Product Owner

Wat ga je doen?Hieronder staat alles wat u moet weten over wat deze vacature inhoudt, en wat er van sollicitanten wordt verwacht.Met jouw energie kan het Jij bent de ruggengraat achter baanbrekende AI-ontwikkelingen die de toekomst van de energievoorziening beïnvloeden. Je leidt een multidisciplinair team om AI-oplossingen te integreren die de bedrijfsprocessen van Enexis verbeteren. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals flexibiliteit in werktijden, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.Zo ga jij deze uitdaging aanAls Product Owner geef je sturing aan ons vernieuwende Gen-AI team. Je vertaalt bedrijfsdoelen naar concrete technische oplossingen en ontwikkelt effectievere processen via AI-oplossingen. Binnen het dataplatformteam bouwen we in 2026 aan een data-enabled GenAI-capability. Hoe gaaf is het om de kracht van GenAI en LLM’s los te laten op de schat aan data in ons Enexis-brede dataplatform? Deze ambitie vormt de drijvende kracht achter een nieuw, dedicated team. Je werkt in een klein, wendbaar team met een GenAI-expert, Data Engineer en jij als Product Owner, ondersteund door architecten en senior experts.Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: Definieer en communiceer de productvisie en AI-strategieën. Faciliteer en coördineer tussen teams voor optimaal resultaat en synergie. Stimuleer voortdurende innovatie en efficiëntie binnen de processen van data-engineering en GenAI-ontwikkeling.Functie-eisenZo pak jij het aanJe hebt een analytische visie, uitstekende leiderschapsvaardigheden en een strategische denkwijze. Als Product Owner ben je de brug tussen technologie en bedrijfsvoering. Verder heb je: Hbo- of wo-opleiding in een relevante discipline, zoals Data Science, AI of Informatica. Ervaring in productmanagement en affiniteit met AI-oplossingen. Sterke kennis van en affiniteit met ons dataplatform en AI-technieken (Snowflake, GenAI, SQL, Python).Team & cultuurJe zet je schouders eronder metJouw collega’s van het Gen-AI team. Hier vorm je een dynamisch team met wie je nauw samenwerkt. Daarbij werk je veel samen met verschillende stakeholders binnen de organisatie.We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.Wat krijg je van ons?En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je: Salaris tussen € 4.059,- en € 5.799,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.463,- bruto per maand. Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag. Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.Werk als 'Product Owner Data & Gen-AI Team aan het energienetwerk van morgenSolliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via Goed om te weten Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). xbpjoel Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.