IT Delivery lead Business Teams Operations

Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

CZ zet zich als zorgverzekeraar dagelijks in voor een toekomst waarin zorg voor iedereen bereikbaar en betaalbaar blijft. Het realiseren van toegankelijke en betaalbare zorg vereist een robuust fundament van vertrouwen.

Als IT Delivery lead Business teams geef je dagelijks leiding aan het team Business Control, bestaande uit scrum masters, business analisten en solution architecten. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de teamvisie, het behalen van doelstellingen en het volledige HR-proces van ontwikkeling tot formatie en budget.

Je bent de rechterhand van de IT-lead en vertaalt de CZ- en Data & IT-strategie naar concrete acties binnen het domein. Daarbij verbind je beleid met uitvoering, bewaak je standaarden en kaders, en fungeer je als escalatiepunt bij complexe vraagstukken. Je stimuleert de agile werkwijze en bereidt je team voor op de transitie naar waardestromen.

Daarnaast Werk Je Aan

• Standaardisatie van IT-functionaliteiten via platformstrategie en doelarchitectuur.
• Effectieve monitoring en sturing op KPI's.
• Een goed werkend servicemanagementproces met je collega's.
• Versterking van de samenwerking tussen beleid en uitvoering.
• Activering en verbetering van Communities of Practice (CoP's).
• Strategische personeelsplanning en ontwikkeling van leerlijnen.

Jouw team

Jij bent van groot belang

Je geeft leiding aan een team van 8 tot 12 fte, bestaande uit scrum masters, solution architecten en business analisten. Je bouwt een sterk team dat een grote bijdrage levert aan de realisatie van de Data & IT-strategie. Je werkt nauw samen met de leads van CIO Office, Tech Enablement, Data en de business teams, wat maakt dat jij een bruggenbouwer bent in een complexe maar uitdagende omgeving. Je stimuleert samenwerking binnen CZ en bevordert kennisdeling door je op te stellen als actieve sponsor voor een Community of Practice.

Dit krijg je van ons

• Focus op opleiding en ontwikkeling

Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.

• Flexibel werken

Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.

• Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie

• Hbo-wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in leiderschap, verandermanagement en coaching: je leidt vanuit een brede blik, bent leergierig en innovatief.
• Je inspireert je team en de organisatie om de visie en strategie van CZ waar te maken.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en communicatie op alle niveaus, wat ervoor zorgt dat je ondernemerschap toont.
• Ervaring met IT-processen (ITIL), agile werkwijzen en quality by design.
• Sterk in verbinden, samenwerken en het managen van verwachtingen.
• Je bent daadkrachtig, reflectief en gericht op ontwikkeling.
• Je bewaakt richtlijnen en kaders en zorgt voor structuur en betrouwbaarheid in je aanpak.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Kun je een voorbeeld geven van een complexe verandering die jij hebt begeleid binnen een organisatie, en hoe je jouw team daarin hebt meegenomen en voorbereid op de nieuwe werkwijze?
• Hoe zorg jij ervoor dat beleid en uitvoering binnen jouw team goed op elkaar aansluiten? Kun je een concreet voorbeeld geven van een situatie waarin dit goed of juist minder goed ging?
• Hoe zorg jij voor effectieve monitoring en standaardisatie binnen IT-processen, en hoe stuur jij op realisatie van KPI's?

Ons sollicitatieproces

Zo leren wij jou kennen en jij ons

Bij CZ vinden we een objectief en eerlijk selectieproces van groot belang. Focus op competenties en skills en daarbij een match vinden tussen jouw kwaliteiten en de best passende functie. Dit doen we via een sollicitatieprocedure die daar bij aansluit.

Ontdek het hier

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met Serkan via email Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Mail

Wil je meer informatie over de vacature of CZ?

Bel of app (graag zelfs) dan met Janneke van Loon (Recruiter), op telefoonnummer of mail naar

App de recruiter Mail