HR Business Partner

10 uur geleden

Amsterdam NoordHolland, Nederland Randstad. Voltijd

Vacaturebeschrijving

Beschrijving

Wat ga je doen?
Als HR Business Partner / Employee Relations voor Randstad Enterprise (RiseSmart Nederland en Randstad Source Right) ben je verantwoordelijk voor het vertalen van internationaal HR-beleid naar de lokale Nederlandse context. Jij adviseert zowel lokale als buitenlandse managers over uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat het HR-beleid zowel in Nederland als internationaal optimaal wordt toegepast. Je begrijpt de culturele en juridische nuances tussen landen en weet deze effectief te vertalen naar praktische en werkbare oplossingen.

In jouw rol geef je gevraagd en ongevraagd strategisch advies en ben je de sparringpartner voor managers. Jij hebt een scherp oog voor HR-uitdagingen en weet deze aan te pakken door het implementeren van verandertrajecten die de organisatie verder helpen ontwikkelen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het begeleiden van (internationale) projecten en ben je in staat om managers te ondersteunen bij de uitvoering van lokaal beleid in een internationale context.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • HR-advies: Je vertaalt internationale HR-richtlijnen naar de Nederlandse wetgeving en cultuur en biedt gevraagd en ongevraagd advies aan managers en HR-teams.

  • Begeleiden van verandertrajecten: Je ondersteunt de organisatie bij het implementeren van HR-projecten en veranderinitiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie.

  • Support: begeleiding bij employee relations zaken zoals performance management, ziekteverzuim en het managen van complexe HR-zaken, van vroege interventies tot formele gevallen.

  • Betrokken bij data-gedreven besluitvorming: Je analyseert data zoals verzuim- en verloopcijfers om trends te identificeren en acties te ondernemen die de medewerkersbetrokkenheid en retentie verbeteren.

  • Ondersteuning bij complexe HR-zaken: Je begeleidt managers bij het opstellen van VSO's, het doorlopen van herplaatsingstrajecten en het omgaan met boventalligheid.

  • Samenwerken met diverse HR-teams en afdelingen: Je werkt nauw samen met Reward, HR SSC, Health @ Work, L&D, ED&I, Enterprise HR, OR en de vertrouwenspersonen om het HR-beleid verder te ontwikkelen en te implementeren, zowel lokaal als internationaal.

  • Ontwikkelen van HR-beleid en trainingsmateriaal: Je helpt bij het ontwikkelen en onderhouden van het HR-beleid, procedures en het opstellen van trainingsmateriaal voor (internationale) managers.

  • Betrokken bij regionale en internationale HR-projecten: Je werkt samen met andere HR-teams in de Randstad Groep om HR-initiatieven wereldwijd te ondersteunen en implementeren.

Met wie werk je samen?
Je werkt intensief samen met andere afdelingen binnen Randstad Groep Nederland en Randstad Enterprise Randstad Sourceright, waaronder Reward, Health @ Work, L&D, ED&I, vertrouwenspersonen, HR BP's binnen RGN en Randstad Enterprise en vertrouwenspersonen. Samen zorg je voor een holistische benadering van HR, waarbij de lokale en internationale behoeften in balans worden gebracht. Je maakt deel uit van een professioneel en internationaal HR-team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Wie ben jij?

  • Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in HRM, Arbeidsrecht of een vergelijkbare richting.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische HR-functie, bij voorkeur in een internationale werkomgeving.

  • Je hebt uitgebreide kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en ervaring in het adviseren van managers over complexe HR-vraagstukken.

  • Je hebt ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en het implementeren van HR-projecten.

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Je bent proactief, resultaatgericht en kunt goed omgaan met veranderingen en culturele verschillen.

  • Je hebt een sterke business blik en kunt de HR-strategie afstemmen op de bredere bedrijfsdoelen van de organisatie.

Jij verdient het
Bij Randstad Enterprise bieden we jou een dynamische en veelzijdige werkomgeving waarin jij je verder kunt ontwikkelen als HR-professional. Wij bieden volop ruimte voor persoonlijke groei en bieden de kans om een strategische bijdrage te leveren aan de organisatie. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief toegang tot een breed scala aan opleidingen en trainingen.

  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.

  • Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken.

  • Een Benefit-budget, waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, een mobiele telefoon, een fiets of sparen voor een sabbatical.

  • Interessante bonusregelingen, waarbij je zelf invloed hebt op je prestatiegerelateerde beloning.

  • Salaris, tussen de € 4.283 en €4.881 afhankelijk van jouw relevante werkervaring

  • Dienstverband tot 1 september 2025, 32 uur per week

Interesse?
Zie jij jezelf als de strategische HR Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de onderstaande knop of stuur je CV en motivatiebrief naar Wij kijken uit naar jouw sollicitatie

Je kan sollicteren tot en met 27 december 2024.

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past

  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Salarisomschrijving

4283-4881

  • HR Business Partner

    2 weken geleden

    Noord-Holland, Nederland Dolmans Wieringen Prins Voltijd

    **HR Business Partner** Werklocatie: ons kantoor is gevestigd in Amsterdam. Op basis van 40 uur is het mogelijk om 2 dagen thuis te werken. Als HR Business Partner zorg je dat het Group HR-beleid, de Group HR-projecten en de hierbij horende jaarplanning worden geïmplementeerd binnen jouw vestigingen. Dit doe jij in goed overleg met de Vestigingsmanagers en...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Noord-Holland, Nederland Yacht Voltijd

    Bedrijfsomschrijving Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier: een innovatief waterschap, ambitieus met grote uitdagingen in beheer en ontwikkeling. Ten dienste van de samenleving. Kwaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel. In 2025 zijn we CO2 neutraal. Elke dag werken 900 medewerkers aan de bescherming van het land en de...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Digital Realty Voltijd

    **Your role** The HR Business Partner is a strategic liaison between HR and the business. In this role, the HR Business Partner will support the development and drive the achievement of the long term and annual plan of Operations from an HR perspective, taking business priorities and employee satisfaction and engagement into account. The HR Business Partner...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Intertoys Voltijd

    Intertoys is de enige speelgoedspecialist die spelen aanstekelijk maakt voor iedereen. Want spelen is het leukste wat er is. Spelen is het fundament voor een gezond en gelukkig leven en daarmee de bouwsteen voor een betere toekomst en wereld. Daarom zet Intertoys iedereen, jong & oud, aan tot spelen. Go Play! Ben jij hier ook van overtuigd en wil je ons...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Eindhoven, Noord-Brabant, Noord-Brabant, Nederland Vigr Voltijd

    Organisatie- en afdelingsomschrijvingHeb jij een aantal jaren ervaring opgedaan in een adviserende HR-rol, zoals HR-Adviseur of HR Business Partner, en ben je toe aan een vervolgstap waarbij je je kwaliteiten naar een hoger niveau kunt tillen? Zoek jij een bredere HR Business Partner functie bij een

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Noord-Brabant, Nederland Status Pro Voltijd

    Wat ga je doen: Als HR Business Partner krijg je de kans om te werken bij één van de grootste logistieke dienstverleners wereldwijd. Hun doel is om voor elke klant een betrouwbare partner te zijn en bij te dragen aan de maatschappij door middel van innovatieve logistieke oplossingen. Standplaats Roosendaal Wij zoeken Je bent in bezit van minimaal een...

  • HR Business Partner

    7 dagen geleden

    Amsterdam, Nederland G4S Nederland Voltijd

    Ben jij de resultaatgerichte aanpakker die we zoeken als HR Business Partner voor G4S? Met scherp analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit ben jij snel in staat om te doorgronden wat er speelt binnen de organisatie. Je schakelt daarbij soepel met verschillende stakeholders. Jouw kracht ligt in het vertalen van inzichten naar praktisch advies. Wil jij...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland ShareSelect Voltijd

    **Welkom in het team** Je komt te werken in het team HR-advies, bestaande uit totaal 5 HR adviseurs. Daarnaast bestaat dit team uit specialisten op gebied van leren & ontwikkelen, verzuim en arbeid juridische zaken. **Omschrijving behoefte** In verband met aanhoudende drukte, zoeken wij tijdelijke ondersteuning van een HR Business Partner, die onze...

  • HR business partner

    1 maand geleden

    Purmerend, Noord-Holland, Noord-Holland, Nederland Luba Voltijd

    Over het werkAls HR business partner krijg je een unieke kans om jouw rol zelf vorm te geven en actief bij te dragen aan de groei van de organisatie. Men bied je de ruimte en het vertrouwen om te werken aan wat de medewerkers en de organisatie nodig hebben. Jouw input en ideeën zijn van grote waarde

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Amsterdam Noord, Nederland Validators B.V. Voltijd

    **Welkom bij Validators!** Validators is specialist in communicatieonderzoek. Dat doen we voor top 200 adverteerders en de non-profit sector. Aan de hand van onze data en inzichten helpen we merken datagedreven keuzes te maken en groeien. We zijn hard aan het groeien, vandaar dat we op zoek zijn naar jou! **Werken voor een dynamisch bureau met veel...

  • HR Business Partner

    6 maanden geleden

    Amsterdam Oost, Nederland Unikidz Voltijd

    **HR Business Partner**: **UniKidz, de eigenwijze kinderopvang in Amsterdam, zoekt een gedreven HR Business Partner die tevens leiding geeft aan ons groeiende HR-team. In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en versterken van ons HR-beleid, terwijl je jouw expertise inzet voor talentontwikkeling.** **Locatie: Amsterdam...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Shareselect Voltijd

    Je adviseert onder andere op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement, inrichting van de organisatie, maar ook duurzame inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Je denkt inhoudelijk mee over (beleids)ontwikkelingen en de consequenties daarvan en weet wat er in de jou toegewezen bedrijfsonderdelen speelt. Je...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Software Improvement Group Voltijd

    Job description Wie zijn wij: SIG is een ambitieus internationaal technologie- en adviesbureau dat onafhankelijke oplossingen voor kwaliteitsborging van software levert. Wij zijn er van overtuigd dat we de wereld kunnen verbeteren door developers en organisaties te helpen kwalitatief betere software te maken. Om dit te bereiken zijn wij...

  • HR Business Partner

    3 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Urban Arrow Voltijd

    HR Business Partner Amsterdam, Noord-Holland, Nederland, HR 32-40 uur Zin in een nieuwe uitdaging als HR Business Partner? Dan; Fasten your seatbelt and enjoy the ride! We zoeken een collega met ambitie die deze rol met veel energie wil invullen. In deze scale-up organisatie, onderdeel van Pon.Bike, is geen dag hetzelfde! Wij zijn Urban Arrow! Het...

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Amsterdam, Nederland Deloitte Voltijd

    Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor het adviseren en coachen van ons leadership betreffende alle HR thema’s en casuïstiek bij Technology & Transformation, de grootste business. Bij Deloitte. What impact will you make?In deze rol werk je vanuit het kantoor in Amsterdam en Utrecht. Het is een hybride functie, waarbij 1 van de locaties je...

  • HR Business Partner

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Zuid-Holland, Nederland Yacht Voltijd

    Ben jij een gedreven HR Professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als HR Business Partner bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector. Yacht investeert in jouw toekomst met het Future HR Change Progra

  • HR Business Partner

    1 maand geleden

    Noord-Brabant, Nederland Van der Velden Concerndiensten BV Voltijd

    Werken in een energiek HR-team dat verandering omarmt? Of het nu gaat om strategische personeelsplanning, een nieuw beoordelings- en beloningsbeleid beleid, meer datagedreven werken of ingewikkelde informatie vereenvoudigen voor alle collega's, het HR-team Van der Velden is er al mee aan de slag. Zodat de bijna 600 specialisten die het rioolstelsel in...

  • HR Business Partner I

    6 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Booking.Com Voltijd

    **HR Business Partner I** We are looking for a HR Business Partner to join the Central Tech HR Advisory team to partner with our Data & Machine Learning team primarily located in Amsterdam, with a small team in Washington DC. Our HR Business Partners are the key link between the business and the People department. You will report to the HR Manager - Data &...

  • HR Business Partner

    7 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Van Lanschot Kempen Voltijd

    Business Services HR Business Partner Amsterdam 32 - 40 uur Bachelor Analytisch denken Coachen Communiceren Creëer je eigen toekomst Ben jij een ambitieuze HR professional die op zoek is naar een veranderende, dynamische en professionele omgeving? En werk je graag in een team met bevlogen en gedreven collega’s waarin volop ruimte is voor...

  • HR Business Partner

    2 maanden geleden

    Amsterdam, Nederland Blinqx Voltijd

    **Ben jij een ondernemende HR Business Partner die graag schakelt tussen uiteenlopende vraagstukken, stakeholders en bedrijfsstrategieën? Vind je het daarnaast leuk om onderdeel te zijn van een snelgroeiend bedrijf? Lees dan snel verder, want misschien zijn we op zoek naar jou!** Blinqx is het afgelopen jaar snel gegroeid; zowel organisch als door middel...