Senior Strategisch Beleidsadviseur

Ben jij een ervaren beleidsadviseur met passie voor recht en veiligheid? Wil je een sleutelrol spelen in het verbinden van de operationele praktijk met bestuurlijke vraagstukken en heb je een scherp oog voor politiek-bestuurlijke belangen?Versterk de strategische koers van het Openbaar Ministerie in de strijd tegen zware en ondermijnende financieel-economische criminaliteit, waarbij je impact maakt op de strafrechtelijke handhaving.Past dit bij jou? Reageer dan nu Wat ga je doen? Als Senior Strategisch Beleidsadviseur binnen de afdeling Strategisch Beleidsadvies (SBA) adviseer je het College van procureurs-generaal over bestuurlijke vraagstukken die de landelijke en internationale taken van het Functioneel Parket (FP) raken. Zoals het afpakken van crimineel vermogen, financieel-economische criminaliteit (waaronder complexe fraude), de bestrijding van milieucriminaliteit en de rol van de bijzondere opsporingsdiensten. In deze sleutelrol ben je het aanspreekpunt en liaison voor met name het FP en het Ministerie van Justitie en Veiligheid, en versterk je de positie van het OM door strategisch beleidsadvies te geven aan het College van procureurs-generaal. Je adviseert de landelijke leiding van het OM over het waarborgen van de strafrechtelijke rol van het OM in een uitdagend maatschappelijk en politiek-bestuurlijke krachtenveld, zowel naar publieke als private partners. Daarnaast ondersteun je de besluitvorming binnen het College en geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies aan de afzonderlijke Collegeleden over beleidsdossiers. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling, beoordeelt dossiers op samenhang en integraliteit en vertegenwoordigt het OM in besprekingen, bijvoorbeeld met het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Je signaleert relevante actuele ontwikkelingen, speelt hier tijdig op in en onderhoudt een adequaat netwerk binnen en buiten het OM. Je schakelt tussen inhoudelijke en operationele vraagstukken van het FP en vertaalt deze naar standpunten voor het College. Daarbij signaleer je risico’s en kansen voor het OM en lever je input voor Kamervragen, Kamerbrieven en nieuwe wet- en regelgeving aan het ministerie van Justitie en Veiligheid. Gedegen integraal en strategisch beleidsadvies vereist nauwe samenwerking met bevlogen collega’s die werken op verschillende raakvlakken met taken buiten de directie en de afdeling SBA. In deze rol vervul je een spilfunctie, zowel binnen het Parket-Generaal als richting het FP en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Wie ben jij? Je hebt gedegen ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie of als adviseur van de leiding. Als zelfstandige en daadkrachtige persoonlijkheid ben je rolvast, politiek-bestuurlijk scherp en kun je snel schakelen tussen operatie en bestuurlijk niveau. Je neemt initiatief, hebt overzicht en benoemt helder wat er speelt. Je benut de inhoudelijke expertise van collega’s binnen en buiten de afdeling en vertaalt dit naar heldere analyses of bestuurlijke standpunten voor de leiding van het OM. Daarbij speel je een verbindende rol tussen het FP, de leiding van het OM en het ministerie van Justitie en Veiligheid. Verder beschik je over: Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde masteropleiding. Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als beleidsadviseur, bij voorkeur op het gebied van financieel-economische criminaliteit of milieucriminaliteit. Strategisch inzicht om relevante maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken om te zetten naar bestuurlijke scenario’s of standpunten. Sterke sociale- en netwerkvaardigheden. Je weet je als natuurlijke netwerker en verbinder zichtbaar te maken, zowel binnen de organisatie als naar ketenpartners. Ervaring met werken in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands zijn vereist voor deze rol. Kennis van het OM, beleidsprocessen en relevante wet- en regelgeving is een pré. Voor deze functie zijn de volgende competenties belangrijk: Organisatiesensitiviteit Omgevingsbewustzijn Analytisch vermogen Initiatief Netwerken Werken bij het Openbaar Ministerie Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer. Over de Afdeling: Het Parket-Generaal: Het Parket-Generaal (PaG) is gelegen in het centrum van Den Haag vlakbij het Centraal Station. Het Parket-Generaal bestaat uit twee directies: Directie Beleid, Communicatie en Internationaal (BCI) en de Directie Juridische en Wetenschappelijke Zaken (JWZ). Je komt te werken binnen de directie BCI, naast deze directies wordt het PaG gevormd door het Stafbureau College en de afdeling Bedrijfsvoering. Werken bij het Parket-Generaal betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 150 collega’s lever je een bijdrage aan het werk van het Openbaar Ministerie. Samen zijn we het Parket-Generaal en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt. De afdeling Strategisch Beleidsadvies:De afdeling SBA is verantwoordelijk voor eenduidige beleidsontwikkeling en -coördinatie, met focus op visie, strategie en handhavingsbeleid. Je maakt deel uit van deze afdeling en werkt binnen het team Opsporing & Zware Criminaliteit, dat uit een tiental collega’s bestaat. Dit team richt zich op de aanpak van zware georganiseerde criminaliteit, terrorisme, cybercriminaliteit, criminele geldstromen en gezag binnen het politiebestel. In dit dynamische team werk je samen met collega’s aan verschillende beleidsdossiers en bestuurlijke vraagstukken, waarbij flexibiliteit en onderlinge ondersteuning centraal staan en ruimte is om naast beleidsthema’s andere dossiers op te pakken. De collega’s werken in een informele en collegiale sfeer samen, waarbij om de dinsdag in het teamoverleg wordt gesproken over actuele thema’s of dilemma’s met de teamleider. Naast de werkzaamheden en na het werk, zoeken collega’s binnen het team elkaar af en toe ook graag informeel op voor een wandeling of een drankje in de nabijgelegen Theresiastraat. Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Bijzonderheden Inschaling vindt, afhankelijk van ervaring en werk- en denkniveau, plaats in schaal 12 van de CAO Rijk (minimaal € 4.691,71 en maximaal € 6.907,67 bruto bij een 36-urige werkweek). Het betreft een functie voor 36 uur per week. Hybride werken is mogelijk. Standplaats is Den Haag. Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden:o 1e ronde: dinsdag 16 december, locatie Den Haago 2e ronde: donderdag 18 december, locatie Den Haag. Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Beoogde startdatum: in overleg, bij voorkeur februari 2026. Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid geven wij voorrang aan een interne kandidaat. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Meer informatieVoor vragen over de functie kun je contact opnemen met Remco Hendriks (Teamleider Opsporing & Zware Criminaliteit) via e-mail of via telefoonnummer (niet bereikbaar op woensdag). SollicitatieprocedureVoor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stephané van Eck (Recruitment Adviseur) via e-mailadres of via telefoonnummer .  Sollicitatiewijze Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met o.v.v. vacaturenummer OM-4603 via de knop solliciteer hieronder.