Leerplicht Consulent

Jouw rol:
Het doel van het team is om de uitvoering van de Leerplichtwet en de Wet Regionale Meld en Coördinatie Functie (RMC) te waarborgen. Deze wetten stellen voor jongeren tot 23 jaarvoorwaarden om de meest passende onderwijs- en/of arbeidsmarktpositie te bereiken.

Als Leerplicht Consulent zijn je taken als volgt:
Je controleert of ouders en jongeren de leerplicht naleven; Je volgt en verwerkt meldingen via DUO van scholen die in je caseload vallen; Je geeft voorlichting aan jongeren over het belang van schoolbezoek en de gevolgen van het overtreden van de leerplichtwet; Je brengt partijen bijeen en werkt samen om schooluitval te voorkomen en oplossingen te vinden; Je zoekt samen met school en ouders naar oplossingen bij problemen met schoolbezoek; Je stelt, indien nodig, een proces-verbaal op als een leerling spijbelt of niet ingeschreven staat op een school; Je signaleert persoonlijke problematiek en verwijst door naar de juiste hulpinstantie.
Quote van collega Marinel van Melis Leerplicht Consulent: ”Jongeren hebben recht op onderwijs, maar soms lukt dat door allerlei oorzaken even niet. Samen met de jongere, ouders, school en eventuele hulpverlening, gaan we op zoek naar een passend traject. Iedere casus is anders, niets is standaard en daarom blijft het een hele leuke uitdaging, om de jongere uiteindelijk de kans te geven die degene verdient.”

Met wie doe je dat?
Binnen het team Leerplicht/Doorstroompunt van Sociaal Maatschappelijke Uitvoering werk je samen met ongeveer 30 collega’s voor 21 gemeenten in de regio Zuidoost-Brabant. Het onderhouden van bestaande relaties en het aangaan van nieuwe relaties zijn essentieel, met name de contacten met mbo-scholen.

Dit breng je mee:
Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau in een relevante richting en bent in het bezit van een BOA-diploma of bent bereid dit te behalen; Je hebt kennis van het vak leerplichtambtenaar; Je bent bereid om, indien nodig, handhavend op te treden richting leerlingen en ouders; je hebt er geen moeite mee om, indien nodig, handhavend op te treden richting leerlingen en ouders; Je kunt zelfstandig werken aan je eigen zaken en bent in staat om soepel te navigeren door eventuele stressvolle discussies die kunnen ontstaan; Je streeft resultaat na op het gebied van het terugdringen van schoolverzuim en Je stelt je dienstverlenend op in je contacten met leerlingen en ouders.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad, de gemeente Eindhoven en de regio. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Een bruto maandsalaris tussen en op basis van een 36-urige werkweek; Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans; Als je op onregelmatige tijden werkt heb je recht op onregelmatigheidstoeslag; Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract; 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato; Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen; Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding; Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool; Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad; Ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op
Solliciteren?

---