Directeur Communicatie

De opgave
Je bent eindverantwoordelijk voor de beleidscommunicatie en de interne en corporate communicatie van het ministerie van EZK. Die verantwoordelijkheid geef je vorm met de leden van je managementteam (MT) en 70 andere bevlogen collegas: woordvoerders, communicatieadviseurs, online mediaspecialisten, beeldmakers en -adviseurs, campagnemanagers, speechschrijvers en medewerkers op het gebied van externe betrekkingen, inkoop en maatschappelijke correspondentie. Je geeft direct leiding aan de drie MT-leden, de directiesecretaris en de adviseur openbaarheid. Je bent het boegbeeld van de directie (intern en extern) en strategisch adviseur van de ambtelijke en politieke top. 

Jouw organisatie
De directie Communicatie is een van de stafdirecties van het departement, die rechtstreeks onder de secretaris-generaal vallen. De directie is opgebouwd uit lijnteams, ingedeeld naar communicatiediscipline (woordvoering, communicatieadvies etc.) De werkzaamheden worden grotendeels uitgevoerd in multidisciplinaire basisteams, gericht op een beleidsterrein/organisatietaak. Je drie MT-leden zijn als lijnmanager verantwoordelijk voor de lijnteams. Daarnaast sturen zij, net als jij, een basisteam aan. Hierbij worden jullie per basisteam ondersteund door een coördinator.

Op dit moment kennen we de volgende basisteams:
Economie;
Klimaat en energie;
Groningen en ondergrond directeur);
Corporate en interne communicatie.

Een aantal medewerkers, op het terrein van beeld, burgercorrespondentie, inkoop en de organisatie van externe optredens van de politieke top, werkt ook voor het ministerie van Landbouw, Natuurbeheer en Voedselkwaliteit (LNV). 

De directie communicatie kenmerkt zich door snelle en professionele dienstverlening. Onder leiding van de interim-directeur is een traject in gang gezet met als doel het potentieel van de directie nog verder te benutten. De nadruk ligt daarbij op:
Het verstevigen van de structuur en cultuur van samenwerking binnen de directie;
Het intensiveren van de samenwerking met Beleid, zowel in de planvorming als in de uitvoering; 
Het beter benutten van het strategisch vermogen van de directie;
Het meer sturen op hoofdlijnen en de voortgang van de werkzaamheden door het MT.

Je zal dit traject verder vormgeven en aanvullen met relevante ontwikkelingen, ook in het kader van het aantreden van het nieuwe kabinet.

Jouw taak
Als directeur Communicatie ben je de eerste adviseur van de ambtelijke en politieke top op het gebied van communicatie van het departement en je werkt rechtstreeks onder de secretaris-generaal. Je adviseert en ondersteunt de bewindspersonen actief op het gebied van communicatie, de uitgangspunten van kabinetsbeleid en hun profiel als bewindspersoon van het ministerie. Het zwaartepunt van je taak ligt bij het aansturen van de directie, zowel op de organisatie als de communicatie (intern en extern). Je bent lid van de interdepartementale Voorlichtingsraad (VoRa) en bent in geval van crises 24/7 beschikbaar. Om het EZK wij-gevoel te versterken heb je aandacht voor het samenwerken met de communicatieafdelingen van de uitvoerende en toezichthoudende diensten van het departement, zoals de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) en de Autoriteit Consument & Markt (ACM), waarbij de directie Communicatie de communicatiekaders van het departement bewaakt.

Jouw stijl
Samen met je MT stuur je de directie aan. In het leidinggeven aan je MT-leden heb je oog voor hun persoonlijke ontwikkeling en coacht ze op hun professionele rol. Op een inspirerende en verbindende manier bied je rust, comfort, motivatie en ruimte. Dit straal je ook uit naar de overige medewerkers van de directie. Je bent de directeur van en voor hen allemaal. Je bent benaderbaar en geeft er steeds blijk van ieders individuele bijdrage te zien en te waarderen. Je loopt niemand voor de voeten, maar staat pal voor iedereen als het nodig is. 

Wat vraagt dit van jou?

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
Je bent een ervaren manager met ruime ervaring of veel affiniteit met het communicatie vak en kennis van nieuwe en opkomende communicatietechnieken, zoals AI; 
Je bent een verbinder;
Je bent omgeving bekwaam, politiek en bestuurlijk sensitief, met een fijn afgestelde maatschappelijke antenne en netwerkvaardig; 
Je bent stevig en betrouwbaar, stabiel en kan de rust bewaren tijdens crises. 

Talent als basis, diversiteit als kracht
We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever en maakt het werk leuker.

Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgave. Daarbij schakel je soepel tussen de drie rollen die horen bij publiek leiderschap: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie.

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Lees dan hier verder:

- Wat verwacht de Rijksoverheid van een publiek leider?
- De rijksbrede visie op publiek leiderschap

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Binnen de ABD ontmoeten publiek leiders elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Salaris­niveau schaal 17 Maand­salaris Min Max. (bruto) Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Maximaal aantal uren per week36

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Wil je een richtinggevende, sturende en verbindende rol in de communicatie van en over het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en wil je echt iets betekenen voor het maatschappelijk belang? Dan komen we graag met jou in contact.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een salaris in schaal 17. Daarbovenop ontvang je 16,37% van je salaris als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. 

Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd. 

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier. 

Anders kijken. Meer zien.
Het ministerie van EZK streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Over de selectieprocedure
Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.
Referenties kunnen worden opgevraagd.

Solliciteren
Graag ontvangen we uiterlijk 5 mei je reactie via het sollicitatieformulier onder vermelding van vacaturenummer DGABD 91-24.

---