Strategische HR Business Partner

1 maand geleden

Alphen aan den Rijn, Nederland Zeeman Textielsupers B.V. via Vitru Voltijd

Strategische HR Business Partner

Je functie als Strategische HR Business Partner

Je rapporteert direct aan de Directeur HRM en je maakt deel uit van het HR Managementteam bestaande uit 5 personen. In deze functie stuur je hiërarchisch geen mensen aan, maar word je wel ondersteund door HR-adviseurs.
Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen van het strategisch HR-beleid voor de afdelingen; Inkoop, Supply Chain, Marketing & e-Commerce, Finance en IT. De 5 Management Teamleden van deze afdelingen zijn je primaire Business Partners met daarnaast hun direct reports (±35 fte). Samen kijken jullie naar de toekomst van deze afdelingen d.m.v. org design, succession planning, leiderschapscompetenties, management coaching, changemanagement en de uitrol van diverse HR-projecten en HR- beleid enz.
Zeeman ondergaat momenteel een organisatiebrede professionalisering, met ook een sterke focus op HR waarin jij een belangrijke rol gaat spelen.
De uitdaging in deze rol ligt in het feit dat het diverse afdelingen zijn met een verscheidenheid aan HR-ervaring en HR-vraagstukken per afdeling. Daarnaast, hoe zorg je ervoor dat je onmisbaar bent als HR Business Partner voor de afdelingen en zorg je voor een professionaliseringsslag op diverse HR-vraagstukken en voer je de veranderingen door die nodig zijn om de afdelingen 'HR proof' te maken voor de toekomst.
We zijn op zoek naar een kandidaat met aantoonbare ervaring als HR Business Partner, op managementniveau, binnen een gelijksoortige organisatie. Iemand die ervaring heeft met alle aspecten die bij een Business Partner functie horen zoals eerder benoemd.
Een persoon die strategisch kan denken, maar niet bang is om de handen uit de mouwen te steken, sterk in zijn/haar schoenen staat, weet hoe veranderingen in een organisatie moeten worden doorgevoerd en toekomstgericht is. Daarnaast zoeken we een krachtige leider die kan verbinden en een positieve werksfeer en teamspirit kan bevorderen.
Het hoofdkantoor van Zeeman is in Alphen aan den Rijn, de beoogde standplaats voor deze functie. Thuiswerken is mogelijk, maar minimaal 2 of meer dagen aanwezigheid op kantoor wordt verwacht voor de juiste dynamiek.
VITRU | International Executive Recruitment ondersteunt Zeeman, exclusief, om de juiste kandidaat te vinden voor deze belangrijke functie.

Wat zijn je werkzaamheden

Strategische HR-ondersteuning

  • Strategie van de organisatie en de afdelingen begrijpen en deze in samenwerking met de directieleden vertalen naar doelstellingen
  • Uitvoering geven aan de HR-strategie
  • Mede ontwikkelen van leiderschap binnen de diverse afdelingen
  • Proactief adviseren van de directie en het management over HR-gerelateerde zaken
  • Identificeren van talentbehoeften en ontwikkelen van strategieën voor werving, selectie, ontwikkeling, retentie en successieplanning
  • Onderhouden van contact met de Ondernemingsraad

HR-stuurinformatie

  • Analyseren van HR-gerelateerde gegevens om trends en inzichten te identificeren
  • Voorspellen van toekomstige trends en adviseren van het management en strategie bepalen
  • Analyseren van gegevens over medewerkerstevredenheid en betrokkenheid en aanpakken van eventuele problemen
  • Creëren van rapporten en presentaties om HR-gegevens te communiceren met stakeholders binnen de organisatie

Change Management

  • Ondersteunen van veranderingsinitiatieven en zorgen voor acceptatie
  • Identificeren en minimaliseren van potentiële risico's
  • Training en ondersteuning bij de overgang naar nieuwe systemen of processen
  • Evalueert de voortgang van veranderingen aan de hand van vooraf vastgestelde doelstellingen

Wat neem je mee

  • Aantoonbare ervaring als (senior) HR Business Partner
  • Ervaring binnen soortgelijke organisatie is gewenst. Ervaring met o.a. Supply Chain afdeling is gewenst
  • Zelfstandig, maar ook sterk in samenwerking
  • Ervaring met opereren op managementniveau
  • Visie op mensgericht leiderschap
  • Projectmatig werken
  • Kennis van OR-trajecten
  • Bewezen vaardigheid in het implementeren en verbeteren van HR-beleid
  • Ervaring in het ontwikkelen en aansturen van veranderingsprocessen
  • Het vermogen om effectief samen te werken met diverse afdelingen
  • Leiderschapskwaliteiten, inclusief het vermogen om te motiveren, te coachen en een positieve werksfeer te bevorderen
  • Een strategische mindset en ervaring op tactisch en strategisch niveau, maar niet bang om handen uit de mouwen te steken

Waarom zou je voor ons willen werken

  • Een jaarsalaris, incl. vakantiegeld, tot een maximum van € 90.000,- (afhankelijk van ervaring)
  • 24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (op basis van fulltime)
  • Een bonusregeling, bovenop je salaris, van 17,5% per jaar (afhankelijk van het behalen van KPI’s)
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
  • Mogelijkheid tot thuiswerken, min. 2 dagen op kantoor (met een standaardvergoeding per werkdag)
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering
  • 20% personeelskorting
  • Mogelijkheid voor deelname aan een fietsplan

Organisatie

Wie kent Zeeman niet?
Stap in de wereld van Zeeman, de bekende kledingretailer die niet alleen kleding verantwoord laat produceren, maar ook voor een eerlijke prijs. Met 1300 winkels, 9500 toegewijde medewerkers en jaarlijks 70 miljoen tevreden klanten, is Zeeman een niet te missen speler in 8 Europese landen (Nederland, België, Luxemburg, Frankrijk, Spanje, Portugal, Duitsland en Oostenrijk).
Wat maakt Zeeman zo uniek?
Ze hebben bewezen dat goede en eerlijke kleding niet duur hoeft te zijn, het zit gewoon in hun DNA. Zuinig blijven, verantwoord ondernemen en eerlijke prijzen vragen, dat is hun kracht. In 2021/2022 werden ze zelfs bekroond als "Sustainable Retailer" van het jaar in Nederland, waarmee ze hun toewijding aan duurzaam ondernemen en zorg voor het milieu onderstrepen. Zeeman gaat verder dan alleen kleding, ze zijn vastbesloten om op alle fronten kwaliteitsverbetering te realiseren. Of het nu op kantoor is of in de winkels, Zeeman streeft naar professionalisering en houdt vast aan haar mantra: Zuinig, Betrokken en Eigenzinnig.
Wil je werken voor een retailorganisatie die als missie heeft om op te komen tegen ongelijkheid door iedereen een eerlijke kans op een fatsoenlijke levensstandaard te bieden. Een organisatie die ernaar streeft eerlijke basistextiel voor iedereen toegankelijk te maken, terwijl ze bewust hun ecologische voetafdruk verkleinen. En een organisatie die als doel heeft om de lokale held te worden, zowel voor klanten met een laag inkomen als voor kostenbewuste klanten. Reageer dan vandaag nog op deze vacature en ontdek de wereld van Zeeman.

Hoe te solliciteren

Als je geïnteresseerd bent en je voldoet aan de door ons gestelde eisen, stuur dan je (Nederlandse) cv en eventuele motivatiebrief via het sollicitatieformulier op de website naar VITRU | Thé European Executive Recruitment Firm.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Guy Laeven via www.VITRU-HR.com)

  • Strategische HR Business Partner

    4 weken geleden

    Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Zuid-Holland, Nederland Zeeman Textielsupers B.V. via Vitru Voltijd

    Strategische HR Business PartnerAlphen aan den Rijn/ remoteJe functie als Strategische HR Business Partner: Je rapporteert direct aan de Directeur HRM en je maakt deel uit van het HR Managementteam bestaande uit 5 personen. In deze functie stuur je h

  • Strategische HR Business Partner

    1 maand geleden

    Alphen aan den Rijn, Nederland Zeeman Textielsupers B.V. via Vitru Voltijd

    Strategische HR Business Partner Je functie als Strategische HR Business Partner Je rapporteert direct aan de Directeur HRM en je maakt deel uit van het HR Managementteam bestaande uit 5 personen. In deze functie stuur je hiërarchisch geen mensen aan, maar word je wel ondersteund door HR-adviseurs.Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen van het...

  • Strategische HR Business Partner

    1 maand geleden

    Alphen aan den Rijn, Nederland Zeeman Textielsupers B.V. via Vitru Voltijd

    Strategische HR Business Partner Alphen aan den Rijn/ remote Je functie als Strategische HR Business Partner: Je rapporteert direct aan de Directeur HRM en je maakt deel uit van het HR Managementteam bestaande uit 5 personen. In deze functie stuur je hiërarchisch geen mensen aan, maar word je wel ondersteund door HR-adviseurs. Je bent verantwoordelijk voor...

  • HR Strategisch Adviseur

    4 weken geleden

    Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Nederland Zeeman Textielsupers B.V. via Vitru Voltijd

    Bekleef de rol van HR Strategisch Adviseur bij Zeeman Textielsupers B.V. via VitruWil je een carrière maken in het ruimere veld van HR en ben je geïnteresseerd in strategische ondersteuning? Zoek je naar een baan die een combinatie van planning, ontwikkeling en implementatie betreft? Dan zijn we op zoek naar jou!SalarisWe bieden een aantrekkelijk salaris...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Den Haag, Nederland Immigratie- en Naturalisatiedienst Voltijd

    **:Functieomschrijving HR Advies geven op tactisch en strategisch niveau binnen een organisatie met maatschappelijk relevantie. Je zet jouw expertise in om binnen deze dynamische organisatie de HR uitdagingen aan te gaan. Dat is wat jij gaat doen als HR Business Partner bij de IND! Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Capelle aan den IJssel, Nederland Topcon Europe Medical B.V. Voltijd

    **Bedrijfsomschrijving** Topcon Europe Medical B.V. **is het EMEA hoofdkantoor van het Japanse Topcon. De divisie Topcon Healthcare produceert, verkoopt en installeert oogheelkundige diagnostische instrumenten. Vanaf Capelle aan den IJssel leveren wij medische apparatuur aan o.a. ziekenhuizen, specialisten en optometristen in de gehele regio EMEA en...

  • HR Business Partner

    4 maanden geleden

    Capelle aan den IJssel, Nederland IJsselland Ziekenhuis Voltijd

    Staf en Management - HBO - FWG 60 - Fulltime - Staf en management Ben jij een strategische HR Business Partner met passie voor het verbinden van mensen en bedrijfsdoelen? Als HR Business Partner draag je bij aan de bevlogen en betrokken medewerkers en onze organisatie. **Wat ga je doen?** De belangrijkste thema’s voor ons zijn duurzame inzetbaarheid,...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Capelle aan den IJssel, Nederland VINCI Energies Voltijd

    **CompanyInformation**: Onze Business Units in Capelle aan den IJssel zijn gespecialiseerd in diensten op het gebied van Datacenters, Collaboration, Connectivity, Integration en Security. Het HR team heeft hierin een belangrijke taak en zorgt voor onze mensen. Kortom: Samen met je HR collega's zorg jij ervoor dat onze mensen tevreden...

  • HR Business Partner Zuidoost

    3 maanden geleden

    Den Bosch, Nederland Baker Tilly (Netherlands) N.V. Voltijd

    Ben je ondernemend en wil je succes behalen in het dynamische speelveld van HR? Dan is de baan als HR Business Partner iets voor jou! Als HR Business Partner ben je het aanspreekpunt, de sparringpartner en coach voor het management en de medewerkers van de locaties in jouw regio (Den Bosch, Nijmegen en Eindhoven). Samen met het MT stel je het operationele...

  • HR Business Partner

    4 maanden geleden

    Den Haag, Nederland Facultatieve Groep Voltijd

    Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor een leuke, afwisselende functie met mogelijkheden. Wil je met ons mee bouwen? Dan willen we jou als allround HR business partner graag in ons fijne, nieuwe HR team! **Wat je krijgt**: - Afwisseling en uitdaging; geen dag is hetzelfde. - Een team van collega’s dat het verschil voor anderen wil maken. - Een...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Den Haag, Nederland Nederlandse Arbeidsinspectie Voltijd

    **:Functieomschrijving Gezond, veilig en eerlijk werk, dat willen we bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Ook voor onszelf. Jij ondersteunt de organisatie en het management bij dagelijkse én strategische Human Resources vraagstukken zoals integriteit. Wij voegen er voor jou aan toe: interessant, inspirerend en zinvol werk. Wij houden toezicht op de...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Ouderkerk aan de Amstel, Nederland Duo+ Voltijd

    **Ben jij enthousiast en gedreven in het P&O vak? Dan ben jij het talent dat wij zoeken!** - Voor ons team Personeel en Organisatie zijn wij op zoek naar een nieuwe HR Business Partner** voor 32 uur per week**. Ons team bestaande uit 16 collega's gaat geen uitdaging uit de weg. Vanuit onze expertise leveren wij een bijdrage aan de diverse P&O vraagstukken....

  • HR Business Partner

    1 week geleden

    Ouderkerk aan de Amstel, Nederland Duo+ Voltijd

    **Ben jij enthousiast en gedreven in het P&O vak? Dan ben jij het talent dat wij zoeken!** Voor ons team Personeel en Organisatie zijn wij op zoek naar een nieuwe HR Business Partner** voor 28 tot 32 uur per week**. Ons team bestaande uit 16 collega's gaat geen uitdaging uit de weg. Vanuit onze expertise leveren wij een bijdrage aan de diverse P&O...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Capelle aan den IJssel, Nederland Axians Voltijd

    **Dit is jouw team**: Onze Business Units in Capelle aan den IJssel zijn gespecialiseerd in diensten op het gebied van Datacenters, Collaboration, Connectivity, Integration en Security. Het HR team heeft hierin een belangrijke taak en zorgt voor onze mensen. Kortom: Samen met je HR collega's zorg jij ervoor dat onze mensen tevreden zijn. **Hier krijg jij...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Den Haag, Nederland iHUB Voltijd

    Binnen onze afdeling Mens & Organisatie zijn wij op zoek naar een HR-Business Partner voor 32 uur per week. In deze veelzijdige functie werk je in een omgeving met een afwisselend tempo, waarin je verschillende HR-vraagstukken oppakt en afstemt op de behoeften van de organisatie.Ons team binnen Mens & Organisatie is proactief en servicegericht, en bestaat...

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Capelle aan den IJssel, Nederland ADP Voltijd

    **HR Business Partner - Nederland** Bij **ADP**draait alles om jouw succes. We waarderen jouw unieke talenten en perspectieven. Jouw frisse ideeën om processen te verbeteren en vernieuwen zijn altijd welkom. Wij ondersteunen je bij elke stap om te groeien, leren en te slagen. Word jij gedreven door succes? Dan is ADP de plek voor jou! **IETS OVER ADP**:...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Den Haag, Nederland Centraal Orgaan opvang asielzoekers Voltijd

    **Het COA staat voor een enorme opgave**: de opvang en begeleiding organiseren voor een steeds weer groeiend en dan weer krimpend aantal asielzoekers dat we in Nederland opvangen. Werken aan een onderwerp waar 17 miljoen Nederlanders iets van vinden: wanneer je nu enthousiast en gemotiveerd raakt om het COA verder te helpen met jouw HR advies expertise dan...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Den Haag, Nederland Nederlandse Arbeidsinspectie Voltijd

    wo werk - en denkniveau - mínimaal een hbo-diploma aangevuld met relevante werkervaring - ruime ervaring op het gebied van strategische HR-advisering of als HR-business partner, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving Als ervaren HR-collega weet je zelfstandig je weg te vinden binnen de organisatie en de hoeveelheid informatiestromen. Je...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Den Haag, Nederland Circle K Voltijd

    **HR Business Partner** **Over de rol**: Als HR Business Partner bij Circle K Nederland ben jij de spil in het web. Jij bent de vraagbaak voor al het personeel en krijgt energie van het bedenken van passende oplossingen en zorgt ervoor dat alles soepeltjes verloopt. Met een breed portfolio aan diverse HR-activiteiten, ondersteun je niet alleen de Manager HR...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Den Haag, Nederland DHL Voltijd

    Ben jij woonachtig in de regio Rotterdam of Den Haag en heb jij een hands-on benadering? Voor regio West zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Iets voor jou?_ **Dit ga je doen** Als HR Business Partner adviseer je het lokale lijnmanagement op het gebied van diverse HR-onderwerpen. Vanuit de DHL 2025 strategie en door dagelijks te sparren met de...