HR Business Partner
4 weken geleden
BedrijfsomschrijvingWij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij Yacht betekent toegang tot ons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zo zijn als jij. Om kennis en ervaringen te delen. Om samen verder te komen.Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren kennenSluit jij je bij ons aan of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan contact met mij op via de telefoon, mail of solliciteer directlisanne.koopmans@yacht.nl(0)6 10 96 72 20 FunctieomschrijvingWe are looking for a business minded and people focused HR Partner to collaborate closely with their respective client groups at our manufacturing site to build and develop talent and to optimize organizational effectiveness of the organization. You will handle all HR related topics for the assigned teams of the manufacturing site in Geleen. The role reports into the Senior HR Manager Netherlands East. Collaborates with Managers and HR colleagues both on-site and in other offices and regions and fields of HR expertise (Training Development, Compensation Benefits etc.) to determine, deliver and continuously improve impactful HR solutions (programs processes) to business challenges. First focus is the site support covering the total HR package on recruitment, leadership development, performance and talent management and employee relations. Next to that, you will bring your knowledge and expertise into tactical delivery and strategic aspects of programs such as Performance management, Career development, CB, Employee and Labor relations, sick leave management and any organizational change transformation demands. Responsibilities:Provide HR direction and partners with department leaders and operational managers at the Geleen site to understand people challenges and deliver pro- actively relevant HR solutions to mitigate these challenges, using knowledge of global/ regional/ local HR programs processes and legal requirementsWork across the assigned area on-site to develop manager#39;s capability in respect of HR programs processes. This involves all kinds of operational support; providing coaching to manage talent decisions, making impactful communications, provide advise in Legal / ER matters, running workshops, and acting on customer feedback while connecting HR Partnership and organizational needsSupport organization design and act as a change agent in the implementation of organizational and cultural changes, translating the SABIC culture to the local workplace, assist in delivery of change from strategy to implementationImplement HR goals and objectives and drive standardization in the execution implementation of HR programs and processes across the region or globalThe global HR organization is built around 3 pillars and 4 regions (Americas, Asia, Europe and MEA). The first pillar is the team of HR strategic business partners enabling SABIC transformation by partnering with influencing business leaders to develop the corporate strategy, identifying HR solutions with the broader HR function to deliver on the talent priorities. The second pillar is the team of regionally organized HR operations with the focus on driving operational processes in the employ lifecycle like payroll, on boarding, staffing, training and reporting in line with the business strategy, legal requirements and labour relations. The third pillar is the global team of People and Organization. This team focus on policies and tools regarding e.g. leadership and people development, organisational effectiveness, CB, talent solutions and talent acquisition. All these pillars work in close cooperation in the value creation framework. Functie-eisenMinimum Education: Bachelor and/or Master Degree preferred/Technical Degree equivalent in the field of HR or related areasTotal professional experience: 7+ years of progressive experience within the field of HRExperience working in matrix organizations and influencing across cultures, functions and different levels of the organizationAbility to develop relationships and influence senior level leaders, managing multiple client responsibilitiesProven experience working independently/autonomously and manager of changeUnderstanding of the entire spectrum of HR programs processes, especially performance management, sick leave management, career development and legal requirements / employee relationsExperience with or having had previous exposure to Unions and Works Councils is highly desirableAbility to turn data into information for short and long term programs and decisionsFluency in Dutch and English (both written and verbal) ArbeidsvoorwaardenYacht biedt jou een uitdagende en dynamische functie waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Je kunt rekenen op een competitief salaris, een goede pensioenregeling en diverse bonusregelingen. Er zijn ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy. Yacht begeleidt jou in het opstellen en uitvoeren van je persoonlijk ontwikkelingsplan, om samen te blijven werken aan jouw ambitie. Daarnaast kun je regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega#39;s te ontmoeten en te netwerken.Een contract van 40 uur per week vanaf januari of februari t/m september 2025, met de optie voor een vast dienstverbandEen salaris conform de cao van Sabic, van €6181,- tot €7000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaringEen eindejaarsuitkeringEen reiskostenvergoeding 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek8,33% vakantiegeld€750 om jouw thuiswerkplek in te richtenEen aantrekkelijke plus pensioenregelingEen maandelijkse netto vergoeding van €25 voor gebruik internet, mobiel en laptopEen opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy, inclusief deelname aan het Future HR Change Program voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkelingDiverse bonusregelingenDe mogelijkheid om hybride te werken, twee dagen vanuit huis.
-
Hr business partner. bij mcdonald’s
4 weken geleden
netherlands McDonald’s VoltijdWerken als HR Business Partner bij Mc Donald'sAls HR Business Partner van Mc Donald’s ben je verantwoordelijk voor zes vestigingen in Alphen aan den Rijn, Leiden en Sassenheim. Onze organisatie werkt elke dag met verschillende disciplines samen om een zo goed mogelijke gastervaring te leveren aan onze gasten. Dit kunnen wij alleen samen met onze...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Zwolle, Overijssel, Netherlands, NL VDK Groep VoltijdBen jij een doorgewinterde HR-professional die strategisch én tactisch denkt? Heb jij een analytische geest en de daadkracht om HR-processen om te zetten naar praktische oplossingen? Dan is deze uitdagende functie wellicht perfect voor jou!FunctieomschrijvingAls HR Business Partner fungeer je als strategische sparringpartner voor de directie,...
-
Senior hr business partner
4 weken geleden
netherlands Gemeente Heemskerk VoltijdAls Senior HR Business Partner ben je de drijvende kracht achter de strategische HR-adviezen voor de domeinen Fysiek, Sociaal en Bedrijfsvoering.Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling en implementatie van strategische HR-plannen die aansluiten bij de lange termijn doelen van de organisatie.Je hebt een scherp inzicht in de prioriteiten van het...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
netherlands, netherlands Peter Zebra VoltijdHR Business Partner Wil je groeien en is HR jouw passie? Heb je een absolute drive om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als inhoudelijk? Groei en HR zijn precies de zaken waar het om draait bij Peter Zebra. Je werkt continu aan je eigen talenten, en dat is wat ons onderscheidt. Je vindt het leuk om bij verschillende opdrachtgevers zowel vanuit je...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
netherlands, netherlands Peter Zebra VoltijdHR Business Partner Wil je groeien en is HR jouw passie? Heb je een absolute drive om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als inhoudelijk? Groei en HR zijn precies de zaken waar het om draait bij Peter Zebra. Je werkt continu aan je eigen talenten, en dat is wat ons onderscheidt. Je vindt het leuk om bij verschillende opdrachtgevers zowel vanuit je...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Almelo, Overijssel, Netherlands, NL Bordan Accountants & Adviseurs VoltijdHR Business partner - Bordan Accountants & Adviseurs (24-32 uur)Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelfstandig de HR-afdeling van een groeiend accountantskantoor vormgeeft en optimaliseert? Als HR Business Partner bij Bordan Accountants & Adviseurs en haar zusterbedrijven KOERS en Xelio, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren...
-
(Senior) HR Business Partner
3 weken geleden
Amsterdam, North Holland, Netherlands, NL EPSA Netherlands VoltijdBouw mee aan de toekomst van onze organisatie!Ben jij een strategische HR-expert die graag impact maakt? Als (Senior) HR Business Partner speel je een cruciale rol in het vertalen van organisatiedoelen naar effectief HR-beleid. Je adviseert en ondersteunt het management, leidt verandertrajecten en zorgt voor een unieke employee experience van onze...
-
HR Business Partner Loyens
3 weken geleden
Amsterdam, North Holland, Netherlands, NL Peter Zebra VoltijdHR Business Partner Wil jij als HR Business Partner het Loyens & Loeff HR Advies team versterken? Reageer dan direct op deze uitdagende rol in een dynamische werkomgeving!Wat ga je doen?Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende praktijkgroepen en/of business services binnen Loyens & Loeff. Jij bent het eerste aanspreekpunt en zorgt...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Parkstad Limburg, Nederland Koraal Voltijd**Voor Koraal Onderwijs zoeken wij een enthousiaste en bevlogen HR Businesspartner (36-40 u/w). Een regio-overstijgende, veelzijdige functie binnen een dynamische context. Een functie waarin veel van je gevraagd wordt, maar waar ook ruimte is voor ontwikkeling, voor eigen initiatief en creativiteit.** **Je bent een bewezen HR professional, een verbinder die...
-
Senior HR Business Partner
3 weken geleden
The Hague, South Holland, Netherlands, NL PostNL VoltijdWil jij een sleutelrol spelen in organisatieveranderingen binnen een dynamische omgeving? Als Senior HR Business Partner help je de operatie van PostNL MailNL vooruit met strategisch HR-advies en begeleiding van veranderprojecten.Daarom kies je voor PostNL als Senior HR Business Partner:Impactvolle rol:Je begeleidt strategische veranderprojecten en helpt de...
-
Hr Business Partner
3 weken geleden
kingdom of the netherlands, nl Bouwselect VoltijdLocatie Noord-Holland Opleidingsniveau HBO Sector Bouw Salaris Een boven marktconform salaris Geplaatst op 2025-01-28 14:36:52 Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving? Onze opdrachtgever is een toonaangevende aannemer in zowel de civiele als utilitaire bouw. Ze zijn gespecialiseerd in transformatie, renovatie, uitbreiding, instandhouding, verduurzaming en...
-
Human Resources Business Partner
4 weken geleden
north holland, netherlands, netherlands Ad Idem Consulting VoltijdHR Business Partner Are you an experienced HR Business Partner looking for an exciting opportunity in North Holland? Our client, a leading company in manufacturing industry, is looking for a dynamic HR professional to support their business and drive employee engagement. This role offers the chance to work in a fast-paced environment, providing expert HR...
-
International HR Business Partner Germany
3 weken geleden
Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands, NL APQ Consultancy | Academics.Professionals.Quants. VoltijdExciting opportunity for an HR Business Partner at one of our well known clients. Are you ready to leverage your HR expertise to make an impact and contribute to the changes and growth? Join our client, a company that has the ambition to make the world a better place at the intersection of eye healthcare and technology!Job DescriptionAre you passionate about...
-
HR Business Partner bij Yamaha Motor Europe N.V.
3 weken geleden
Schiphol-Rijk, North Holland, Netherlands, NL Lyncwise Executive Search & Interim VoltijdPositionAs an HR Business Partner, you serve as a strategic partner to the management and proactively advise on various HR themes, including recruitment, learning & development, absenteeism, and performance. Additionally, the focus is on utilizing HR tools, processes, and systems and ensuring that HR policies are consistently implemented within the...
-
HR-businesspartner
3 weken geleden
Horst, Limburg, Netherlands, NL Xelect Recruitment as a Service VoltijdBen jij een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat? Wil jij bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen Metalwire? Dan is dit jouw kans om als HR Business Partner aan de slag te gaan!Wat ga je doen?Als HR Business Partner bij Metalwire speel je een cruciale rol in het verder ontwikkelen en implementeren van...
-
Hr manager
4 weken geleden
netherlands Vigr VoltijdOrganisatie- en afdelingsomschrijving Ben jij een ervaren HR Manager of een HR Business Partner die graag een stap wil maken? Vind je het leuk om onderdeel uit te maken van het MT en om verantwoordelijk te zijn voor het verder ontwikkelen en optimaliseren van het HR beleid?Als HR Manager bij deze int...
-
Finance Business Partner
4 weken geleden
netherlands IGA Talent Solutions VoltijdJob Title: Finance Business PartnerLocation: Amsterdam (hybrid working)Salary: €90-100k per annum basic salaryA leading global law firm is seeking a commercially minded Finance Business Partner to join their Finance Business Partnering team. This role is pivotal in supporting an individual practice group while collaborating across various countries and...
-
Regional Human Resources Business Partner(Europe/North America)
4 weken geleden
netherlands, netherlands Yuwell Global VoltijdJob Overview:We are seeking an experienced Regional HR Business Partner to drive HR initiatives and provide strategic partnership across the Europe and North America region. The ideal candidate will have 8+ years of progressive HR experience with 3+ years specializing in Western markets (EU/US/Canada), demonstrating expertise in talent acquisition, employee...
-
Regional Human Resources Business Partner(Europe/North America)
4 weken geleden
netherlands, netherlands Yuwell Global VoltijdJob Overview:We are seeking an experienced Regional HR Business Partner to drive HR initiatives and provide strategic partnership across the Europe and North America region. The ideal candidate will have 8+ years of progressive HR experience with 3+ years specializing in Western markets (EU/US/Canada), demonstrating expertise in talent acquisition, employee...
-
Hr manager
4 weken geleden
netherlands Vigr VoltijdOrganisatie- en afdelingsomschrijving Ben jij een ervaren HR Manager of een HR Business Partner die graag een stap wil maken? Vind je het leuk om onderdeel uit te maken van het MT en om verantwoordelijk te zijn voor het verder ontwikkelen en optimaliseren van het HR beleid?Als HR Manager bij deze internationale productieorganisatie in Oss krijg je de...
