Corporate Recruiter

Kun jij je energie soms niet bedwingen? Goed nieuws: bij ons hoef je dat ook niet. Je bent gestart in recruitment en nu klaar voor het echte werk - een rol waarin je verschil maakt.Maandag hoofdkantoor · parttime rol per januariDit bieden we jou:SalarisEen goed salaris tussen de € 3.471,- - € 4.627,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en werkervaring.ResultaatbonusBij Maandag houden wij van samenwerken, samen groeien, én samen presteren. Met de resultaatbonus belonen we jouw bijdrage aan het succes van Maandag.Vast dienstverbandWij geven jou direct een vast dienstverband.Top werk-privé balansHybride werken - thuis én op kantoor.Flexibel verlofMet het flexibele vakantieverlof bepaal jij zelf wanneer en hoe lang je vrij neemt.Secundaire arbeidsvoorwaardenUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en meerOver de functieBij Maandag gebeurt het. We bouwen, groeien, hebben focus en schakelen snel. En daar hebben we jou bij nodig. Als corporate recruiter ben jij dé schakel tussen ambitie en talent. Jij zorgt dat ons hoofdkantoor wordt versterkt met mensen die het verschil maken. Of het nou gaat om marketing, finance of HR: jij weet wie we zoeken én waar je die vindt. Je werkt nauw samen met hiring managers, stelt strakke vacatureteksten op en schakelt dagelijks met al jouw stakeholders. Je weet als geen ander hoe je talent overtuigt, energie haalt uit het bouwen van relaties én elke kans omzet in een hire – want voor jou is recruitment vooral topsport met een commerciële drive. Je leidinggevende Femke Cluistra geeft je veel ruimte, maar daagt je ook uit. Je krijgt de vrijheid én het vertrouwen om de rol als corporate recruiter zelf in te vullen en verder uit te bouwen on the job.Kortom: in deze rol maak jij impact. Elke dag weer.Wat krijg je nog meer?Een team (People & Culture) dat voor je klaarstaat en veel plezier heeft in het werk.Goede begeleiding door de Teamlead die je helpt om het beste uit jezelf te halen.Ruimte voor opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen.Op termijn zijn er doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende rol of een rol als HR businesspartner, Casemanager Gezondheid, of één van onze vele andere uitdagende functies binnen Maandag. We houden je graag aan boordWat ga je doen?Als corporate recruiter ben jij eigenaar van je vacatures en schakel je direct met hiring managers om de juiste profielen scherp te krijgen. Je schrijft vacatureteksten die niet alleen wervend zijn, maar ook daadwerkelijk werken, en je benut alle mogelijke wervingskanalen om topkandidaten te vinden. Je zoekt, spreekt en selecteert kandidaten met oog voor zowel skills als cultuurfit, waarbij je continu overzicht houdt en zorgt voor een strak recruitmentproces waarin jij van A tot Z de lead hebt. Daarnaast stel je aanbiedingen op, voer je salarisonderhandelingen en zorg je voor een soepele aanname en onboarding. Als strategisch partner denk je actief mee over hoe we slimmer, sneller en effectiever kunnen werven. Je draagt bij aan het versterken van ons employer brand en zet doordachte arbeidsmarktcommunicatie in. Bovendien denk je mee over strategie en visie, bijvoorbeeld als het gaat om het optimaliseren van onze recruitmentprocessen.Als onze succesvolle corporate recruiter vink je onderstaande 'boxen' af:Hbo werk- en denkniveau.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.Bij voorkeur een achtergrond in HRM, psychologie, communicatie of commerciële economie.Bij vookeur ervaring (2 jaar) als recruiter (bureauzijde of corporate). Heb je een enorme affiniteit met recruitment maar tik je de 2 jaar nog niet aan of heb je een andere ervaring wat goed aansluit? We ontvangen graag je sollicitatieErvaring met managementrollen? Mooi meegenomenJe bent communicatief een sterke gesprekspartner, past zonder moeite verschillende gesprekstechnieken toe in een gesprek en kunt goed schakelen met zowel kandidaten als interne stakeholders op allerlei niveaus.Je bent proactief, flexibel, denkt in oplossingen, houd van samenwerken en bent resultaatgericht.Je kunt goed omgaan met deadlines en snel veranderende prioriteiten in een dynamische werkomgeving.En: je lacht veel, werkt hard en schakelt snelSolliciterenHerken jij je in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.