Huidige banen gerelateerd aan HR Support - Son - Synergie

  • Accountmanager

    3 weken geleden

    Son, Nederland BKB Precision Voltijd

    **Afdeling Sales** Voor onze afdeling Sales zijn wij op zoek naar kandidaten voor de functie van Accountmanager **Wat ga je doen?**: Als Accountmanager ben je uitstekend in staat om contacten bij potentiële klanten op te bouwen en bij bestaande, strategische en grote (internationale) klanten te onderhouden en te verstevigen. Je luistert naar de vragen en...

  • Stagiair Veiligheid en Milieu

    5 dagen geleden

    Son, Nederland Van Loon Group Voltijd

    **Stagiair Veiligheid en Milieu**: Kom werken en leren bij van Loon Group. Ben jij een enthousiaste hbo-student die graag werk ervaring wil opdoen binnen het vakgebied veiligheid en milieu? Hou je ervan om samen te werken, processen te analyseren en verbeteringen door te voeren? Dan is deze stageplaats iets voor jou! Tijdens je stage werk je aan...

  • Development Lead

    4 maanden geleden

    Son, Nederland Prodrive Technologies Voltijd

    If you are passionate about driving innovation and eager to shape the future of embedded computing in a dynamic, international environment, we invite you to join our _**_Research & Development team_**_._ **We are Prodrive Technologies**: We are dedicated to creating meaningful technologies that make the world work. Through our innovative solutions, we...

  • Maintenance Expert

    3 weken geleden

    Son en Breugel, Nederland SPIE Industry Services Voltijd

    Join Our Team as a Maintenance ExpertAre you looking for a challenging role that combines technical expertise with business acumen? Do you have a passion for optimizing maintenance processes and improving asset performance? If so, we have an exciting opportunity for you to join our team as a Maintenance Expert at SPIE Industry Services.About the RoleAs a...

HR Support

3 maanden geleden

Son, Nederland Synergie Voltijd

Als HR Support ondersteun je de HR Business Partner bij dagelijkse HR-werkzaamheden en projecten voor ongeveer 200 medewerkers. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen en bied je advies en informatie over CAO's, het personeelshandboek en diverse HR-processen.

Verder omvat je rol werving en selectie voor verschillende vacatures, beheer van in-, door- en uitstroomprocessen, inclusief onboarding van nieuwe medewerkers. Ook ben je verantwoordelijk voor ziekte- en herstelmeldingen en de administratieve opvolging volgens de wet Verbetering Poortwachter.

Je voert periodieke HR-analytics uit en verzorgt interne communicatie vanuit HR via nieuwsbrieven, intranet en mededelingen. Daarnaast draag je bij aan toegewezen HR-projecten zoals employer branding, performance management en digitalisering, met speciale aandacht voor CSR en SROI gerelateerd aan HR.


  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo/hbo opleiding in HRM en ten minste 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare, dynamische HR-functie;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
  • Praktische kennis van de Nederlandse sociale wetgeving;
  • Je bent bedreven in het werken met diverse office-softwarepakketten (Outlook, Excel en Word);
  • Bij voorkeur heb je ervaring met salarisverwerking- en personeelsbeheersystemen (ervaring met AFAS is een plus) of ben je bereid je hierin te verdiepen;
  • Je bent bereid om een screening te ondergaan als onderdeel van de beveiligingsprocedures;
  • Je bent administratief nauwkeurig, positief ingesteld, communicatief vaardig en stressbestendig. Tevens handel je discreet en integer;
  • Je hebt een dienstverlenende en adviserende instelling en werkt nauwkeurig.


  • Een werkweek van 31 tot 38,75 uur;
  • Startsalarisindicatie tussen € 3.000 en € 3.500, afhankelijk van ervaring bij een fulltime dienstverband, met 30 vakantiedagen;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een geweldig team waar je bij aansluit, echt waar Met fantastische collega's door de hele organisatie;
  • Je werkt in een dynamische, levendige omgeving waar elke dag anders is;
  • Je krijgt de kans om zelf projecten op te pakken en jezelf verder te ontwikkelen;
  • En natuurlijk geniet je dagelijks van de lekkerste koffie en thee


Het bedrijf waar je gaat werken maakt deel uit van een beursgenoteerde bedrijvengroep met meer dan 1200 medewerkers die dagelijks streven naar succes