Head HR Benelux, een mooie stap vooruit voor een Sr HR Business Partner
4 weken geleden
Head HR Benelux – Hospitality
Amsterdam (32/40uur)
_________________________________________________________________________
Bedrijfsprofiel
Gerenommeerde middelgrote Hospitality onderneming. Private Equity
Functieomschrijving:
Als Head HR Benelux speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategieën die in lijn zijn met de bedrijfsdoelstellingen. Op HR gebied staat nog weinig tot niets. De huidige focus op het Hoofdkantoor in Amsterdam is met name gericht op HR Operations (3). Aan jou de taak om van scratch de business partnering rol op te zetten. Denk hierbij aan primair aan HR richting het hotelmanagement en - personeel. Bijvoorbeeld: leiderschapsontwikkeling, recruitment, faciliteren van cultuurveranderingen, het implementeren van nieuwe procedures en processen, innovatie, etc. Je zal dan ook primair je focus hebben op het personeel binnen de hotels in de Benelux. De hotels hebben stuk voor stuk behoefte aan de ondersteuning op HR gebied. Secundair hieraan is de focus op het HR beleid van het strategische kleine hoofdkantoor. Het mooie is dat je in Amsterdam dicht op het vuur van Directie en andere MT leden werkt.
De onderneming heeft in totaal 300 medewerkers. Het is dan ook een middelgrote onderneming. De nieuwe Head HR Benelux heeft ervaring bij middelgrote ondernemingen, begrijpt deze unieke dynamiek. Hij/ zij weet als geen ander dat het snel schakelen tussen strategie en operatie de enige juiste weg is om te bewandelen. Altijd met structurele oplossingen in het zicht. Het is de vraag of kandidaten met alleen ervaring in grote corporate settings succesvol gaan zijn in deze specifieke setting.
Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en geeft leiding aan een team van 3 HR-professionals. Je werkt nauw samen met het senior management om een cultuur van excellentie te bevorderen, talentinitiatieven te stimuleren en HR-processen op te zetten en blijvend te verbeteren ter ondersteuning van de groei en het succes van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën, -beleid en -programma’s die aansluiten bij de bedrijfsdoelen en de behoeften van de Benelux hotels en het Hoofdkantoor.
- Fungeren als een operationele leider voor alle HR topics binnen de hotels, en zorgen voor afstemming op bedrijfsbeleid en -praktijken.
- Samenwerken met senior management in de hotels en op het Hoofdkantoor op het gebied van personeelsplanning, werving en behoud van toptalent.
- Toezien op de effectieve uitvoering van prestatiemanagementprocessen, opleidingsprogramma’s en initiatieven voor medewerkerstevredenheid.
- Advies en ondersteuning bieden aan regionale leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken, waaronder organisatieontwerp, verandermanagement en arbeidsrelaties.
- Zorgen voor naleving van lokale arbeidswetgeving en implementeren van best practices binnen HR-processen.
- Leidinggeven aan innovatieve HR-projecten, zoals de implementatie van AI-gestuurde wervingstools, digitale leerplatforms en verbeteringen van HR-systemen.
- Beheer van HR Operations, waaronder benefits-administratie, veiligheidsprogramma’s en welzijnsinitiatieven, in overeenstemming met bedrijfsstandaarden en wetgeving.
Profiel
- Bachelor in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied. Een masterdiploma of HR-certificering is een pluspunt.
- Plus min 7 - 10 jaar ervaring in HR waarvan de laatste jaren in leiderschapsrollen, in een internationale middelgrote omgeving. Ervaring binnen Hospitality, Zakelijke Dienstverlening en/ of (Food) Retail is een grote pre. Met name het waarde leveren binnen een decentrale organisatiestructuur is een grote pre.
- Ambitieus om zaken voor elkaar te krijgen en om door te groeien binnen de organisatie.
- Cultureel en organisatie sensitief.
- Positieve en energieke persoonlijkheid met een “can do & will do” mentaliteit.
- Kennis van Belgische arbeidswetgeving en HR-best practices is een bonus.
- Sterke leiderschaps-, communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om op alle niveaus effectief samen te werken en te beïnvloeden.
- Bewezen ervaring met organisatieverandering, het bevorderen van een positieve werkcultuur en talentmanagementprogramma’s.
- Beheersing van meerdere Europese talen is een pré, maar niet verplicht.
- Bereidheid om 1 keer per week/ per 2 weken te reizen binnen Nederland en België
Salaris op basis van Fulltime: €80-100k + mobiliteitsvergoeding.
Dank voor het alleen reageren op de vacature indien dit salaris past binnen je huidige pakket.
-
(Senior) HR Business Partner
4 weken geleden
Amsterdam, North Holland, Netherlands, NL EPSA Netherlands VoltijdBouw mee aan de toekomst van onze organisatie!Ben jij een strategische HR-expert die graag impact maakt? Als (Senior) HR Business Partner speel je een cruciale rol in het vertalen van organisatiedoelen naar effectief HR-beleid. Je adviseert en ondersteunt het management, leidt verandertrajecten en zorgt voor een unieke employee experience van onze...
-
HR Business Partner Loyens
4 weken geleden
Amsterdam, North Holland, Netherlands, NL Peter Zebra VoltijdHR Business Partner Wil jij als HR Business Partner het Loyens & Loeff HR Advies team versterken? Reageer dan direct op deze uitdagende rol in een dynamische werkomgeving!Wat ga je doen?Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende praktijkgroepen en/of business services binnen Loyens & Loeff. Jij bent het eerste aanspreekpunt en zorgt...
-
Senior HR Business Partner
4 weken geleden
The Hague, South Holland, Netherlands, NL PostNL VoltijdWil jij een sleutelrol spelen in organisatieveranderingen binnen een dynamische omgeving? Als Senior HR Business Partner help je de operatie van PostNL MailNL vooruit met strategisch HR-advies en begeleiding van veranderprojecten.Daarom kies je voor PostNL als Senior HR Business Partner:Impactvolle rol:Je begeleidt strategische veranderprojecten en helpt de...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Zwolle, Overijssel, Netherlands, NL VDK Groep VoltijdBen jij een doorgewinterde HR-professional die strategisch én tactisch denkt? Heb jij een analytische geest en de daadkracht om HR-processen om te zetten naar praktische oplossingen? Dan is deze uitdagende functie wellicht perfect voor jou!FunctieomschrijvingAls HR Business Partner fungeer je als strategische sparringpartner voor de directie,...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Almelo, Overijssel, Netherlands, NL Bordan Accountants & Adviseurs VoltijdHR Business partner - Bordan Accountants & Adviseurs (24-32 uur)Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelfstandig de HR-afdeling van een groeiend accountantskantoor vormgeeft en optimaliseert? Als HR Business Partner bij Bordan Accountants & Adviseurs en haar zusterbedrijven KOERS en Xelio, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren...
-
HR Business Partner bij Yamaha Motor Europe N.V.
4 weken geleden
Schiphol-Rijk, North Holland, Netherlands, NL Lyncwise Executive Search & Interim VoltijdPositionAs an HR Business Partner, you serve as a strategic partner to the management and proactively advise on various HR themes, including recruitment, learning & development, absenteeism, and performance. Additionally, the focus is on utilizing HR tools, processes, and systems and ensuring that HR policies are consistently implemented within the...
-
International HR Business Partner Germany
4 weken geleden
Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands, NL APQ Consultancy | Academics.Professionals.Quants. VoltijdExciting opportunity for an HR Business Partner at one of our well known clients. Are you ready to leverage your HR expertise to make an impact and contribute to the changes and growth? Join our client, a company that has the ambition to make the world a better place at the intersection of eye healthcare and technology!Job DescriptionAre you passionate about...
-
HR adviseur
4 weken geleden
Velsen, North Holland, Netherlands, NL DekaMarkt VoltijdDit is jouw baanOm zowel nu als in de toekomst lekker in je vel te zitten en goed je werk te kunnen doen, is het belangrijk dat jij goed voor jezelf zorgt. Dat jij gezond bent, veilig werkt en dat jouw loopbaan in ontwikkeling blijft. Binnen HR sturen wij hier actief op en geloven wij dat vitale, gemotiveerde en competente medewerkers toekomstbestendig zijn...
-
HR-adviseur
4 weken geleden
The Randstad, Netherlands, NL Masters in Finance, IT & HR VoltijdHR Adviseur – Hoofddorp/Rotterdam Ben jij een dynamische HR-professional met sterke communicatieve vaardigheden en sta je stevig in je schoenen? Zoek je een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie als HR Adviseur iets voor jou.Over de functieAls HR Adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor...
-
HR-businesspartner
3 weken geleden
Groningen, Netherlands, NL HR24.nl VoltijdWil jij bijdragen aan de toekomst van ESA Trucks? Word HR Business Partner bij dé bedrijfswagendealer van Noord-NederlandFunctieomschrijvingAls HR Business Partner bij ESA Trucks werk je samen met het HR-team aan het optimaliseren van HR-processen en -instrumenten. Daarmee draag je bij aan een fijne, veilige en gezonde werkomgeving, waarin ruimte is voor...
-
HR-businesspartner
4 weken geleden
Horst, Limburg, Netherlands, NL Xelect Recruitment as a Service VoltijdBen jij een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat? Wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen Metalwire? Dan is dit jouw kans om als HR Business Partner aan de slag te gaan!Wat ga je doen?Als HR Business Partner bij Metalwire speel je een cruciale rol in het verder ontwikkelen en implementeren van...
-
HR Officer
3 weken geleden
Ede, Gelderland, Netherlands, NL 4PS VoltijdBen jij een nauwkeurige en gedreven HR-professional die het leuk vindt om veel verschillende taken uit te voeren? In deze rol bied je operationele ondersteuning aan de HR Business Partners, Payroll en de HR-manager. Heb je ervaring met HR-systemen en wil je bijdragen aan een soepel verlopende HR-administratie binnen een dynamische organisatie? Dan zijn wij...
-
HR professional met daadkracht
4 weken geleden
The Randstad, Netherlands, NL Just Good People VoltijdVoel jij je aangesproken? Dan herken je je hier ook in:Jij bent iemand die graag een mooi netwerk opbouwt om een toekomst als HR Manager/directeur/Business partner/ZZP'er tegemoet te kunnen gaan. Een professionele werkhouding vind je als vanzelfsprekend. Je ziet in elke omgeving een uitdaging of dit nu een internationale omgeving is, een start-up/...
-
HR-adviseur
3 weken geleden
Hilversum, North Holland, Netherlands, NL Tomingroep BV VoltijdVoor de afdeling P&O zoeken wij ter versterking van ons team eenHR-adviseur(Hilversum, 32 - 36 uur)Tomingroep is hét toonaangevende sociaal werk-leerbedrijf in de Gooi en Vechtstreek en Almere.Wil jij met jouw HR-expertise écht impact maken? Bij ons help je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een eerlijke kans, terwijl je jezelf blijft...
-
Global HR Officer
4 weken geleden
Amsterdam, North Holland, Netherlands, NL Corpag VoltijdVACANCYGLOBAL HR OFFICER(AMSTERDAM, THE NETHERLANDS)Who we are:Corpag (www.corpag.com) is a dynamic and international boutique corporate services provider. Our mission: Empowering people and organizations to conquer new frontiers by providing first-class international corporate and fiduciary services.People are our greatest asset. We prioritize personalized...
-
HR-businesspartner
3 weken geleden
Utrecht, Netherlands, NL PIA Group Nederland VoltijdIntroductieBen jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit een strategische en verbindende rol in een dynamische omgeving? Als HR Business Partner bij PIA Group maak je direct impact en til je onze organisatie naar een hoger niveau. Met jouw expertise ontwikkel je HR-strategieën die zowel de groei van de organisatie als het werkplezier van de...
-
HR Officer
4 weken geleden
Breda, North Brabant, Netherlands, NL Lefit Bemiddeling & Ontwikkeling VoltijdIntroductieBen jij een ervaren HR-Officer en heb je interesse in de maakindustrie? Lees dan snel verder!OrganisatieIPCO Process Systems B.V. te Breda is onderdeel van het Zweedse moederbedrijf IPCO AB. In de vestiging in Breda worden machines geproduceerd voor de voedingsmiddelenindustrie. De Bredase vestiging is gespecialiseerd in de ontwikkeling, bouw en...
-
HR-medewerker
3 weken geleden
Hilversum, North Holland, Netherlands, NL Make-A-Wish Nederland VoltijdVacature: HR Medewerker (32-40 uur)Ben jij een gedreven HR-professional en wil je een sleutelrol spelen in het ondersteunen van 650 vrijwilligers en 48 medewerkers? Zoek jij een afwisselende HR-functie waarin je niet alleen administratieve taken oppakt, maar ook bijdraagt aan medewerkerstevredenheid en vrijwilligersmanagement? Dan zijn wij op zoek naar...
-
Manager HR
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Netherlands, NL Stichting Meerkring Voltijd32 uur | max 6.992,- per maand + 10 weken vakantie | vast dienstverbandImpact in primair onderwijsWil jij samen met Meerkring het verschil maken voor kinderen, medewerkers en maatschappij? Stap dan in de wereld van Meerkring als Manager HR.Jij hebt hart voor het onderwijs en bent een ervaren strategisch HR-professional met ruime leidinggevende- en...
-
HR Manager
4 weken geleden
Amsterdam, North Holland, Netherlands, NL Raeger Autismecentrum VoltijdRaeger Autismecentrum werd in 2011 opgericht om perspectief te bieden aan kinderen met autisme. Het doel van de behandeling en begeleiding is:1. Het vergroten van de zelfredzaamheid en de autonomie van onze cliënten in de leeftijd van 3 jaar tot 18 jaar. 2. Het bevorderen van hun toekomstige arbeids- dan wel maatschappelijke participatie.Raeger heeft haar...
