Jurist omgevingsrecht

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan waarin je samen met jouw collega's het verschil kunt maken voor onze inwoners? Een functie waarin je zelfstandig én vanuit een divers samengesteld team aan de slag gaat? Waarbij je zelf jouw balans tussen werk en privé kunt organiseren? Dan zoeken wij jou

Wat ga je doen?

Als jurist Omgevingsrecht/Omgevingsplan bij gemeente De Bilt ben jij degene die de juridische kwaliteit waarborgt van onder meer besluiten over vergunningaanvragen, waaronder de omgevingsvergunning voor een Buitenplanse Omgevingsplan activiteit (BOPA). Eveneens voer je bijvoorbeeld de juridische toets uit bij de wijzigingen van het Omgevingsplan. Je vertegenwoordigt het college van burgemeester en wethouders in bezwaar- en beroepszaken en je bent een vraagbaak op het gebied van het omgevingsrecht voor het bestuur, collega's en burgers. Je schrijft memo's, college- en raadsvoorstellen, en neemt actief deel in projectgroepen aangaande het gemeentelijke Omgevingsplan en (juridische) keuzes die daaromtrent gemaakt moeten worden. Je speelt daarmee een belangrijke rol in het verder (juridisch) 'invullen' van twee Omgevingswet instrumenten: de programma's en het Omgevingsplan. Verder begeleid je BOPA procedures en breng je deze in procedure bij het college en de raad indien het adviesrecht van toepassing is. Je zit in een vakgroep met nog drie andere juristen Omgevingsrecht/Omgevingsplan en bent op de hoogte van de nieuwste (juridische) ontwikkelingen onder de Omgevingswet. Met betrekking tot laatstgenoemde ben je ook bereid om het kennisniveau up to date te houden. Handhaving is geen onderdeel van deze functie.

Jouw team

Binnen gemeente De Bilt werken we in zelforganiserende teams. Jij gaat deel uitmaken van het team Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouw en Omgevingsrecht. Dit team bestaat uit goed op elkaar ingespeelde juristen, beleidsadviseurs RO en stedenbouwkundig adviseurs. In onze gemeente wordt een groot aantal ruimtelijke initiatieven en projecten ontplooid. Het team adviseert over deze initiatieven en projecten en daarnaast ook over het ruimtelijk beleid binnen het fysieke domein.

Onze collega Mariska vertelt je graag meer over het werken bij onze gemeente:

Bekijk ook de video's van onze andere collega's.

Wat neem je mee?

Wij zoeken iemand die beschikt over duidelijke communicatieve vaardigheden. Iemand die resultaatgericht is en overtuigingskracht heeft. Je werkt graag samen en neemt graag initiatief. Een integere collega die oplossingsgericht is en beschikt over een sterk analytisch vermogen. Je vindt werken onder tijdsdruk geen probleem en hebt een gevoel voor bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen. Daarnaast:

Je beschikt over minimaal 1 tot 3 jaar ervaring als jurist op het gebied van het Omgevingsrecht.Je bent omgevingsbewust: goed op de hoogte van (in- en externe) ontwikkelingen en van wat er leeft bij alle belanghebbenden.Je kunt uitstekend plannen en organiseren.Je durft gevraagd en ongevraagd advies te geven aan collega's, bestuur en externen.Je bent beschikbaar op (voornamelijk) dinsdagavonden en donderdagavonden voor hoorzittingen van de commissie bezwaarschriften en voor de raads(commissie)vergaderingen.Wat bieden we?

Wij bieden een leuke, veelzijdige baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid, midden in Nederland. In jouw functie draag je bij aan een mooiere wereld voor onze inwoners. Je kunt werken waar en wanneer je wilt, maar uiteraard ontmoeten we elkaar regelmatig in ons goed bereikbare gemeentekantoor. Je krijgt 230 nieuwe collega's die jou waarderen en inspireren. In onze Bilthal kun je altijd terecht voor een praatje met een van hen. En als je daar toch bent, neem je meteen even een stuk fruit mee. Klinkt goed, toch?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € schaal 11) tot maximaal € schaal 11) bruto per maand. Bedragen gelden bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 januari 2024).We geloven in een langdurige samenwerking. Bij indiensttreding krijg je daarom direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangeboden.Naast het salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) (17,05% van je salaris) dat je kunt besteden voor de aankoop van verlofuren, de aanschaf van een fiets of het volgen van een opleiding. Je kunt het keuzebudget uiteraard ook laten uitbetalen.Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.Een zakelijke telefoon en een laptop.Actieve personeelsvereniging.194,4 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.Opleidingsmogelijkheden o.a. via ons eigen leerportaal.Interesse?

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij gemeente De Bilt? Solliciteer dan meteen Wij ontvangen jouw CV en/of motivatiebrief graag. Je kun je brief richten aan Jeroen Theeuwen, Kwartiermaker Ruimtelijk Domein. Het eerste selectiegesprek voeren we op donderdag 27 juni 2024. Als jij meegenomen wilt worden in deze eerste gespreksronde, reageer dan uiterlijk op zondag 23 juni 2024.

Heb je nog vragen? Die beantwoorden we graag Bel Jeroen Theeuwen, Kwartiermaker Ruimtelijk Domein via of mail naar

Je bent ook altijd welkom om een kopje koffie te komen drinken en kennis te maken.

Zó werkt het in De Bilt

Gemeente De Bilt heeft ruim inwoners en bestaat uit zes kernen: Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Bijzonder aan de gemeente is de groene ligging in een stedelijke regio. Wij werken aan een leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender De Bilt. Zin om hieraan bij te dragen? Kijk op ons YouTubekanaal om te zien wat gemeente De Bilt nog meer te bieden heeft.

De afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen gezet om meer opgavengestuurd en gebiedsgericht te werken. Daarnaast bouwen we verder aan een organisatie die flexibel is en slagkracht heeft: we werken vanuit kleine, zelforganiserende teams met een heldere kernopdracht. Meer weten? Lees ons organisatieverhaal

Tenslotte

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. Daarom verwelkomen we diversiteit in onze organisatie. Of dat nu gaat om verschil in achtergrond, leeftijd, geaardheid, arbeidsbeperking of anderszins. Verschillen tussen collega's geven variatie in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten. Zo kunnen we het werk in, met én voor onze gemeente nog beter doen.

Deze vacature wordt zowel intern als extern tegelijkertijd uitgezet.

Delen? Ja graag Acquisitie? Nee, bedankt.

---