Huidige banen gerelateerd aan HR Adviseur - Amsterdam, Noord-Holland - Hotelprofessionals

  • HR-Adviseur

    5 maanden geleden

    Amsterdam, NH, Noord-Holland, Nederland Farrow +Dutch Voltijd

    HR-Adviseur - Dolmans Wieringen Prins Ben jij als HR-adviseur de verbinder tussen mensen en organisatie? En ben je toe aan een nieuwe werkplek waar ruimte is voor taakverbreding? Zoals het optimaliseren van bestaande HR-processen en het opzetten van een nieuw schoolprogramma? Deze rol bij Do

  • Junior HR Adviseur

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Wyzer Voltijd

    Een prettige en vertrouwde werkomgeving waarin jouw bijdrage aan de maatschappij centraal staat. Als junior HR adviseur werk je bij diverse gemeenten en hou je je bezig met het personeelsbeleid, verzuimtrajecten en recruitment. Ben jij 32 tot 36 uur in de week beschikbaar en wil jij vandaag aan het Nederland van morgen werken? Dan kijken wij uit naar je...

  • HR adviseur

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Randstad Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional en ben jij op zoek naar een brede HR-rol? Bij Brunswick zoeken we een HR-adviseur die verantwoordelijk is voor een breed scala aan HR-taken voor de vestigingen in Nederland, Duitsland en Zwitserland.wat bieden wij jou€ € 4800 op basis van ervaring uur per week Direct een contract bij Brunswick Amsterdam, Heerenveen en...

  • HR adviseur

    1 maand geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Randstad Voltijd

    Ben jij een ervaren HR-professional en ben jij op zoek naar een brede HR-rol? Bij Mercury zoeken we een HR-adviseur die verantwoordelijk is voor een breed scala aan HR-taken voor de vestigingen in Nederland, Duitsland en Zwitserland.wat bieden wij jou€ € 4800 op basis van ervaring uur per week Direct een contract bij Brunswick Amsterdam, Heerenveen en...

  • Medior HR Adviseur

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Wyzer Voltijd

    Een vertrouwde en stimulerende omgeving waarin jouw bijdrage aan de maatschappij centraal staat. Je werkt als sparringpartner voor het management, directe collega’s en externen en geeft proactief advies aan de gemeente waar je werkt. Jouw kennis omtrent HR vraagstukken en creativiteit in het bedenken van oplossingen zorgen ervoor dat je impact gaat maken...

  • Senior HR Adviseur

    3 weken geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Wyzer Voltijd

    Een vertrouwde en stimulerende omgeving waarin jouw bijdrage aan de maatschappij centraal staat. Je werkt als sparringpartner voor het management, analyseert en adviseert over het personeelsbeleid en optimaliseert HR processen. Jouw kennis omtrent HR vraagstukken en creativiteit in het bedenken van oplossingen zorgen ervoor dat je impact gaat maken bij een...

  • HR Adviseur: Strategische HR-Dienstverlening

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland BDO Nederland Voltijd

    Over BDO NederlandBDO Nederland is een toonaangevende dienstverlener op het gebied van accountancy, belastingadvies en financiële diensten. Wij bieden een breed scala aan diensten aan, waaronder HR-diensten.FunctiebeschrijvingAls HR Adviseur bij BDO Nederland ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van onze HR-dienstverlening. Je werkt nauw samen met...

  • HR Adviseur

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland CSU Voltijd

    VacaturebeschrijvingOver de functieAls HR Business Partner bij CSU ben je de sparringpartner en adviseur voor Districtsmanager en de Regiodirecteur in jouw regio. Samen werk je aan een open, positieve en inclusieve cultuur en veilige werkplek, waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gewaardeerd en betrokken voelen. Je rapporteert aan Manager HR van de...

  • HR Adviseur

    3 maanden geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland The Vincent Hotel Group Voltijd

    Functieoverzicht: De HR Back Office Teamleider & Adviseur zal het HR backoffice team aansturen en tegelijkertijd deskundig HR-advies en ondersteuning bieden aan managers en medewerkers. Deze rol is essentieel in het beheren van HR-administratieve taken, zorgen voor naleving, ondersteunen van talentmanagement en het bevorderen van een positieve werkcultuur....

  • HR-adviseur: een sleutelrol in de organisatie

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland GGD Hollands Noorden Voltijd

    Wij zoeken een HR-adviseurAls HR-adviseur bij GGD Hollands Noorden ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers en organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van medewerkers en het ondersteunen van de organisatie in HR-gerelateerde zaken.Je taken en verantwoordelijkhedenJe adviseert medewerkers over HR-gerelateerde zaken, zoals verzuim,...

  • HR-adviseur: ondersteuning voor medewerkers en organisatie

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland GGD Hollands Noorden Voltijd

    Wij zoeken een HR-adviseurAls HR-adviseur bij GGD Hollands Noorden ben je een belangrijke schakel tussen medewerkers en organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van medewerkers en het ondersteunen van de organisatie in HR-gerelateerde zaken.Je taken en verantwoordelijkhedenJe adviseert medewerkers over HR-gerelateerde zaken, zoals verzuim,...

  • Verzuimadviseur: Een sparringpartner voor teamleiders en HR-adviseurs

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Talect Voltijd

    FunctieomschrijvingAls Verzuimspecialist bij Talect werk je in een dynamische en innovatieve omgeving waar je de kans krijgt om je kennis en vaardigheden te gebruiken om een bijdrage te leveren aan de veiligheid van de toekomst. Je bent de sparringpartner van teamleiders en HR-adviseurs op het gebied van verzuim, zowel bij kortdurend als langdurig verzuim...

  • HR Coordinator

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Randstad Nederland Voltijd € 4.200 - € 4.800

    Ben jij een ervaren HR-professional met een brede interesse in HR-taken? Bij Randstad Nederland zoeken we een HR-adviseur die verantwoordelijk is voor een breed scala aan HR-taken voor onze vestigingen in Nederland, Duitsland en Zwitserland.Wat bieden wij jou?~€ 4800 op jaarEen brede en uitdagende rol met veel mogelijkheden voor groei en ontwikkelingEen...

  • HR-adviseur Alicante In Spanje

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Yource Group Voltijd

    Job Title: HR-adviseur Alicante In SpanjeJob Summary:We are seeking an experienced HR Advisor to join our team at Yource Group in Alicante, Spain. As an HR Advisor, you will be responsible for providing expert advice and guidance on HR-related matters to our management team and employees.Key Responsibilities:Optimization and Automation: Work with the HR team...

  • HR adviseur Laboratoria

    2 maanden geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Amsterdam UMC (Universitair Medische Centra) Voltijd

    Wat ga je doen?Als HR adviseur ben je samen met jouw drie collega's verantwoordelijk voor de HR ondersteuning in divisie 9; Laboratoria. Divisie 9 is een grote divisie met 5 laboratoriumdiagnostiek afdelingen en 9 onderzoeksafdelingen. Binnen de divisie zijn verschillende medewerkers en functiegroepen werkzaam: onder andere analisten, onderzoekers, artsen en...

  • HR Adviseur: Strategische Medewerker

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Burger King Voltijd

    Overzicht van de functieAls HR Adviseur bij Burger King ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het management op het gebied van personeelszaken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot HR-gerelateerde vraagstukken.Je takenJe ondersteunt en adviseert het management over instroom,...

  • HR Adviseur: Talentontwikkeling en Recruitering

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Continu Professionels Voltijd

    FunctieomschrijvingAls HR Adviseur bij Continu Professionels ben je de rechterhand van de HR Manager en verantwoordelijk voor het werven en goed laten starten van nieuw talent. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een recruitmentstrategie om het binnenhalen van talent verder te professionaliseren.Hierbij is het samen kiezen van de beste...

  • HR Adviseur: Strategische Talentenwerving

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Continu Professionels Voltijd

    BedrijfsomschrijvingContinu Professionels is een organisatie die actief is in de civiele techniek. Vanuit hun expertise voeren zij complexe betonprojecten uit in heel Nederland.FunctieomschrijvingAls HR Adviseur bij Continu Professionels ben je de rechterhand van de HR Manager en ben je verantwoordelijk voor het werven en goed laten starten van nieuw...

  • Senior Adviseur HR Consultancy Public

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland BDO Nederland Voltijd

    Overzicht van de functieAls Senior Organisatieadviseur HR bij BDO Nederland ben je verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van klantrelaties en het uitvoeren van HR-adviesopdrachten voor klanten binnen het MKB- en Familiebedrijven segment en de Publieke Sector.Je taken en verantwoordelijkhedenOntwikkelen en onderhouden van interne- en externe...

  • HR Business Partner: Strategische Adviseur

    2 dagen geleden

    Amsterdam, Noord-Holland, Nederland High Quality Voltijd € 5.500 - € 7.000

    Over de functieWe zijn op zoek naar een HR Business Partner die zich kan inzetten voor de strategische ontwikkeling van onze organisatie. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het management en de medewerkers op het gebied van personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en verandermanagement.Je taken en...

HR Adviseur

2 maanden geleden

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Hotelprofessionals Voltijd

Functieoverzicht: De HR Back Office Teamleider & Adviseur zal het HR backoffice team aansturen en tegelijkertijd deskundig HR-advies en ondersteuning bieden aan managers en medewerkers. Deze rol is essentieel in het beheren van HR-administratieve taken, zorgen voor naleving, ondersteunen van talentmanagement en het bevorderen van een positieve werkcultuur. De ideale kandidaat beschikt over uitgebreide HR-kennis en het vermogen om operaties te stroomlijnen.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

Teamleiderschap:

  • Leidt, motiveert en beheert het HR backoffice team.
  • Stelt duidelijke prestatie doelen en voert regelmatige prestatiebeoordelingen uit.
  • Biedt coaching, training en ontwikkelingsmogelijkheden voor teamleden.

HR-administratie:

  • Beheert de nauwkeurigheid en het onderhoud van personeelsdossiers.
  • Zorgt voor tijdige en nauwkeurige verwerking van salarisadministratie, voordelen en andere HR-gerelateerde transacties.
  • Coördineert met andere HR-functies om soepele en efficiënte operaties te waarborgen.

Adviserende Ondersteuning:

  • Biedt deskundig advies aan managers en medewerkers over HR-beleid, procedures en best practices.
  • Helpt bij het oplossen van medewerkersproblemen en zorgt voor naleving van bedrijfsbeleid en wettelijke voorschriften.

Talentmanagement:

  • Ondersteunt wervingsprocessen, inclusief vacatureplaatsing, kandidaten screenen, interviews afnemen en onboarding.
  • Assisteert bij prestatiemanagement, inclusief het stellen van doelen, het uitvoeren van beoordelingen en het implementeren van ontwikkelingsplannen.
  • Draagt bij aan opvolgingsplanning en talentontwikkelingsinitiatieven.

Medewerkersontwikkeling:

  • Adviseert en ondersteunt de implementatie van trainings- en ontwikkelingsprogramma's.
  • Identificeert vaardigheidshiaten en beveelt geschikte trainingsoplossingen aan om de capaciteiten van medewerkers te verbeteren.

Naleving en Rapportage:

  • Zorgt voor naleving van lokale, staats- en federale arbeidswetten en voorschriften.
  • Bereidt en onderhoudt vereiste documentatie en rapporten voor wettelijke naleving.

Procesverbetering:

  • Identificeert mogelijkheden om HR-processen en -systemen te verbeteren.
  • Implementeert best practices en innovatieve oplossingen om productiviteit en nauwkeurigheid te verbeteren.
  • Monitort en evalueert de effectiviteit van HR-administratieve processen en voert de nodige aanpassingen door.

Medewerkerrelaties:

  • Bevordert een positieve en inclusieve werkcultuur.
  • Behandelt en bemiddelt medewerkerskwesties, bevordert een harmonieuze werkomgeving.

Gegevensbeheer:

  • Zorgt voor de vertrouwelijkheid en beveiliging van personeelsgegevens.
  • Gebruikt HRIS en andere technologieën om HR-gegevens te beheren en te analyseren.
  • Genereert rapporten en biedt inzichten ter ondersteuning van besluitvorming.

Implementatie van HR-strategieën:

  • Assisteert bij de ontwikkeling en uitvoering van HR-strategieën en -initiatieven.
  • Samenwerken met HR-businesspartners om ervoor te zorgen dat HR-programma's de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.

Wat maakt jouw de perfecte kandidaat?

  • Opleiding: Bachelor in Human Resources, Bedrijfskunde, hospitality of een gerelateerd vakgebied.
  • Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in HR-administratie in Nederland
  • Vaardigheden:
  • Sterke kennis van HR-principes, -praktijken en wettelijke voorschriften.
  • Vaardigheid in HRIS en salarisadministratiesystemen.
  • Uitzonderlijke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Hoog niveau van integriteit en vertrouwelijkheid.
Salarisomschrijving

€

Uren: 40 Dienstverband:
fulltime Vaardigheden
  • Je beheerst Nederlands

Opleiding
MBO/HBO Wat wij bieden Salaris:
€ 3.300,- tot € 3.500,-
Contract:
fulltime