Manager Concern Control CZ

Introductie/organisatieCZ Groep is met bijna 4 miljoen verzekerden één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland zónder winstoogmerk. Met als missie: goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. Onder CZ vallen de zorglabels CZ, Just, Nationale Nederlanden en OHRA. Bij CZ werken ca. 2.500 medewerkers. CZ wil dat al haar verzekerden de zorg kunnen krijgen die ze nodig hebben. Vandaag, morgen en in de toekomst Samen met zorgaanbieders, zorgprofessionals, ziekenhuizen en gemeenten zet CZ zich continu in om zorg beschikbaar te houden voor iedereen die het nodig heeft. Zo brengt CZ de zorg verder. CZ. Zorg die verder gaat. FunctieAls Manager Concern Control heb je met jouw team een cruciale rol binnen de sturing en beheersing van de organisatie. Met jouw natuurlijke countervailing power op bestuurlijk niveau vervul je hiermee een belangrijke rol in het realiseren van de strategische doelen van CV: toegankelijke en betaalbare zorg. Je draagt bij aan de effectieve besturing van CZ doordat je heldere structuur brengt in de Planning & Control cyclus. Met jouw team coördineer je de zogenaamde ‘CZ hartslag’ waarmee prioriteiten CZ breed worden gekozen en gevolgd. Je bent scherp op keuzes en de kosten en baten hiervan. VerantwoordelijkhedenJouw verantwoordelijkheden als Manager Concern Control bestaan o.a. uit: * Het leiden en ontwikkelen van het Team Concern Control, een team van 8 mensen. Je zorgt voor de doorontwikkeling van het team met heldere verwachtingen, coaching, werving van nieuwe teamleden en verzuim- en talentmanagement. * Het coördineren en beheren van de planning- en control-cyclus, inclusief het opstellen van begrotingen, tussentijdse financiële rapportages en meerjarenramingen. * Het opstellen van adequate interne management- en stuurinformatie. * Het monitoren en sturen van strategische KPI's om bedrijfsdoelen te realiseren. * Het adviseren van management en bestuur over strategische vraagstukken. * Het functioneel aansturen van business controllers in de divisies. * Het uitvoeren ESG-controlling: coördineren en aansturen divisies in realisatie van CSRD vereisten en beheren van alle datapunten. * Het bewaken van organisatiekosten, kaderstellend bij opstellen van begrotingen in de divisies. * Je hebt een aanjagende rol in het verandertraject van CZ op het gebied van leiderschap. * Indien nodig vervang je de Bestuurder Finance & Risk.TeamAls Manager Concern Control leidt je een team van controllers en ben je lid van het Management Team van Finance. Het MT van Finance is recent gestart als team en typeert zich als een team dat elkaar uitdaagt, aanspreekt, lol heeft met elkaar en zich continu ontwikkelt. Je bent onderdeel van het MT Finance en rapporteert aan de Bestuurder Finance & Risk. Profiel * Je hebt een wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Control of Bedrijfseconomie. * Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring opgedaan bij voorkeur in de zorg, bij een financiële instelling of een Big 4 kantoor. * Je bent een autonome en strategische denker, bent inhoudelijk sterk en werkt vanuit feiten. Op bestuurlijk niveau pak jij de rol als grensbewaker. Met jouw inhoudelijke kennis en verbindende manier van samenwerking zorg je voor countervailing power op bestuurlijk niveau. Door jouw stijlflexibiliteit heb je een kritische positieve impact op bestuurlijk niveau. * Je bent sterk in executie, je brengt heldere structuur t.b.v. effectieve besturing van CZ. Je toont daadkracht en zet anderen aan tot actie. * Je gaat dilemma’s niet uit de weg en beschikt over kritische denkvaardigheden om complexe problemen te helpen oplossen. * Je bent reflectief, krachtig kwetsbaar en gericht op ontwikkeling van jezelf en anderen, zodat iedereen het beste uit zichzelf haalt. * Je bent een teamspeler in het MT en haalt het beste uit je team: gezamenlijke verantwoordelijkheid is voor jou belangrijk. * Je inspireert anderen om de visie en strategie van CZ waar te maken, bent verbindend en geeft richting met je teams.De procedureCZ laat zich in deze wervingsprocedure begeleiden door Govine van der Plas en Nicolette van Helsdingen van Partners at Work. Zij zullen de eerste gesprekken voeren met in potentie geschikte kandidaten. Vervolgens worden de best passende kandidaten bij CZ geïntroduceerd. Op basis hiervan worden kandidaten uitgenodigd voor de eerste gesprekken.Onderdeel van het selectietraject is het inwinnen van referenties en het raadplegen van openbare bronnen. U kunt uw interesse voor deze vacature kenbaar maken door uw CV en motivatie te uploaden bij deze vacature op onze website: https://partnersatwork.nl/vacatures/Voor nadere informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Govine via: 035 - 548 0760.