Coördinator Leren

Samen leren en ontwikkelen, samen sterkerBij CVD draait leren niet om losse trainingen, maar om een cultuur waarin nieuwsgierigheid en vakmanschap de motor zijn van ons werk. Elke dag staan honderden collega’s klaar voor Rotterdammers die een steuntje in de rug nodig hebben. Jij zorgt er als coördinator leren & ontwikkelen voor dat zij kunnen groeien, experimenteren, reflecteren en hun vak blijven versterken.Je standplaats is het hoofdkantoor in hartje Rotterdam. In deze rol val je onder de manager HR en ben je de spil tussen de leervragen uit de organisatie en een aantrekkelijk, toekomstgericht en passend leeraanbod. Alle leeractiviteiten komen samen op één plek: CVD SLIM. Dat is jouw domein om te coördineren, te vernieuwen en te laten bruisen.Lees hieronder meer over de algemene taken die bij deze functie horen, evenals de vereiste vaardigheden.Wat ga je doen?Je bouwt verder aan het leerraamwerk en geeft richting aan de meerjarenvisie op leren. Je vertaalt organisatiedoelen naar een strategisch opleidingsplan en signaleert kansen, ontwikkelingen en knelpunten. Je bent gesprekspartner voor leidinggevenden, HR, trainers en collega’s uit het primaire proces;Je inventariseert leervragen en adviseert teamleiders en managers bij hun opleidingsjaarplannen. Je werkt nauw samen met onderwijsinstellingen, opleiders en partners zoals ggz ecademy. Je zorgt dat het leeraanbod aansluit bij de praktijk, de ambitie van CVD en de ontwikkelbehoeften van teams;Je coördineert en optimaliseert werkprocessen rondom leren. Je onderhoudt CVD SLIM, beheert het leerplatform aNewSpring en zorgt dat trainingen, e-learnings en blended trajecten soepel worden georganiseerd. Je houdt trainingen van de CVD H.O.M.E. aanpak actueel, meet de impact en vertaalt theorie naar bruikbare leerinterventies. Ook signaleer en organiseer je subsidiemogelijkheden om leren toegankelijk te maken en middelen optimaal te benutten;Je coördineert de verschillende kernteams met expertise op een bepaald onderwerp binnen het vakgebied. Je monitort de bezetting en het proces en denkt mee over het actueel houden en borgen van de kennis over het deelonderwerp. Je bent coördinator, opleidingskundig denker, verbinder en aanjager van een lerende cultuur. Collega’s weten je te vinden voor inspirerende ideeën en praktische oplossingen. Je beweegt makkelijk mee met een organisatie in ontwikkeling, blijft nieuwsgierig naar nieuwe digitale leervormen en je brengt mensen in beweging.Waarom CVD? Bij CVD krijg je de kans om vanuit jouw vakgebied bij te dragen aan een organisatie die er echt toe doet. Je werkt samen met bevlogen collega’s, midden in de dynamiek van de stad. Wij geloven: medewerkers maken CVD – en als coördinator L&O heb jij daarin een belangrijke rol.Wat breng jij mee:Je hebt aantoonbare ervaring met leren en ontwikkelen, liefst in zorg of sociaal domein;Je hebt minimaal hbo werk en denkniveau, bij voorkeur richting onderwijskunde of organisatiekunde;Je kunt leervragen vertalen naar doordachte leerinterventies;Je hebt visie op werkplekleren en een leven lang ontwikkelen;Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;Je hebt ervaring met programmamanagement of projectmatig werken;Je kent digitale leervormen en leerplatforms zoals aNewSpring of wilt je daarin verdiepen;Je bent communicatief sterk, creatief, onderzoekend en ondernemen;Je houdt overzicht, durft te kiezen en weet mensen te verbinden;Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.Dit mag je van ons verwachten:    Een uitdagende baan in een betekenisvolle organisatie waar leren echt onderdeel is van het werk;    Een salaris volgens cao sociaal werk, inschaling in schaal 9 (€ 3.651,00 - € 5.769,00) of schaal 10 (€ 3.935,00 - €6.321,-) afhankelijk van kennis en ervaring;    Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, met o.a. het Individueel Keuzebudget en een eindejaarsuitkering van 8,3%, en reiskostenvergoeding woon-werk;    Hybride werken is mogelijk;    Een standplaats in het CVD hoofdkantoor in hartje centrum Rotterdam;    Een informele werksfeer met aandacht voor elkaar;    Aandacht en budget voor jouw ontwikkeling en mentale gezondheid, want jouw groei en gezondheid zijn belangrijk voor ons;    Een jaarlijkse Inspiratieweek met diverse, leuke workshops en activiteiten;    Wekelijks vers fruit.Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV op via onderstaande button. Reacties ontvangen wij graag zo snel mogelijk. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.Nog vragen? xbpjoel Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Pauline Wapenaar, tel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.