Landelijk Handhavingsadviseur

Landelijk Handhavingsadviseur

Onze afdeling zorgt voor de verbinding tussen het uitvoerings- en handhavingsbeleid en de dagelijkse uitvoerende praktijk van de regiokantoren van MKB. We werken met ongeveer 40 collega’s en hebben rollen als handhavingsadviseur, coördinator Fiscale Dienstverleners-aanpak, coördinator Intensief Toezicht en Externe Samenwerking en expert toegepast wetenschappelijk onderzoek. We houden ons onder meer bezig met gedragspsychologie, dienstverlening, invordering, formeel recht, projecten en (business) analyse.
We wisselen voortdurend kennis en ervaring uit met collega’s op de regiokantoren en de landelijke afdelingen. Samen komen we tot een doeltreffende en doelmatige handhavingsaanpak voor MKB ondernemers en fiscaal dienstverleners.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De uitvoerings- en handhavingsstrategie en de handhavingsaanpak Belastingdienst vormen voor jou een belangrijke basis. De kern van deze kaders is dat we op basis van wetenschappelijk onderzoek en vanuit handhavingsregie bepalen welk handhavingsinstrument het meest passend is om het gewenste fiscale gedrag te stimuleren. De handhavingsinstrumenten variëren van dienstverlening, het uitoefenen van toezicht tot aan opsporing.

In je werk richt je je op samenwerking met de regiokantoren MKB waar de daadwerkelijke uitvoering van de handhaving plaatsvindt. Je trekt samen op met de andere landelijke afdelingen Operatie, Bedrijfsvoering en Informatiemanagement, Data & Security. Het resultaat van deze samenwerking is een goed uitvoerbare handhaving op de kantoren binnen de geldende kaders zodat we bedrijven in staat stellen om aan de fiscale verplichtingen te voldoen (compliance).

Je onderhoudt een groot netwerk binnen MKB en met de andere uitvoerings- en concerndirecties. Je hebt dit netwerk nodig om het advies dat je schrijft ten behoeve van de handhavingsaanpak ook verder te brengen. Je bent daarin helder over de onderbouwing van je advies, over hoofd- en bijzaken en je bent vasthoudend om te komen tot besluitvorming. Deze vaardigheden zet je ook in op moment dat er een vraag of verzoek bij je komt. Het is telkens belangrijk te bepalen hoe de vraag te beoordelen binnen het grotere geheel. Heeft het prioriteit, past het bij onze kerntaken? De complexe en steeds veranderende omgeving vraagt erom dat we focus weten te houden.

Je collega’s binnen de afdelingen brengen een breed scala aan ervaring en kennis met zich mee. Je draagt er aan bij dat we deze combineren en dat we elkaar versterken.

Een bijzondere baan, omdat...

je in brede zin adviseert over de handhaving van MKB, waaronder de uitvoering van nieuwe wetgeving je nota’s schrijft voor besluitvorming over handhavingsvraagstukken en je meewerkt aan vaste producten, die onderdeel uitmaken van een cyclus van planvorming, uitvoering en evaluatie. je bijdraagt aan het keuzeproces voor de klantbehandeling binnen MKB.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo werk- en denkniveau; Je beschikt over actuele kennis en werkervaring op het gebied van handhavingsvraagtukken; Je kunt de handhavingsstrategie concreet en stapsgewijs vertalen naar toepasbare behandeladviezen, die je onder meer kan verwoorden in handhavingsplannen; Je kunt omgaan met de dagelijkse (politiek) bestuurlijke druk en de soms tegengestelde belangen. Je kunt dit dynamische speelveld vlot overzien, toont rolvastheid en ervaart dit als een uitdaging en niet als een last.

Jouw competenties

Oordeelsvorming Netwerken Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Analyseren Bestuurssensitiviteit

---