sta je aan het roer van de concerndirectie Mens en Organisatie (CDMO), die zich met volle kracht inzet om ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) beter te laten presteren. Als CDMO richten wij ons op een wendbaar, slagvaardig en flexibel IenW, waarbij het belangrijk is om nu en in de toekomst over voldoende gekwalificeerd en gemotiveerd personeel te kunnen blijven beschikken. Doordat wij als CDMO ons richten op Mens en Organisatie, kunnen onze collega’s van de andere directies zich focussen op hun primaire taak. Zo maken wij als concerndirectie Mens en Organisatie het verschil.

Als directeur ga je aan de slag met uitdagende vraagstukken. We worden geconfronteerd met een krappe arbeidsmarkt en een grote vervangingsvraag, waarbij we tegelijkertijd vorm moeten geven aan de bezuinigingsopgave uit het Hoofdlijnenakkoord. Binnen IenW en Rijksbreed zijn we op zoek naar dezelfde schaarse functiegroepen, willen we nieuwe medewerkers binnenhalen én behouden en willen we toegroeien naar een meer divers samengestelde organisatie met een sociaal veilig werkklimaat voor iedereen.
Onze grootste opgaven om het hoofd te kunnen bieden aan deze uitdagingen staan in het Strategisch Personeelsperspectief 2023 – 2026 van IenW. Hiermee biedt CMDO de organisatie richting en focus voor de komende drie jaar. De drie hoofdthema’s zijn:

  1. de organisatie van het werk: opgavegericht en grensoverstijgend werken;
  2. de bemensing: talent optimaal benutten, vakmanschap en innovatie;
  3. de randvoorwaarden: vitaal, veilig en integer werkklimaat.

Jaarlijks bepaalt CDMO concrete acties voor deze drie focuspunten. Deze worden aangevuld of ingevuld met de initiatieven die de onderdelen van IenW zelf ondernemen. Als directeur van de concerndirectie Mens en Organisatie ben je verantwoordelijk voor het stelsel en ben je aanvoerder van het realiseren van deze organisatie- en personeelsopgaven in de HR keten. Dat doe je uiteraard gezamenlijk en in nauw overleg met je collega’s, de HRM verantwoordelijken van alle onderdelen van IenW, zoals de bestuurskern, Rijkswaterstaat, Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT), het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI), het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) en de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS).

Kerntaken directeur CDMO

  • Als directeur van de concerndirectie CDMO geef je leiding aan de directie.
  • Je bent strategisch adviseur van de SG, de pSG en de Bestuursraad op Rijksbrede en IenW-eigen ontwikkelingen op het gebied van Mens en Organisatie.
  • Je participeert actief in interdepartementale gremia op het terrein van Mens en Organisatie (ICOP) en de ontwikkeling van de daarbij behorende veelal rijksbrede instrumenten.
  • Je ontwikkelt en zorgt voor de implementatie van de IenW-strategie en kaders op de thema’s Mens en Organisatie. Dit doe je in nauw overleg met je collega-leidinggevenden in de HR Keten van IenW. Uitgangspunt hierbij vormen de Rijksbrede kaders.
  • Je betrekt proactief diegenen die in de uitvoering betrokken zijn en optreden als adviseurs van het lijnmanagement op het terrein van Mens en Organisatie, zodat beleid en uitvoering nauw op elkaar aansluiten en elkaar versterken.
  • Je bewaakt de kaders en richtlijnen (control) en de samenhang daartussen en adviseert de SG daarover.
  • Je bent adviseur van de bestuurder en daarnaast eerste aanspreekpunt voor de medezeggenschap, te weten de IenW-brede Departementale Ondernemingsraad, de Ondernemingsraad van het bestuursdepartement en de Pandgebonden Ondernemingsraad.
Functie-eisen

Wat neem je mee?

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt kennis en ervaring op het vakgebied HR en Organisatieontwikkeling, specifiek op het gebied van kaderstelling/beleid en control. Je hebt ervaring met het aansturen van veranderprocessen en hebt eerder een regierol gehad op gebied van Mens en Organisatie in een grote organisatie, waarbij verschillende onderdelen betrokken waren, bij voorkeur in een overheidsorganisatie. Je bent in staat om kaderstelling/beleid en uitvoering goed met elkaar te verbinden, zodat deze elkaar versterken. Je hebt ervaring met het vormgeven aan bezuinigingsopgaven. Je hebt ervaring opgedaan in het overleg met medezeggenschap en/of vakbonden.
  • Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent gewend als adviseur van SG/pSG en DG’s op te treden. Je bent een stevige aanjager, je agendeert vraagstukken en opereert als partner en (waar nodig) kritische gesprekspartner voor de leden van de Bestuursraad en directeuren.
  • Je kunt je goed inleven in anderen met verschillende perspectieven en belangen en weet daartussen bruggen te slaan.
  • Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan een grote en divers samengestelde groep, waarbij je een goede balans weet aan te brengen tussen resultaat- en mensgerichtheid. Je bent een people manager en een teamplayer en weet je medewerkers te inspireren met jouw visie en betrokkenheid. Je hebt een open mind en brengt energie mee. Je geeft ruimte en verantwoordelijkheid en verbindt. Je durft te vertrouwen op je medewerkers die als professionals hun vak verstaan. Je hecht aan en hebt zorg voor een sociaal veilig werkklimaat.
  • Je houdt overzicht, weet complexe materie tot hoofdlijnen terug te brengen en stelt prioriteiten; je bent procesmatig sterk en stuurt op tijdigheid en kwaliteit, waarbij je niet aarzelt om waar nodig mensen aan te spreken.

    Talent als basis, diversiteit als kracht

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen.

Arbeids­voorwaarden
  • Salaris­niveauschaal 16
  • Maand­salarisMin €7.457 – Max. €10.133 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
Overige arbeids­voorwaarden

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,37% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Bijzonderheden

Voor deze vacature is een gerede kandidaat aanwezig.

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.

Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven.