HR adviseur

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor salarisadministratie en HR-processen? Zoek je een uitdagende rol waarbij je jouw kennis kunt inzetten om klanten optimaal te ondersteunen? Dan is deze functie als HR Adviseur bij EasySalary perfect voor jou Wij bieden je de kans om je verder te ontwikkelen in een dynamische en groeiende organisatie. Jouw rol Als HR Adviseur bij EasySalary ben jij de onmisbare schakel tussen onze klanten en hun HR-vraagstukken. Je bent niet alleen de expert op het gebied van salarisadministratie, maar ook een proactieve adviseur voor uiteenlopende HR-processen. Je neemt zowel een reactieve als een proactieve houding aan bij het oplossen van knelpunten en werkt aan het verbeteren van HR-processen binnen diverse organisaties. Met jouw scherpe oog voor detail en jouw kennis van HR-systemen zorg je voor een optimale dienstverlening aan onze klanten. Wat ga je doen? HR-advies: Je ondersteunt klanten bij het opstellen van arbeidscontracten, proforma’s en geeft advies bij in- en uitdiensttreding of ontslag. Procesoptimalisatie: Je optimaliseert HR-processen met behulp van moderne HR-modules zoals verlofregistratie, declaraties en digitale werknemersdossiers. Klantcontact: Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met HR-vragen en biedt hen professioneel en efficiënt advies. Proactieve aanpak: Je signaleert HR-uitdagingen bij klanten en draagt oplossingen aan die bijdragen aan een betere HR-structuur en processen. Wie we zoeken Een afgeronde opleiding in HRM of een vergelijkbare richting. Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de salarisadministratie. Uitstekende kennis van arbeidsrecht en ervaring met HR-systemen. Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling. Analytisch sterk en oplossingsgericht met een proactieve houding. Vaardigheid om zelfstandig en gestructureerd te werken. Wat we bieden Een uitdagende functie in een dynamische en groeiende organisatie. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (€2.600 - €3.900). Een prettige, collegiale werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega's. Flexibiliteit om werk en privé goed in balans te houden. Over Easy Salary Werken bij Easy Salary betekent dat je kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Wij werken met 30 enthousiast collega’s, en groeien elk jaar. Dat betekent veel kansen om door te groeien en werkzaamheden te doen die passen bij je kwaliteit en ambities. Wat Easy Salary vooral uniek maakt is dat we naar de persoon kijken en welke kwaliteiten, interesse en ambities iemand heeft en zo de werkzaamheden afstemmen zodat je echt datgene doet wat je leuk vind en waar je goed in bent. De een wil veel klantcontact en gaat ook regelmatig op pad, de ander werkt liever aan een vaste portefeuille met vaste werkzaamheden. Elk team heeft ook specialisten dus we kijken samen naar een specialisme waar jij je in thuis voelt. Daarnaast werken we in teams en is er altijd een collega die kan sparren, overleggen of helpen. Uiteraard doe jij dat ook voor je collega’s. We zijn een divers team van 30 collega’s, van junior trainees tot senior salarisadministrateur. Dat geeft een leuke sfeer en dynamiek, plezier op het werk is erg belangrijk en daarnaast organiseren we diverse uitjes en teamborrels (ook alcoholvrije cocktails). &Work helpt je verder Easy Salary werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Easy Salary, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.