Huidige banen gerelateerd aan Afdelingsmanager Doelgroep en Propositieontwikkeling - Arnhem - Coperatie VGZ

  • Afdelingsmanager Sales

    4 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel...

  • Afdelingsmanager sales

    4 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager sales

    3 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Cx en Digitalisering

    5 maanden geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als Afdelingsmanager CX en Digitalisering Verzekeringstaken VGZ draag jij hier direct, op strategisch niveau aan bij. Met jouw brede kennis van ledenbediening, weet jij onze organisatie te adviseren en begeleiden. Ben jij de...

  • Afdelingsmanager Sales

    3 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    3 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    3 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    2 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    2 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    4 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    2 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    4 weken geleden

    arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    4 weken geleden

    Arnhem, Gelderland, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    4 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    4 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    4 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    3 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    2 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager Sales

    4 weken geleden

    Arnhem, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Bij Coöperatie VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland met toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij de partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Als Afdelingsmanager Sales en Services draag je hier aan bij. Meer weten over de functie? Lees dan snel verder Hoe ook jij het...

  • Afdelingsmanager CX en Digitalisering Verzekeringszaken

    3 weken geleden

    Arnhem, Gelderland, Nederland Coöperatie VGZ Voltijd

    Maak een verschil in de zorgAls Afdelingsmanager CX en Digitalisering Verzekeringstaken bij Coöperatie VGZ ben je onderdeel van het bedrijfsonderdeel 'Helpen bij Verzekeren'. Deze afdeling staat voor een robuuste ledenbediening voor alle vragen rondom verzekeren, waarbij ultieme ledenbetrokkenheid, beheerskosten en interne beheersing centraal staan.We zijn...

Afdelingsmanager Doelgroep en Propositieontwikkeling

2 maanden geleden

Arnhem, Nederland Coperatie VGZ Voltijd
Wat ga je doen:

Als Afdelingsmanager Doelgroep en Propositieontwikkeling zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij d partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Nieuwsgierig of deze functie bij je past? Lees dan verder.

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Afdelingsmanager zorg je er samen met je teams voor dat onze proposities perfect aansluiten op de behoeften van onze doelgroepen op het terrein van zorg en gezondheid. Je bent hierbij hirarchisch leidinggevende (+/-15 FTE) van de experts Doelgroep en Propositieontwikkeling en daarnaast stuur je 2 multidisciplinaire teams (6-9 FTE) aan die op dit moment services ontwikkelen voor mentale klachten n bewegen bij fysieke klachten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onze Hoofdpijn - en de Soepel en Sterk Coach applicaties. Door verzekerden te betrekken, stimuleren we eigen regie, dragen we bij aan het oplossen van knelpunten in een regio n bieden we leden passende gezondheidsservices die voor hen cht helpen. Dit alles doen wij zoveel mogelijk via onze VGZ app.

Jij zorgt als Afdelingsmanager voor een duidelijke visie en strategie op Doelgroep en Propositieontwikkeling. De ontwikkeling van gezondheidsservices n de invulling van ledenparticipatie maken daar een belangrijk onderdeel van uit. De visie geeft richting voor cVGZ waarbij services worden getest en succesvolle services worden opgeschaald. Dit maakt ons onderscheidend richting leden op het terrein van onze services in de markt. Daarbij zet je de lijnen neer voor een wendbare afdeling. Je faciliteert de professionele ontwikkeling van je medewerkers, waarbij tegelijkertijd wordt gebouwd aan een bevlogen team met een duidelijke focus. Je bent goed op de hoogte van de interne en externe ontwikkelingen en weet deze met je team door te vertalen naar concrete oplossingen om gezond te blijven, passend bij de problematiek die wordt ervaren in de zorg.

Dit alles doe je niet alleen. Naast jouw team met bevlogen experts zijn er nog drie andere afdelingen binnen het bedrijfsonderdeel Gidsen bij Zorg en Gezondheid. Hier zoek je veelvuldig de samenwerking mee op als ook met collegas uit andere divisies zoals de divisie Zorg. Je denkt hierin mee over vraagstukken die gaan over Ledenparticipatie n de link met het welzijnsdomein om op die manier te voorkomen dat mensen onnodig in de zorg instromen. Vraagstukken waar je het met elkaar over hebt zijn o.a.: Hoe kunnen we onze leden nog meer betrekken in het oplossen van de ervaren knelpunten in de regio en hoe kunnen onze services daaraan bijdragen? Een zeer afwisselende en uitdagende functie met een ontzettend mooi doel, namelijk een Gezonder Nederland.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats -en tijd onafhankelijk en zijn ervan overtuigd dat door de juiste werk/priv balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideen centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:

  • Een salaris tussen de 6397 en 9139 ,- br/mnd op basis van 38 uur en ingeschaald op basis van meegebrachte ervaring (salarisschaal KM van de CAO van VGZ)
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van 500,- per jaar
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van 60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een door ons gefaciliteerde arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je een netto ;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40,- voor internet thuis;
  • Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland.




Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij resultaatgericht bent en strategisch kan sturen, lukt het jou om jouw verantwoordelijkheden en veranderopgave tot een succes te brengen. Je hebt een duidelijke visie voor de toekomst en weet deze visie ook duidelijk over te brengen binnen de verschillende lagen van de organisatie.

Bovendien herken jij je in onderstaande elementen:

  • WO werk- en denkniveau
  • Brede ervaring / opleiding in doelgroep en propositie/ servicesontwikkeling
  • 5 jaar leidinggevende ervaring
  • Ervaring in de zorg of in welzijn (gemeente) is een sterke pr
  • Een autoriteit op het expertgebied: altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand n het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .



Coperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.Wij zijn een coperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.



Klaar om het verschil te maken?

Als Coperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZer een belangrijk onderdeel van hetwerk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 15 september op de vacature van Afdelingsmanager Doelgroep en Propositieontwikkeling via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Kristy Fluit, Recruiter bij VGZ.


Over het bedrijf:

Als Afdelingsmanager Doelgroep en Propositieontwikkeling zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. We zijn hierbij d partner voor onze leden en hun dierbaren met persoonlijke oplossingen voor gezondheids-en zorgvragen. Nieuwsgierig of deze functie bij je past? Lees dan verder.

Hoe ook jij het verschil maakt

Als Afdelingsmanager zorg je er samen met je teams voor dat onze proposities perfect aansluiten op de behoeften van onze doelgroepen op het terrein van zorg en gezondheid. Je bent hierbij hirarchisch leidinggevende (+/-15 FTE) van de experts Doelgroep en Propositieontwikkeling en daarnaast stuur je 2 multidisciplinaire teams (6-9 FTE) aan die op dit moment services ontwikkelen voor mentale klachten n bewegen bij fysieke klachten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onze Hoofdpijn - en de Soepel en Sterk Coach applicaties. Door verzekerden te betrekken, stimuleren we eigen regie, dragen we bij aan het oplossen van knelpunten in een regio n bieden we leden passende gezondheidsservices die voor hen cht helpen. Dit alles doen wij zoveel mogelijk via onze VGZ app.

Jij zorgt als Afdelingsmanager voor een duidelijke visie en strategie op Doelgroep en Propositieontwikkeling. De ontwikkeling van gezondheidsservices n de invulling van ledenparticipatie maken daar een belangrijk onderdeel van uit. De visie geeft richting voor cVGZ waarbij services worden getest en succesvolle services worden opgeschaald. Dit maakt ons onderscheidend richting leden op het terrein van onze services in de markt. Daarbij zet je de lijnen neer voor een wendbare afdeling. Je faciliteert de professionele ontwikkeling van je medewerkers, waarbij tegelijkertijd wordt gebouwd aan een bevlogen team met een duidelijke focus. Je bent goed op de hoogte van de interne en externe ontwikkelingen en weet deze met je team door te vertalen naar concrete oplossingen om gezond te blijven, passend bij de problematiek die wordt ervaren in de zorg.

Dit alles doe je niet alleen. Naast jouw team met bevlogen experts zijn er nog drie andere afdelingen binnen het bedrijfsonderdeel Gidsen bij Zorg en Gezondheid. Hier zoek je veelvuldig de samenwerking mee op als ook met collegas uit andere divisies zoals de divisie Zorg. Je denkt hierin mee over vraagstukken die gaan over Ledenparticipatie n de link met het welzijnsdomein om op die manier te voorkomen dat mensen onnodig in de zorg instromen. Vraagstukken waar je het met elkaar over hebt zijn o.a.: Hoe kunnen we onze leden nog meer betrekken in het oplossen van de ervaren knelpunten in de regio en hoe kunnen onze services daaraan bijdragen? Een zeer afwisselende en uitdagende functie met een ontzettend mooi doel, namelijk een Gezonder Nederland.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats -en tijd onafhankelijk en zijn ervan overtuigd dat door de juiste werk/priv balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideen centraal staan.

Daarnaast bieden we jou:

  • Een salaris tussen de 6397 en 9139 ,- br/mnd op basis van 38 uur en ingeschaald op basis van meegebrachte ervaring (salarisschaal KM van de CAO van VGZ)
  • Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van 500,- per jaar
  • Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%)
  • Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
  • Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van 60,- bruto per maand;
  • We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een door ons gefaciliteerde arbo-proof thuiswerkplek;
  • Werk je thuis, dan ontvang je een netto ;
  • Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van 40,- voor internet thuis;
  • Werk je niet vanuit huis, dan kun je werken vanuit ons kantoor in Arnhem dat is uitgeroepen tot gezondste kantoorgebouw van Nederland.




Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij resultaatgericht bent en strategisch kan sturen, lukt het jou om jouw verantwoordelijkheden en veranderopgave tot een succes te brengen. Je hebt een duidelijke visie voor de toekomst en weet deze visie ook duidelijk over te brengen binnen de verschillende lagen van de organisatie.

Bovendien herken jij je in onderstaande elementen:

  • WO werk- en denkniveau
  • Brede ervaring / opleiding in doelgroep en propositie/ servicesontwikkeling
  • 5 jaar leidinggevende ervaring
  • Ervaring in de zorg of in welzijn (gemeente) is een sterke pr
  • Een autoriteit op het expertgebied: altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand n het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .



Coperatie VGZ. Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Als Coperatief VGZ werken we samen aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg voor iedereen. Onze bedrijfswaarden Menselijk, Vindingrijk, Gedreven en Betrouwbaar helpen ons dit waar te maken.Wij willen een bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich thuis voelt. Als coperatie weerspiegelen we dat. Je voelt het als collega en je merkt het als je met ons samenwerkt. We hebben iets over voor een ander. Bij Coperatie VGZ mag je zijn wie je bent en verwelkomen we alles wat jij met je meebrengt. Juist die verschillende perspectieven maken ons sterk.Wij zijn een coperatie waar je je als mens thuis voelt en waar leden zich bij betrokken voelen. Wij zijn een organisatie waar je trots op bent en waar je graag aan bijdraagt. Samen geven we vorm aan de toekomst. Wij zijn Coperatie VGZ. Met elkaar. Voor elkaar.Wil je meer weten over onze bedrijfswaarden? Neem dan een kijkje op onze website.



Klaar om het verschil te maken?

Als Coperatie VGZ hebben we een belangrijke maatschappelijke opdracht. We zijn ons er sterk van bewust dat we die opdracht alleen kunnen uitvoeren als onze leden en partners vertrouwen in ons hebben. Vertrouwen dat wij elke dag opnieuw moeten verdienen, door integer en zorgvuldig te handelen. Om deze integriteit te kunnen waarborgen, screenen wij iedereen die werkzaamheden gaat verrichten voor VGZ. Ook zijn wij als zorgverzekeraar wettelijk verplicht om de betrouwbaarheid van medewerkers in een integriteitsgevoelige functie te onderbouwen.

Dat wij als organisatie een grote verantwoordelijkheid dragen, voelen wij. Risicobewust handelen is dan ook voor iedere VGZer een belangrijk onderdeel van hetwerk.

Ben jij klaar om bij ons het verschil te maken? Solliciteer dan voor 15 september op de vacature van Afdelingsmanager Doelgroep en Propositieontwikkeling via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Kristy Fluit, Recruiter bij VGZ.