Human resources
2 maanden geleden
ORGANISATIE | CVO ROTTERDAM
Meer dan het gewone
De scholen van CVO doen er alles aan om onze leerlingen succesvol te laten worden. Vanuit een open christelijke inspiratie bieden we jonge mensen stimulerend voortgezet onderwijs én een brede vorming, waarbij we rekening houden met ieders individuele mogelijkheden en kwaliteiten.
Zeven scholengroepen voor christelijk voortgezet onderwijs vormen samen de Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en omgeving, kortweg CVO Rotterdam.
Wij, de scholen van CVO…
· verzorgen en versterken inspirerend onderwijs en brede vorming aan jonge mensen;
· dragen vanuit een open houding bij aan alle vormen van samenwerking die het onderwijs en het beleid voor jonge mensen ten goede komen;
· presenteren en verantwoorden ons helder aan (alle belanghebbenden in) de samenleving. Wij doen dit vanuit de volgende grondhouding:
– staand midden in de samenleving, geworteld in het evangelie en handelend vanuit een christelijke inspiratie;
– met oog en respect voor de vele verschijningsvormen van deze inspiratie;
– recht doend aan de individuele mogelijkheden van onze leerlingen en gericht op hun actieve deelname aan de gemeenschap.
CVO Rotterdam verzorgt onderwijs voor ongeveer 20.500 leerlingen met 2.500 medewerkers. Het onderwijs krijgt vorm binnen 37 vestigingen. Onder CVO vallen vijf scholen(groepen):
· Scholengemeenschap Melanchthon
· Scholengroep Portus
· Scholengroep Penta
· Het Comenius College
· Accent Praktijkonderwijs
Deze scholengroepen beschikken over meerdere vestigingen. Daarnaast vallen onder CVO twee gymnasia:
· Marnix Gymnasium
· Zuider Gymnasium
De scholengroepen kennen een eigen identiteit in sterke verbondenheid met een gemeenschappelijke basis. De scholengroepen en de gymnasia worden aangestuurd door een algemene directie. De afzonderlijke vestigingen van de scholengroepen worden aangestuurd door een vestigingsdirecteur. De algemene directies bestaan uit een algemeen directeur en een directeur bedrijfsvoering. De Raad van Bestuur (RvB) bestaat uit een voorzitter en lid. De RvB wordt naast door de Shared Service Organisatie (SSO) ook ondersteund door een Centrale Beleidsstaf (CBS). De RvB, CBS en de SSO zijn gehuisvest op de locatie Henegouwerplein 14-16.
De Shared Service Organisatie (SSO) is een van de negen organisatorische eenheden van de Vereniging Christelijk Voorgezet Onderwijs Rotterdam en omgeving (CVO) en is opgericht in 2018. De SSO verleent diensten aan de organisatorische eenheden binnen de vereniging. In totaal verzorgen ongeveer 115 fte de dienstverlening aan de overige organisatorische eenheden van CVO. De medewerkers zijn verdeeld over vier afdelingen: HR, Huisvesting & Facilitair, Financiën en ICT en een team waarin algemeen support voor de SSO is georganiseerd. De afdelingen worden aangestuurd door managers en het algemene supportteam door de directie. De managers leggen verantwoording af aan de directie. De managers en directie vormen samen het MT SSO.
FUNCTIE | MANAGER HR DIENSTEN
De SSO ontwikkelt zich naar een toegankelijke en vanzelfsprekende gesprekspartner voor de scholen(groepen) en biedt een optimale ondersteuning, waarbij het belangrijk is dat de vestigingen zich gekend en gehoord voelen. Bij het organiseren van de dienstverlening gaat het niet alleen om welke diensten de SSO levert en tegen welke vergoeding, maar veel meer over de invulling en de kwaliteit van de relatie. Bij de dienstverlening wordt rekening gehouden met de verschillen: een goede balans van standaard, versus maatwerk en met de juiste prioriteitstelling. Transparantie in de afweging die daarbij gemaakt wordt, waarbij verwachtingen zorgvuldig gemanaged worden.
Voor de SSO zijn interne samenwerking en samenwerking met de scholen(groepen) en RvB/CBS belangrijke uitgangspunten voor de dienstverlening. De partijen zijn partners, ze vormen immers samen de Vereniging. Partners met een gezamenlijk belang, namelijk ervoor zorgen dat het onderwijs zo goed mogelijk kan worden uitgevoerd. SSO ondersteunt het onderwijs en de medewerkers om hun werk zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren. Natuurlijk heeft elk van de partners daarin eigen taken, verantwoordelijk- en bevoegdheden.
De SSO ziet het als haar verantwoordelijkheid om de dienstverlening, met name die voor het onderwijs, zo goed als mogelijk vorm te geven, met daarbij een belangrijke en actieve rol voor de scholen en de RvB/CBS. De SSO heeft er voor gekozen middels ondersteuningsteams vorm te geven aan de ondersteuning van de scholen(groepen).
Voor de Manager HR Diensten liggen de opgaven voor de komende periode intern (SSO) op de samenwerking en teamvorming van de 27 medewerkers HR en aan de integrale samenwerking met de collega’s binnen SSO. Ontschotten, strategisch denken en ondersteunen en praktisch handelen naar buiten. Voor CVO als geheel staan voor de komende jaren de thema’s goed (aantrekkelijk) werkgeverschap, leiderschap en lerende organisatie, centraal. Nou net de thema’s waarin HR een heel belangrijke en stuwende rol heeft.
Voor de Manager HR Diensten betekent dit dat je als belangrijke partner voor de RvB en directie en als sparringpartner voor de collega’s daarin een hele belangrijke rol speelt. Strategisch HR is dan ook op je lijf geschreven terwijl je ook weet dat dat alleen kan met een heel sterke executie van de dagelijkse werkzaamheden. Vanuit een sterke structuur met een sterk team kun je strategisch denken en handelen. Vanuit jouw professionaliteit en autoriteit worden jij en je collega’s aan tafel gevraagd om mee te denken. Met sterke data en informatie ben je de sparringpartner voor alle scholen, maar ook voor externe partijen in Rotterdam. Je bent niet voor niets de manager HR van een van de grotere werkgevers van Rotterdam. Minder ieder voor zich en meer, veel meer samen. Dat vraagt leiderschap en investeren in eigenaarschap. Waar zijn wij van en waar dragen wij als HR en SSO aan bij? Planmatig omdat ad hoc goed geregeld is.
Om dit allemaal te realiseren vragen wij een stevige HR-professional met bedrijfskundige verandervaardigheden. Iemand die de kwaliteiten, capaciteiten en de wil heeft om de operationele organisatie strak neer te zetten en de ander (scholen) ook kan uitnodigen om mee te doen. Stabiliteit is key voor het succes, in betrouwbaarheid en in mensen. Automatiseren en standaardiseren wat kan, geef ruimte voor maatwerk waar het moet.
SPARRINGPARTNER
Vrolijke veerkrachtige professional
Veerkrachtig omdat CVO best groot is en de opdracht ook. Je zult stappen moeten maken en af en toe een stap terug moeten doen. Je laat je niet van de wijs brengen. Je blijft optimistisch en snapt als geen ander dat verandering en verbouwen ook kan tegenvallen. Jij houdt het eindplaatje vast. Jij blijft professioneel de ander verbinden op de doelen. Jij bent zelflerend en nieuwsgierig naar hoe het wel kan. HR gaat over leiding nemen van jezelf, de afdeling, SSO en CVO. Als teamspeler neem je de ander mee. Informatief en transparant, want zo bouw je vertrouwen. Mee- en terugveren en met humor wel doen. Je wordt er vrolijk van.
Strategische sparringpartner
Voor RvB, directie en SSO ben jij vooral een strategische sparringpartner. Je denkt en handelt vanuit visie en lef. Je bent creatief in denken en realistisch in doen. Politiek sensitief en begenadigd met handige voelsprieten. Zo kun je groot denken en klein doen. Ben je je bewust van de positie van de ander en van jezelf. Vanuit je leiderschap kun je je verplaatsen in de uitdagingen van de ander. Is nee soms ook een goed antwoord en is het geen teleurstelling, maar een andere weg. Kortom de echte ervaren adviseur.
Het is een prachtige functie die vraagt om veelzijdige professionele ervaring en een vrolijk uithoudingsvermogen. Wij denken dat je dat kan als je ervaring meebrengt in het HR vak én in leiderschap. In een waarschijnlijk grotere complexe (maatschappelijke) organisatie waar je nog altijd veel energie van krijgt. Fijn als je ook echt iets met onze opdracht onderwijs hebt én als je nog steeds wil leren
AANBOD | TOP HR FUNCTIE MET EEN STERKE MAATSCHAPPELIJKE ROL IN ROTTERDAM
Deze uitdaging geeft je de kans in een van de grootste VO-organisaties. Met leiderschap en lef mag je meewerken aan de SSO van CVO Rotterdam. Naast de mooie uitdaging is er een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring binnen schaal 13/14 CAO VO.
Wij kijken breed, staan open voor nieuwe mogelijkheden en sluiten niemand uit. Deze rol staat daarom ook open voor mensen uit andere sectoren die in staat zijn het DNA van het onderwijs eigen te maken én nieuwe inzichten te brengen.
PROCEDURE | GERICHT OP SAMENWERKEN DUS EERST ONTMOETEN EN DAN DOORGAAN
Het wervingstraject zal bestaan uit drie onderdelen waarbij je verschillende mensen uit de organisatie zult ontmoeten.
Speeddates op dinsdag 27 juni. Hierin maak jij in drie korte gesprekken met kleine commissies kennis met diverse mensen uit de organisatie en zij maken kennis met vooral jouw persoonlijkheid.
Slow op woensdag 3 juli. Hier is ruimte voor meer aandacht en diepgang, vraag en antwoord.
Show op maandag 10 juli. Jij laat je toekomstige collega’s zien en ervaren wie je
-
Stagiair Human Resources
4 weken geleden
Rotterdam, Nederland Renewi Voltijd**Stagiair Human Resources**: Ben jij een enthousiaste, gemotiveerde student en help jij graag mensen? Wil je meer leren op het gebied van personeel en organisatie en ben jij op zoek naar een uitdagende meewerkstage met een gevarieerde takenpakket en veel vrijheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! **Stagiair Human Resources** **Rotterdam** **24 - 40...
-
Human Resources Stagiaire
1 week geleden
Rotterdam, Nederland Sandvik VoltijdSandvik Benelux B.V. is op zoek naar een: Derdejaars Stagiair Human Resources Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Stagiair om ons team te versterken. Als HR Stagiair krijg je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen en bij te dragen aan verschillende HR-gerelateerde taken en projecten binnen ons bedrijf. Je zult nauw samenwerken met ervaren...
-
Human Resources Officer
2 weken geleden
Rotterdam, Nederland Impala Terminals VoltijdMain Purpose: Provision of proactive human resources services to the Impala Terminal in Rotterdam, within the global guidelines and minimum standards of the ITG group, to make the Rotterdam Terminal an employer of choice (attract, develop and retain the best qualified, effective and motivated work-force). Responsible for providing in-country support...
-
Human Resources Stagiaire
1 week geleden
Rotterdam, Nederland 2310 Sandvik Benelux B.V. Coromant VoltijdSandvik Benelux B.V. is op zoek naar een: Derdejaars Stagiair Human Resources Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Stagiair om ons team te versterken. Als HR Stagiair krijg je de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen en bij te dragen aan verschillende HR-gerelateerde taken en projecten binnen ons bedrijf. Je zult nauw samenwerken met ervaren...
-
Internship - Human Resources
2 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Unilever VoltijdA better business, a better world and a better you. That is what we thrive on, and the innovative and people centric approach of our HR teams make this happen by attracting, developing and retaining the best talent. The HR team is key to enable everyone at Unilever to bring their purpose to life through the work that they do. We offer several internships...
-
Human Resources Stage
2 uur geleden
Rotterdam, Nederland Coolblue VoltijdJij bent een enthousiaste en gedreven student die een toffe stage zoekt in eventmanagement & recruitment. Als campus recruitment stagiair ga je bedenken hoe we met evenementen jong talent aantrekken voor startersfuncties, stages en bijbanen. Tijdens deze recruitment evenementen op hogescholen en universiteiten ben jij hét glimlachende gezicht van Coolblue....
-
Human Resources Stage
1 uur geleden
Rotterdam, Nederland Coolblue VoltijdJij bent een enthousiaste en gedreven student die een toffe stage zoekt in eventmanagement & recruitment. Als campus recruitment stagiair ga je bedenken hoe we met evenementen jong talent aantrekken voor startersfuncties, stages en bijbanen. Tijdens deze recruitment evenementen op hogescholen en universiteiten ben jij hét glimlachende gezicht van Coolblue....
-
Human Resources Stagiaire
4 weken geleden
Rotterdam, Nederland Coolblue VoltijdAls stagiair bij Coolbluebezorgt ga je aan de slag om zoveel mogelijk toppers binnen te halen op onze depots! Wat doe je als Stage Recruitment CoolblueBezorgt bij Coolblue? Wil je tijdens je stage alles leren over recruitment en helpen om bij CoolblueBezorgt de allerbeste bezorgers te werven en selecteren? Vind jij het leuk om mee te helpen in het...
-
Human Resources Stagiaire
1 maand geleden
Rotterdam, Nederland Coolblue VoltijdAls stagiair bij Coolbluebezorgt ga je aan de slag om zoveel mogelijk toppers binnen te halen op onze depots! Wat doe je als Stage Recruitment CoolblueBezorgt bij Coolblue? Wil je tijdens je stage alles leren over recruitment en helpen om bij CoolblueBezorgt de allerbeste bezorgers te werven en selecteren? Vind jij het leuk om mee te helpen in het...
-
Human Resources Officer
2 maanden geleden
BOTLEK ROTTERDAM, Nederland Randstad VoltijdBen jij de HR-professional die klaar is voor een uitdagend avontuur in de dynamische wereld van de Rotterdamse haven? Als HR Officer krijg je de kans om een essentiële rol te spelen in het creëren van een positieve werkomgeving en het ondersteunen van een groeiende organisatie. Met een focus op personeelsadministratie, recruitment en nauwe samenwerking met...
-
Human resources
5 dagen geleden
Rotterdam, Nederland Page Personnel. VoltijdVoor een leuke organisatie die gespecialiseerd is het renoveren, transformeren en het ontwikkelen van vastgoed ben ik per direct op zoek naar een interim hr manager.Je bent verantwoordelijk voor onder andereEerste aanspreekpunt voor de medewerkerVerantwoordelijk voor het verzuimOpmaken van contractenSchrijven van vacatureteksten en een stukje...
-
Human resources
2 weken geleden
Rotterdam, Nederland DIT IS WIJS. VoltijdJe groeit met ons mee in Het Onderwijshuis, waardoor je rol ook steeds meer op dit niveau zal zijn om uiteindelijk verantwoordelijk te zijn voor alle HR-zaken binnen Het Onderwijshuis, ondersteund door lokale HR-businesspartners. Belangrijke thema's in jouw werkveld zijn ontwikkeling & talentmanagement, verzuim & arbo, juridische zaken, recruitment,...
-
Oppas gezocht voor kinderopvang in Rotterdam
6 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Sitly VoltijdHi! My husband and I live in Rotterdam for 4 years now and we just had a baby girl, Halima. She is 3 months old, and I am going to be going back to work starting July, so I need a baby sitter 3 times a week from 9 to 17.00. I work in Human Resources and my husband works as an engineer.
-
Studentassistent Learning
1 maand geleden
Rotterdam, Nederland Erasmus University Rotterdam VoltijdPlaatsingsdatum donderdag 11 apr 2024 Sluitingsdatum zondag 21 apr 2024 Functietype Studentenassistent Organisatieonderdeel Human Resources (HR) Salaris € 2.618 - € 2.846 Omvang 0,2 fte - 0,2 fte Introductie Ben jij 8-12 uur per week beschikbaar, een proactieve en enthousiaste teamspeler en ben je op zoek naar een veelzijdige bijbaan in een gezellig...
-
E&I Technician
3 dagen geleden
Botlek Rotterdam, Nederland Cabot Corporation VoltijdYour Role at Cabot Provides Human Resources service delivery at small site/plant, which is often not a legal entity. Manages all HR activities including staffing, employee relations, performance management, compensation, benefits and training. Responsible for implementation of Human Resources policies and programs at site. How You Will Make...
-
Studentassistent Learning
4 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Erasmus University Rotterdam VoltijdPlaatsingsdatum donderdag 11 apr 2024 Sluitingsdatum zondag 21 apr 2024 Functietype Studentenassistent Organisatieonderdeel Human Resources (HR) Salaris € € 2.846 Omvang 0,2 fte - 0,2 fte IntroductieBen jij 8-12 uur per week beschikbaar, een proactieve en enthousiaste teamspeler en ben je op zoek naar een veelzijdige bijbaan in een gezellig team? Dan...
-
HR consultant
1 maand geleden
Rotterdam, Nederland SD Worx VoltijdSD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven. Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin. Onze...
-
Internship HR
1 maand geleden
Rotterdam, Nederland OMA VoltijdFull Time - Rotterdam, Niederlande - Without or Internship experience - 4/25/24 OMA's Rotterdam office is looking for a **Human Resources Intern** to join our team. During this internship you will support the HR department in their daily activities and perform various operational and administrative tasks. The HR department in Rotterdam is responsible for...
-
Human Resources Stage
4 weken geleden
Rotterdam, Nederland Rotterdam Marriott Hotel VoltijdWord jij gelukkig van een hospitality omgeving? Wil je een uitdagende en afwisselende stage met de leukste collega’s in hartje Rotterdam? Ontdek je kansen bij Rotterdam Marriott Hotel en maak kennis met onze benefits!Wat ga jij doen?Samen met je collega’s van HR ben jij hét aanspreekpunt voor al je collega’s en zorg je ervoor dat zij dezelfde 5...
-
HBO stagiaire recruitment
1 uur geleden
Rotterdam, Nederland Coolblue VoltijdJe bent onderdeel van Team Recruitment. Tijdens je stage leer je alles over het screenen van sollicitaties, voeren van telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Zo zorg je samen met je team voor een optimale Coolblue-kandidaatreis. Wat doe je als Stage Corporate Recruitment bij Coolblue? Tijdens deze stage ben je samen met het recruitment team...