Salarisadministrateur

Ben jij een gedreven salarisadministrateur met aantal jaar ervaring die klaar is om zelfstandig aan de slag te gaan? Wil je je eigen klantenbestand beheren, werken met diverse cao’s, en de vrijheid hebben om zowel op kantoor als thuis te werken? Sluit je dan aan bij ons hechte team waar de sfeer informeel en ontspannen is, en waar volop ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling Jouw rol Als Salarisadministrateur bij ons beheer je zelfstandig de salarisadministratie voor een gevarieerd klantenbestand. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces, van het verwerken van mutaties tot het verzorgen van rapportages en het adviseren van je klanten. Je krijgt de kans om met diverse cao’s te werken, wat elke dag anders maakt. Jouw rol is van cruciaal belang in ons team, en je wordt ondersteund door ervaren collega’s waar nodig. Hier is een overzicht van je belangrijkste taken: Salarisadministratie: Zelfstandig verwerken van de maandelijkse salarisadministraties voor een eigen klantenbestand, met uiteenlopende cao’s. Mutaties verwerken: Invoeren en verwerken van loonmutaties, zoals nieuwe medewerkers, loonwijzigingen en beëindigingen. Loon- en personeelsadministratie: Beheren van personeelsgegevens, urenregistraties en het bewaken van de juistheid van gegevens. Cao-beheer: Up-to-date blijven van cao-wijzigingen en deze toepassen in de salarisadministratie. Rapportages: Opstellen van salarisrapportages en overzichten voor klanten en interne doeleinden. Adviesfunctie: Adviseren van klanten over salarisgerelateerde vraagstukken, zoals cao-toepassingen, wetgeving en arbeidsvoorwaarden. Systeembeheer: Werken met Nmbrs of bereid zijn om dit bij ons te leren en optimaliseren van salarisprocessen met behulp van software. Kwaliteitsbewaking: Zorgen voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van alle salarisadministratieve taken, en het uitvoeren van controles voor een foutloze administratie. Jij zorgt ervoor dat de salarisadministratie altijd klopt en de klant zich nergens zorgen over hoeft te maken. Samen met het team draag je bij aan een soepele, professionele dienstverlening en een werkomgeving waarin groei en ontwikkeling vooropstaan. Wie we zoeken Wij zoeken een enthousiaste en leergierige professional die zich herkent in de volgende punten: Ervaring: aantal jaren als salarisadministrateur; Opleiding: MBO- of HBO-niveau, met een afgeronde PDL-opleiding of bereidheid om deze te behalen; Softwarevaardigheid: Ervaring met Nmbrs, of de bereidheid dit bij ons te leren; Competenties: Nauwkeurig, stressbestendig en communicatief sterk; Eigenschappen: Je legt makkelijk contact, bent sociaal vaardig, en hebt een goed cijfermatig inzicht. Wat we bieden Bruto maandsalaris passend bij jouw ervaring en kennis (€2.500 - €4.500) Reiskostenvergoeding van €0,30 per kilometer Direct een jaarcontract bij NAW Salaris, met uitzicht op een vast dienstverband 28 vakantiedagen per jaar op fulltime basis, plus 8% vakantiegeld Overuren zijn uitzonderlijk, maar áls ze voorkomen worden ze volledig uitbetaald – en je hebt de optie om één dag per week vanuit huis te werken Doorgroeimogelijkheden naar hogere functies, inclusief salarisverhogingen en toegang tot trainingen en cursussen Pensioenopbouw vanaf dag één, zodat je onbezorgd kunt bouwen aan je toekomst Jaarlijks een binnen- of buitenlandse trip met collega’s en partner, voor onvergetelijke herinneringen Over NAW salarisadministratie hrm Wat NAW Salarisadministratie HRM uniek maakt, is de flexibiliteit die we onze klanten bieden: bedrijven kiezen zelf in hoeverre ze hun salarisadministratie zelfstandig beheren. Naarmate die zelfstandigheid toeneemt, nemen onze tarieven af—een efficiënte samenwerking die kosten en tijd bespaart. Voor jou als professional betekent dit werken in een bedrijf dat innovatie en maatwerk combineert. Met de geavanceerde Nmbrs-software heb je 24/7 inzicht in loonkosten, ziekteverzuim en verlofregistratie en werk je in een team dat zich richt op persoonlijke groei. &Work helpt je verder NAW salarisadministratie hrm werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij NAW salarisadministratie hrm, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.