HR Adviseur

Werk bij Iv-GroepBij Iv-Groep zijn we op zoek naar een HR-adviseur die onze medewerkers kan ondersteunen bij hun carrière en ontwikkeling. Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van medewerkers over hun carrière en ontwikkeling, het begeleiden van medewerkers bij hun loopbaan en het ondersteunen van medewerkers bij het oplossen van...

Als HR Adviseur ben je de sparringpartner voor onze leidinggevenden en medewerkers over allerlei HR onderwerpen. Je coacht en ontwikkelt ze op het gebied van HR. Je staat stevig in je schoenen en stelt kritische vragen. Met jouw oplossingen maak je niet alleen leidinggevende blij, maar ook de rest v

Ben jij een gedreven HR Professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als HR Adviseur bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector. Yacht investeert in jouw toekomst met het Future HR Change Program zodat

Functie omschrijvingAls HR-adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden binnen de organisatie. Je bent de spin in het web en mede verantwoordelijk voor het aanscherpen, verbeteren, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid. Je neemt deel aan projecten die gericht z

HR AdviseurFunctieomschrijvingAls HR Adviseur bij Buitenlandse Zaken (BZ) krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het (mede) vormgeven en uitvoeren van ons personeelsbeleid in een internationale politieke context. Je bent als eerste aanspreekpu

Een HR Adviseur in een dynamische organisatieOver de organisatieRaaak Personeel is een toonaangevende organisatie die zich bezighoudt met uitdagende technische projecten in sectoren zoals de industrie, infrastructuur en maritieme dienstverlening.De functieAls HR Adviseur speel je een cruciale rol binnen het HR-team en ben je het aanspreekpunt voor...

HR-Adviseur - Dolmans Den Boer De kans krijgen om de HR-processen van ons echte familiebedrijf te professionaliseren en centraliseren? Als HR-adviseur bij Dolmans Den Boer in Krimpen ben jij dé strategische partner voor het management die ervoor zorgt dat de HR-functie van ad-hoc naar gestru

Als HR Business Partner of HR Adviseur voor uur per week ben je de partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -beleid die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.wa

Wij zijn per direct op zoek naar een HR Adviseur die ervaring heeft met het aanvragen van werkvergunningen bij het IND. Het is een functie voor onbepaalde tijd voor 32 tot 40 uur in de week. De werklocatie is Rotterdamwat bieden wij jouKans op een vast contract3

Ben jij de HR-expert die we zoeken?Als HR Adviseur bij Raaak Personeel werk je aan complexe HR-projecten in een informele sfeer. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema's zoals ziekteverzuim, re-integratie, ontslag, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling. In deze rol speel je een cruciale rol binnen het HR-team en ben je het aanspreekpunt voor...

Organisatie- en afdelingsomschrijvingBen jij een ervaren HR Adviseur die het fijn vindt om verantwoordelijk te zijn voor alle HR taken binnen een organisatie, van operationeel tot strategisch? Dan kan dit een mooie uitdagende rol voor je zijn op een prachtige locatie!Onze opdrachtgever is een voorui

Wat ga je doen?Als HR-adviseur aan de Erasmus Universiteit vervul je een cruciale rol in het onderhouden van relaties met medewerkers en leidinggevenden binnen de faculteit. Je fungeert tevens als sparringpartner voor de HR Business Partner bij strategische kwesties, grootschalige projecten en het j

Over het werkAls HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het bieden van professioneel HR advies aan de filiaalmanagers. Je zult fungeren als de schakel tussen het management en de medewerkers en zult verantwoordelijk zijn voor het implementeren van HR beleid en procedures. Daarnaast zal je ook betr

Over de functieAls HR adviseur professional heb je passie voor het onderwijs en ben je klaar voor een nieuwe uitdagende functie, waarin geen dag dezelfde is, binnen een dynamische omgeving. We zoeken een HR adviseur die met enthousiasme en expertise de leidinggevenden van onze scholen ondersteunt.Wa

Over het werkAls HR adviseur bij dit snel groeiende bedrijf zal je met alle facetten van HRM te maken krijgen. Je werkt nauw samen met de HR Officer en verdeelt samen de taken. Ook werk je nauw samen met het lijnmanagement. Als HR-adviseur zal je je bezig houden op strategisch en tactisch niveau maa

Maak kennis met Iv-GroepIv-Groep is een wereldwijd opererend ingenieursbureau dat werkt aan de meest uitdagende technische vraagstukken. Onze ingenieurs beschikken over unieke kennis binnen de sectoren en disciplines waarin wij actief zijn, zoals Industrie, Infra & Verkeer, Bouw & Installaties, Handling, Offshore & Energie, Maritiem en Water.Salaris: Het...

Ben jij een enthousiaste en ervaren HR-adviseur die energie haalt uit het ondersteunen en verbeteren van HR-processen? Wil je impact maken in een internationale, dynamische omgeving met oog voor mens en resultaat? Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een proactieve HR Adviseur die moeiteloo

Over Tempo-TeamWe zijn een toonaangevende organisatie met een aantrekkelijk salaris tot €80.000,- en de mogelijkheid om hybride te werken.SalarisHet salaris voor deze HR adviseur functie bedraagt circa € 80.000,- per jaar, afhankelijk van ervaring en locatie.FunctiebeschrijvingAls HR adviseur bij Tempo-Team werk je mee aan het creëren van een positieve...

Gemeente Amsterdam is op zoek naar een tijdelijke HR-adviseur!Als HR-Adviseur draag je bij aan het realiseren van operationele en tactische organisatiedoelstellingen en fungeer je als sparringpartner voor directieleden bij personele en organisatorische vraagstukken. Samen met je collega’s implem

Word de nieuwe HR Specialist in Papendrecht? FunctiebeschrijvingAls HR Specialist ga je een cruciale rol spelen binnen het HR-team en ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en managers. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema's zoals ziekteverzuim, re-integratie, ontslag, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling. Het beheersen van het Engels is een...