Huidige banen gerelateerd aan Strategisch Adviseur Management - Utrecht - NLwerkt

Wat ga je doen?

Wat gaje doen?

Als onderdeel van het managementteam ITInfra ben je een belangrijke schakel in het ontwikkelen enuitvoeren van beleid. Je coördineert werkzaamheden, ontwikkeltadviesproducten, bewaakt de kwaliteit ervan en stemt af met andereJIVC-afdelingen en Defensie-collega’s buiten JIVC. Daarmee draag jebij aan beslissingen die zowel nu als in de toekomst impact maken.Je rapporteert aan het Hoofd IT Infra en hebt veel ruimte omzelfstandig beslissingen te nemen over de ontwikkeling vanadviesproducten en processen.

Van adviseren totcoördineren: jouw rol is dynamisch en de impact die je hebt, isbreed. Hieronder lees je de belangrijksteverantwoordelijkheden:

1. Adviseren
Alssparringpartner voor het Hoofd en het managementteam van IT Infra,help je actief bij het vormgeven van beleid en strategie, met eenfocus op de besturing en bedrijfsvoering van IT Infra. Vanuit dezeverantwoordelijkheid:

• Adviseer je overde besturing en bedrijfsvoering van IT Infra en over zaken die vanbeleidsmatig belang zijn voor de positie en het functioneren van ITInfra.
• Vervul je een adviserende rol op allerelevante onderwerpen, zowel gevraagd alsongevraagd.
• Werk je mee aan een sterke(middel)lange termijnvisie, door het ontwikkelen en bewaken vanbeleidsdocumenten en rapportages op het gebied van besturing enbedrijfsvoering van IT Infra, zowel op technisch inhoudelijk gebiedals op de PIOFACH-factoren.

2.Sturing en Coördinatie binnen IT Infra
Als MT-lid draag jeactief bij aan de koers van IT Infra met de volgendeverantwoordelijkheden:

• Voorbereiden endeelnemen aan vergaderingen binnen het MT en andereoverlegfora.
• Vertegenwoordigen van IT Infra ininterne en externe overleggen, waarbij je de standpunten van deafdeling uitdraagt en de belangenverdedigt.
• Coördineren van verzoeken voorbestuurlijke afstemming, inclusief het meewerken aan de reacties opdeze verzoeken met alle relevante stakeholders en bewaken van dekwaliteit van deze reacties namens ITInfra.
• Optreden als contactpersoon voor desecretaris van het Directieoverleg JIVC en het MT JIVC, inclusiefhet afstemmen van agenda’s enopleveringen.

3.Beleidsuitvoering
Je vertaalt strategische IT- enPIOFACH-thema’s naar concrete beleidsproducten en zorgt voor eensoepele uitvoering. Dit houdtin:

• Bestuurlijk vertalen van(IT-)onderwerpen, schrijven en reviewen van documenten zoalsmemo’s, nota’s, rapportages enuitvoeringsplannen.
• Coördineren en ontwikkelenvan adviesproducten, waarbij je rekening houdt met politieke,maatschappelijke en organisatorischevraagstukken.
• Ondersteunen vanbesluitvormingsprocessen door coördinatie en inhoudelijkevoorbereiding.
• Zorgen voor details en inputvoor het Directieoverleg JIVC en het MTJIVC.

Wie zoekenwe

Wat vragen we?

IT-Inframaakt een transitie naar aanbodsturing en operational excellence.Dit bereiken we door volop in te zetten op automatisering enstandaardisering van onze IT-infrastructuuroplossingen. En dat doenwe in een bestuurlijk complexe omgeving. Daarom zijn we op zoeknaar iemand met:

• Uitgebreide ervaringin het ondersteunen en gemandateerd optreden namens een MT ofDirectie.
• Uitgebreide ervaring in hetontwikkelen en uitwerken van advies- enmanagementproducten.
• Uitgebreide ervaring inhet coördineren van de totstandkoming van advies- enmanagementproducten en deze afstemmen met relevantebelanghebbenden.
• Kennis van besturing enbedrijfsvoering in complexe organisaties en die weet hoe je dezekennis effectief in de praktijk brengt.
• Inzichtin politieke, financieel-economische en maatschappelijkeontwikkelingen die van invloed zijn op de koers van ITInfra.
• Het vermogen om snel de dynamiek enstructuur van een organisatie te doorgronden, zodat je effectiefkunt inspelen op ontwikkelingen, ook als je nog niet volledigbekend bent met de organisatie.
• Sterkeadviesvaardigheden, met ervaring in het toepassen van management-en besturingsmethoden.
• Ervaring in hetontwikkelen, verdedigen en communiceren van visies en standpuntenvan IT Infra, zowel intern als extern.
• Devaardigheid om met tegenstrijdige belangen om te gaan, zodat jeeffectief kunt overleggen en samenwerken binnen hetJIVC.
• Vermogen om politieke en maatschappelijketrends te signaleren en te begrijpen hoe deze de strategische koersvan JIVC en/of IT Infra kunnenbeïnvloeden.
• Onderhandelingsvaardighedenwaarmee je tot constructieve en waardevolle resultatenkomt.

Opleiding:

• WOwerk- en denkniveau, aan te tonen door een afgeronde, initiële WO-opleiding. Defensie kan besluiten om via een assessment ditvereiste denkniveau tetoetsen.

Ervaring:

• Ervaringin een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de rijksoverheid,met een goed begrip van de samenhang tussen jouw werkterrein en dewerkprocessen die daarop invloedhebben.

Dit krijg je vanons

Salarisniveau schaal12
Minimum salaris: €5.750 bruto permaand
Maximum salaris: €7.450 bruto permaand
Contractduur Betreft eentijdelijke aanstelling met uitzicht opvast.
Aantal uren per week38
Plaats Utrecht,Utrecht

Overigearbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aanpersoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor staje nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen endoor te groeien.

Buiten het salaris krijgen weper 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33%van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneerjij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of hetinzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bijhet ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voorwoon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen vooreen OV-abonnement met onbeperkt reizen door heelNederland.

De organisatie Ministerie vanDefensie

Visie
Het Commando Materieel& IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar eeninformatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht methet beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om decruciale rol te versterken als strategisch partner van deCommandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen envan internationale partners. COMMIT vergroot de impact van deondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak vanmaterieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement enketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteitvan onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van hetpersoneelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn dekennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller tevoorzien van materieel en IT zetten wij naast technologischeinnovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied vanprojectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel enpersonele en logistieke ondersteuning.

Hetuitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking methet bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisatiesen maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT alsNational Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ookde internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT(NAVO, EU, multinationaal enbilateraal).

Missie
COMMIT levert dekrijgsmacht het beste materieel en de besteIT.

Extra
COMMIT is van iedereen en vooriedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse eninclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen enkunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel eenafspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graaguit om te solliciteren op deze functie

OverDefensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaarten vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- enbuitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationalesamenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnenontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij hetministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct enindirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit hetCommando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (hetdepartement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, deKoninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het DefensieOndersteuningscommando (DOSCO).

De afdelingCommando Materieel en IT

Waar ga jewerken?

Je wordt onderdeel van het JIVC, hetIT-bedrijf van Defensie, dat ervoor zorgt dat iedereen binnenDefensie effectief kan samenwerken – zowel burgers als militairen.In een tijdperk van digitalisering is informatietechnologie vanlevensbelang voor Defensie en vormt het een absoluterandvoorwaarde, zowel in Nederland als op missie. ICT speelt eencruciale rol in het ondersteunen van de missie van Defensie, 24 uurper dag, 7 dagen per week. Dit maakt het werkveld dynamisch envoortdurend in ontwikkeling, waarbij constant wordt geïnvesteerd engeïnnoveerd.

Binnen het JIVC levert IT Infra allebenodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie, samen methaar ketenpartners en in gemengde teams. IT-Infra werkt volgens eenoperationeel model gericht op aanbodsturing en operationalexcellence, waarbij IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd engeautomatiseerd wordt geleverd.

Als afdeling ICSzijn we onderdeel van IT-Infra en zijn we verantwoordelijk voor deintegrale levering van IT-infrastructuur producten en diensten(“solutions”). We zijn regiehouder tussen IT-Infra en de overigeJIVC-afdelingen, de bestuurlijke staf in Den Haag en het CIO-officevan Defensie. Daarnaast ondersteunt ICS de afdelingen binnen ITInfra op het gebied van Personeel, Informatievoorziening,Organisatie, Financiën, Administratie, Communicatie enHuisvesting.

ICS bestaat uit drie secties:Solution & Production (S&P), Demand, Portfolio &Servicemanagement (DPS) en het Bedrijfsbureau(BB).

Bijzonderheden

• Deselectiegesprekken zullen vooralsnog gepland kort na desluitingsdatum; het zou kunnen dat gesprekken met externekandidaten later of niet gepland worden aangezien de interneselectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Dezevacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheidhebben interne kandidaten de voorkeur.
• Eenveiligheidsonderzoek (VGB niveau B) en referentiecheck maken deeluit van de selectieprocedure.
• Een assessmentkan onderdeel uitmaken van deselectieprocedure.

#LI-YO1

38uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Niveau: Wo bachelor Locatie:Utrecht Reageren vóór 02 maart 2025

Je startsalaris isafhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmateje kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee.Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillendestructurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen opwerkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meerinfo

Strategisch Adviseur Management & Besturing bijIT Infra Wat ga je doen?

Wat ga jedoen?

Als onderdeel van het managementteam ITInfra ben je een belangrijke schakel in het ontwikkelen enuitvoeren van beleid. Je coördineert werkzaamheden, ontwikkeltadviesproducten, bewaakt de kwaliteit ervan en stemt af met andereJIVC-afdelingen en Defensie-collega’s buiten JIVC. Daarmee draag jebij aan beslissingen die zowel nu als in de toekomst impact maken.Je rapporteert aan het Hoofd IT Infra en hebt veel ruimte omzelfstandig beslissingen te nemen over de ontwikkeling vanadviesproducten en processen.

Van adviseren totcoördineren: jouw rol is dynamisch en de impact die je hebt, isbreed. Hieronder lees je de belangrijksteverantwoordelijkheden:

1. Adviseren
Alssparringpartner voor het Hoofd en het managementteam van IT Infra,help je actief bij het vormgeven van beleid en strategie, met eenfocus op de besturing en bedrijfsvoering van IT Infra. Vanuit dezeverantwoordelijkheid:

• Adviseer je overde besturing en bedrijfsvoering van IT Infra en over zaken die vanbeleidsmatig belang zijn voor de positie en het functioneren van ITInfra.
• Vervul je een adviserende rol op allerelevante onderwerpen, zowel gevraagd alsongevraagd.
• Werk je mee aan een sterke(middel)lange termijnvisie, door het ontwikkelen en bewaken vanbeleidsdocumenten en rapportages op het gebied van besturing enbedrijfsvoering van IT Infra, zowel op technisch inhoudelijk gebiedals op de PIOFACH-factoren.

2.Sturing en Coördinatie binnen IT Infra
Als MT-lid draag jeactief bij aan de koers van IT Infra met de volgendeverantwoordelijkheden:

• Voorbereiden endeelnemen aan vergaderingen binnen het MT en andereoverlegfora.
• Vertegenwoordigen van IT Infra ininterne en externe overleggen, waarbij je de standpunten van deafdeling uitdraagt en de belangenverdedigt.
• Coördineren van verzoeken voorbestuurlijke afstemming, inclusief het meewerken aan de reacties opdeze verzoeken met alle relevante stakeholders en bewaken van dekwaliteit van deze reacties namens ITInfra.
• Optreden als contactpersoon voor desecretaris van het Directieoverleg JIVC en het MT JIVC, inclusiefhet afstemmen van agenda’s enopleveringen.

3.Beleidsuitvoering
Je vertaalt strategische IT- enPIOFACH-thema’s naar concrete beleidsproducten en zorgt voor eensoepele uitvoering. Dit houdtin:

• Bestuurlijk vertalen van(IT-)onderwerpen, schrijven en reviewen van documenten zoalsmemo’s, nota’s, rapportages enuitvoeringsplannen.
• Coördineren en ontwikkelenvan adviesproducten, waarbij je rekening houdt met politieke,maatschappelijke en organisatorischevraagstukken.
• Ondersteunen vanbesluitvormingsprocessen door coördinatie en inhoudelijkevoorbereiding.
• Zorgen voor details en inputvoor het Directieoverleg JIVC en het MT JIVC.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

IT-Inframaakt een transitie naar aanbodsturing en operational excellence.Dit bereiken we door volop in te zetten op automatisering enstandaardisering van onze IT-infrastructuuroplossingen. En dat doenwe in een bestuurlijk complexe omgeving. Daarom zijn we op zoeknaar iemand met:

• Uitgebreide ervaringin het ondersteunen en gemandateerd optreden namens een MT ofDirectie.
• Uitgebreide ervaring in hetontwikkelen en uitwerken van advies- enmanagementproducten.
• Uitgebreide ervaring inhet coördineren van de totstandkoming van advies- enmanagementproducten en deze afstemmen met relevantebelanghebbenden.
• Kennis van besturing enbedrijfsvoering in complexe organisaties en die weet hoe je dezekennis effectief in de praktijk brengt.
• Inzichtin politieke, financieel-economische en maatschappelijkeontwikkelingen die van invloed zijn op de koers van ITInfra.
• Het vermogen om snel de dynamiek enstructuur van een organisatie te doorgronden, zodat je effectiefkunt inspelen op ontwikkelingen, ook als je nog niet volledigbekend bent met de organisatie.
• Sterkeadviesvaardigheden, met ervaring in het toepassen van management-en besturingsmethoden.
• Ervaring in hetontwikkelen, verdedigen en communiceren van visies en standpuntenvan IT Infra, zowel intern als extern.
• Devaardigheid om met tegenstrijdige belangen om te gaan, zodat jeeffectief kunt overleggen en samenwerken binnen hetJIVC.
• Vermogen om politieke en maatschappelijketrends te signaleren en te begrijpen hoe deze de strategische koersvan JIVC en/of IT Infra kunnenbeïnvloeden.
• Onderhandelingsvaardighedenwaarmee je tot constructieve en waardevolle resultatenkomt.

Opleiding:

• WOwerk- en denkniveau, aan te tonen door een afgeronde, initiële WO-opleiding. Defensie kan besluiten om via een assessment ditvereiste denkniveau tetoetsen.

Ervaring:

• Ervaringin een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de rijksoverheid,met een goed begrip van de samenhang tussen jouw werkterrein en dewerkprocessen die daarop invloed hebben.

Ditkrijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris:Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 12 €5.750 bruto permaand €7.450 bruto per maand Betreft een tijdelijke aanstelling metuitzicht op vast. 38 Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goedestudiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alleruimte om jezelf te ontwikkelen en door tegroeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van hetbruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jijwenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzettenvoor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABPontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer ofkun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement metonbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatieMinisterie van Defensie

Visie
Het CommandoMaterieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar eeninformatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht methet beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om decruciale rol te versterken als strategisch partner van deCommandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen envan internationale partners. COMMIT vergroot de impact van deondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak vanmaterieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement enketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteitvan onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van hetpersoneelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn dekennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller tevoorzien van materieel en IT zetten wij naast technologischeinnovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied vanprojectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel enpersonele en logistieke ondersteuning.

Hetuitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking methet bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisatiesen maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT alsNational Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ookde internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT(NAVO, EU, multinationaal enbilateraal).

Missie
COMMIT levert dekrijgsmacht het beste materieel en de besteIT.

Extra
COMMIT is van iedereen en vooriedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse eninclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen enkunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel eenafspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graaguit om te solliciteren op deze functie

OverDefensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaarten vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- enbuitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationalesamenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnenontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij hetministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct enindirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit hetCommando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (hetdepartement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, deKoninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het DefensieOndersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling CommandoMaterieel en IT

Waar ga je werken?

Jewordt onderdeel van het JIVC, het IT-bedrijf van Defensie, datervoor zorgt dat iedereen binnen Defensie effectief kan samenwerken– zowel burgers als militairen. In een tijdperk van digitaliseringis informatietechnologie van levensbelang voor Defensie en vormthet een absolute randvoorwaarde, zowel in Nederland als op missie.ICT speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de missie vanDefensie, 24 uur per dag, 7 dagen per week. Dit maakt het werkvelddynamisch en voortdurend in ontwikkeling, waarbij constant wordtgeïnvesteerd en geïnnoveerd.

Binnen het JIVClevert IT Infra alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voorDefensie, samen met haar ketenpartners en in gemengde teams.IT-Infra werkt volgens een operationeel model gericht opaanbodsturing en operational excellence, waarbij IT-infrastructuurmaximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordtgeleverd.

Als afdeling ICS zijn we onderdeel vanIT-Infra en zijn we verantwoordelijk voor de integrale levering vanIT-infrastructuur producten en diensten (“solutions”). We zijnregiehouder tussen IT-Infra en de overige JIVC-afdelingen, debestuurlijke staf in Den Haag en het CIO-office van Defensie.Daarnaast ondersteunt ICS de afdelingen binnen IT Infra op hetgebied van Personeel, Informatievoorziening, Organisatie,Financiën, Administratie, Communicatie enHuisvesting.

ICS bestaat uit drie secties:Solution & Production (S&P), Demand, Portfolio &Servicemanagement (DPS) en het Bedrijfsbureau (BB).

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullenvooralsnog gepland kort na de sluitingsdatum; het zou kunnen datgesprekken met externe kandidaten later of niet gepland wordenaangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaatworden.
• Deze vacature is zowel in- als externopengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten devoorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek (VGB niveauB) en referentiecheck maken deel uit van deselectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeeluitmaken van deselectieprocedure.

#LI-YO1

38uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Niveau: Wo bachelor Locatie:Utrecht Reageren vóór 02 maart 2025

Je startsalaris isafhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmateje kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee.Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillendestructurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen opwerkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meerinfo

Strategisch Adviseur Management & Besturing bijIT Infra Ook interessant voor jou

---