Bedrijfsjurist

Wat ga je doen: Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Ben jij benieuwd wat jij als Bedrijfsjurist bij VGZ in Arnhem kunt doen om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden? Bekijk hier de vacature. Hoe ook jij het verschil maakt Als Bedrijfsjurist bij VGZ houd je je bezig met juridische vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Je toetst de casuïstiek aan de geldende wet- en regelgeving en onderhoudt contacten met in- en externe partijen. Je signaleert nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving en ondersteunt bij de uitleg en implementatie daarvan in de bedrijfsvoering. Daarnaast ben je beschikbaar als sparringpartner voor de organisatieonderdelen. Denk hierbij aan het adviseren bij de totstandkoming en uitvoering van overeenkomsten en het beargumenteren van voorstellen voor ontwikkeling en/of aanpassing van beleid. Verder neem je deel aan in- en externe overlegsituaties en/of project- en werkgroepen, zorg je voor kennisverspreiding binnen de organisatie en bewaak en verbeter je juridische processen binnen VGZ en signaleer je afwijkingen/ knelpunten of mogelijkheden tot verbetering. In deze functie ligt het zwaartepunt bij het verlenen van advies en ondersteuning bij de implementatie van de Digital Operational Resilience Act (DORA). Je verstrekt juridische duiding en advies met betrekking tot DORA en de implementatie ervan bij VGZ. Je vertaalt juridische complexiteit naar praktische adviezen die aansluiten bij de operationele behoeften van de organisatie en passen bij de risico-tolerantie van VGZ. Als Bedrijfsjurist werk je samen met de IT-afdeling, Concern Inkoop, Compliance en andere relevante organisatieonderdelen. Gelukkig doe je dit als Bedrijfsjurist niet alleen, maar maak je onderdeel uit van het team Juridische Zaken. Hier werk je hecht samen met je collega’s bedrijfsjuristen. Samen hebben jullie tot doel de organisatie te wijzen op en behoeden voor juridische risico’s en de organisatieonderdelen te helpen op het gebied van juridische werkzaamheden in hun primaire processen. Samen transformeren we de zorg. Wat betekent dat voor jou? Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan. Daarnaast bieden we jou: Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ) afhankelijk van jouw ervaring; Een uitgebreide studieregeling gericht op je ontwikkeling en de verbreding van je inzetbaarheid; Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar; Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%); Een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; Een zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit; Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand; We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek; Voor de dagen die je thuis werkt, ontvang je (op declaratiebasis) een netto workinghome-toeslag; Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis. Dit is wat jij meebrengt: Jij kunt je vinden in waar wij voor staan. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Jij bent sterk in het analyseren van problemen en juridische vraagstukken. Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht. Je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, motiveert anderen op een natuurlijke manier en beweegt je makkelijk tussen verschillende teams en onderdelen van de organisatie. Jij bent een volwassen gesprekspartner voor de business en kunt onderliggende vragen boven tafel krijgen. Je hebt als Bedrijfsjurist minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring op het gebied van de Wet op het financieel toezicht (Wft) en ondernemingsrecht. Verder heb je kennis van IT-recht en affiniteit met de Digital Operational Resilience Act (DORA) is een pré. Bovendien staan de volgende zaken op je cv: Een afgeronde universitaire juridische opleiding en academisch werk- en denkniveau; Kennis van en ervaring met de Digital Operational Resilience Act (DORA) is een pré; Ervaring in een middelgrote tot grote organisatie. We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier . Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken. Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk. Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website . Over het bedrijf: Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg, voor iedereen. Ben jij benieuwd wat jij als Bedrijfsjurist bij VGZ in Arnhem kunt doen om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden? Bekijk hier de vacature. Hoe ook jij het verschil maakt Als Bedrijfsjurist bij VGZ houd je je bezig met juridische vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Je toetst de casuïstiek aan de geldende wet- en regelgeving en onderhoudt contacten met in- en externe partijen. Je signaleert nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving en ondersteunt bij de uitleg en implementatie daarvan in de bedrijfsvoering. Daarnaast ben je beschikbaar als sparringpartner voor de organisatieonderdelen. Denk hierbij aan het adviseren bij de totstandkoming en uitvoering van overeenkomsten en het beargumenteren van voorstellen voor ontwikkeling en/of aanpassing van beleid. Verder neem je deel aan in- en externe overlegsituaties en/ of project- en werkgroepen, zorg je voor kennisverspreiding binnen de organisatie en bewaak en verbeter je juridische processen binnen VGZ en signaleer je afwijkingen/ knelpunten of mogelijkheden tot verbetering. In deze functie ligt het zwaartepunt bij het verlenen van advies en ondersteuning bij de implementatie van de Digital Operational Resilience Act (DORA). Je verstrekt juridische duiding en advies met betrekking tot DORA en de implementatie ervan bij VGZ. Je wordt uitgedaagd om juridische complexiteit te vertalen naar pragmatische adviezen die aansluiten bij de operationele behoeften van de organisatie en die passen bij de risico-tolerantie van VGZ. Als Bedrijfsjurist werk je samen met de IT-afdeling, Concern Inkoop, Compliance en andere relevante organisatieonderdelen. Gelukkig doe je dit als Bedrijfsjurist niet alleen, maar maak je onderdeel uit van het team Juridische Zaken. Hier werk je nauw samen met je collega’s bedrijfsjuristen. Samen hebben jullie tot doel de organisatie te wijzen op en behoeden voor juridische risico’s en de organisatieonderdelen te helpen op het gebied van juridische werkzaamheden in hun primaire processen. Samen transformeren we de zorg. Wat betekent dat voor jou? Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Samen kijken we wat er bij jou speelt en hoe we jou kunnen helpen. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan. Daarnaast bieden we jou: Een salaris tussen de € 4.729,- en € 6.754,- bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ) afhankelijk van jouw ervaring; Een uitgebreide studieregeling gericht op je ontwikkeling en de verbreding van je inzetbaarheid; Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar; Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%); Een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen; Een zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit; Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand; We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek; Voor de dagen die je thuis werkt, ontvang je (op declaratiebasis) een netto workinghome-toeslag; Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis; Van de gezonde lunch in ons bedrijfsrestaurant tot onze aantrekkelijke sportregeling. Bij VGZ staat de gezondheid van onze medewerkers voorop. Dit is wat jij meebrengt: Jij kunt je vinden in waar wij voor staan. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Jij bent sterk in het analyseren van problemen en juridische vraagstukken. Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht. Je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld, je kunt anderen op natuurlijke wijze motiveren en beweegt je makkelijk tussen verschillende teams en organisatieonderdelen. Binnen ons team ga jij meerwaarde toevoegen door jouw unieke persoonlijkheid. Jij bent een volwassen gesprekspartner voor de business en kunt onderliggende vragen boven tafel krijgen. Welke unieke waarden heb jij die ervoor gaan zorgen dat wij ons doel bereiken? Daar zijn wij benieuwd naar. Je hebt als Bedrijfsjurist minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring op het gebied van de Wet op het financieel toezicht (Wft) en ondernemingsrecht. Verder heb je kennis van IT-recht, IT-processen en IT-projecten binnen een juridische context. Bovendien staan de volgende zaken op je cv: Een afgeronde universitaire juridische opleiding en academisch werk- en denkniveau; Kennis van en ervaring met de Digital Operational Resilience Act (DORA) is een pré; Ervaring in een middelgrote tot grote organisatie. We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier . Coöperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen. Als Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Aandacht, Vindingrijk en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken. Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coöperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coöperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk. Wij zijn een coöperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coöperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar. Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website .