Strategisch Beleidsadviseur Landelijk Gebied

De gevolgen van weersextremen worden in ons land steeds duidelijker merkbaar. Het landelijk gebied staat voor uitdagende opgaven: natuurherstel, bodemdaling, een vitaal platteland en een toekomstbestendige en sterke landbouw. Wettelijk moeten er doelen worden bereikt op het gebied van klimaat, stikstof, natuur en waterkwaliteit. Dat geldt ook voor het veenweidegebied, waar afspraken zijn gemaakt om doelen voor vernatting te realiseren. Water speelt in al deze dossiers vanzelfsprekend een belangrijke rol. Dat maakt het werk van de waterschappen uitdagender, steeds zichtbaarder en crucialer.

Om Nederland ook in de toekomst leefbaar te houden, is het van belang dat het water- en bodemsysteem de basis vormt voor ruimtelijke keuzes, ook in het landelijk gebied. Dit geldt zowel op nationaal niveau als in de regio's waar waterschappen met provincies en vaak ook met gemeenten samenwerken aan plannen voor het landelijk gebied en aan gebiedsprocessen.

Functie Strategisch Beleidsadviseur Landelijk Gebied

Als Strategisch Beleidsadviseur Landelijk Gebied zet jij je in voor de realisatie van een toekomstbestendig watersysteem in het landelijk gebied. Dit doe je in afstemming met de waterschappen onderling, én met de ministeries van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en van Infrastructuur en Waterstaat (IenW), het Interprovinciaal Overleg (IPO) en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Je kijkt ook naar wat er op de lange termijn kan gaan gebeuren. Op basis daarvan vertaal jij wat er op de kortere termijn nodig is voor de waterschappen. Jij overziet wat er nu speelt, wat er in de toekomst nodig kan zijn en bepaalt de strategie om daar te komen. Het is een bijzondere baan, want nergens in de wereld is een land zo goed in waterbeheer als Nederland. Bij de Unie van Waterschappen behartig je de belangen van alle 21 waterschappen.

Een klimaatbestendig landelijk gebied met een robuust watersysteem is van groot maatschappelijk belang – én bijzonder actueel. Veel specialisten houden zich hiermee bezig. Jij bent niet die specialist, maar een allrounder met een brede, strategische blik. Je overziet het speelveld en brengt samenhang aan tussen alles wat er speelt binnen het landelijk gebied, zowel nationaal als Europees. Je ziet wat de waterschappen nodig hebben om hun werk aan een robuust watersysteem in het landelijk gebied te (blijven) doen en weet dit te vertalen naar een duidelijke strategie. Samen met het team Water, bodem en ruimte breng je dat overtuigend onder de aandacht bij ministeries en andere betrokken partijen.

Je weet goed om te gaan met de vele belangen, de verschillende waterschapsbestuurders in het land en beleidsmakers in Den Haag. Jij verbindt mensen, zodat er samen kan worden gewerkt aan oplossingen. Je schaakt op verschillende borden, zowel ambtelijk als bestuurlijk. Hierbij ben je creatief in het vinden van oplossingen en weet je anderen te inspireren en te overtuigen. Je durft buiten de lijntjes te kleuren om doelen te bereiken.

Het team

Het is een baan met veel dynamiek en een groot netwerk van bevlogen mensen. Als strategisch beleidsadviseur Landelijk gebied word je onderdeel van het programma Waterbeleid bij de Unie van Waterschappen waar zo'n vijftien mensen werken. Dit programma richt zich op beleidsontwikkeling op het gebied van wateroverlast en -tekort, het landelijk gebied, ruimtelijke ordening, bodem, grondwater en waterveiligheid. Voor deze onderwerpen faciliteren we de gezamenlijke visievorming van de waterschappen. We werken hiervoor nauw samen met collega's binnen het Uniebureau en de waterschappen – zowel bestuurlijk als ambtelijk – én met ministeries, IPO en VNG, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties. Dit gebeurt zowel binnen als buiten de landsgrenzen, want steeds vaker is het Brussel, en niet Den Haag, waar de beleidskaders worden vastgesteld.

Het team bestaat uit bevlogen professionals met verschillende achtergronden, die willen bijdragen aan een toekomstbestendig land en op hun plek zijn in een dynamische omgeving. Met die collega's spar je regelmatig en deel je kennis. Als strategisch adviseur zet je de lijnen uit, bespreek je deze met het team en het MT-lid, en toetst deze bij bestuurders, directeuren en de omgeving. Hierbij neem je het voortouw binnen het team.

Als strategisch beleidsadviseur heb je een zelfstandige rol, waarin je veel contact hebt met collega's. Je werkt gemiddeld enkele dagen per week op kantoor in Den Haag. Daarnaast ben je regelmatig onderweg voor overleggen bij waterschappen, het Waterschapshuis in Amersfoort of ministeries in Den Haag, en kun je deels thuiswerken.

Dit ga je doen

• Je werkt samen met de 21 waterschappen aan de thema's landelijk gebied en veenweide, zodat zij hun werk nu én in de toekomst kunnen blijven doen.
• Je signaleert vroegtijdig ontwikkelingen in de politiek-bestuurlijke context en vertaalt deze naar visie, strategie en/of Uniestandpunten.
• Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende activiteiten binnen de afdeling en het Uniebureau.
• Je formuleert strategische doelen, creëert draagvlak binnen de vereniging en voert regie op het proces om deze te bereiken.
• Je aandachtsgebied is het landelijk gebied.
• Je behartigt de belangen van de waterschappen in overleggen met ministeries, IPO, VNG en andere betrokken partijen.
• Je initieert en bevordert de samenwerking en kennisuitwisseling binnen de Unie en met andere organisaties, en brengt samenwerking met en tussen waterschappen tot stand.
• Je bouwt en onderhoudt een intern en extern netwerk.

Wat breng je mee aan kennis en ervaring?

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime beleidservaring binnen een politiek-bestuurlijke context en beschikt over een sterke publiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met beleid voor het landelijk gebied, in samenhang met water.
• Je hebt ervaring met het formuleren van strategische doelen, het creëren van draagvlak, het coördineren van beleidsprocessen en het sturen op de realisatie daarvan.
• Je kunt goed samenwerken met bestuurders en directeuren en brengt je werk effectief bij hen onder de aandacht.
• Je bent analytisch scherp en creatief in het vinden van oplossingen.
• Je weet anderen te inspireren, te overtuigen en te verbinden.
• Je bent in staat om structuur aan te brengen in grote en complexe projecten.
• Je bent een netwerker en procesregisseur, gericht op samenwerking binnen én buiten de Unie.

Wat krijg je ervoor terug?

We bieden je een uitdagende en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en zelfontwikkeling. Je krijgt veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid, en werkt voor een werkgever met impact op belangrijke maatschappelijke thema's. Dit alles doe je met gedreven collega's, met wie je samen werkt, lacht, en resultaten bereikt.

Bijzonderheden

• Je start met een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband.
• De inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Je komt terecht in schaal 13 (maximaal € 8.015 bij een fulltime dienstverband).
• We bieden een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden conform de cao Werken voor waterschappen. Dit betekent onder andere flexibele werktijden, hybride werken voor een goede werk-privébalans en een individueel keuzebudget van 21 procent van het maandsalaris.
• Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij het ABP.
• Elke vijf jaar krijg je een individueel scholingsbudget van € Voor medewerkers tot 35 jaar is dat €

De Unie van Waterschappen

De Unie van Waterschappen is de koepelvereniging van de Nederlandse waterschappen. De 21 waterschappen in Nederland zijn verantwoordelijk voor het beheer van dijken, het regionale waterbeheer en het zuiveren van afvalwater. De Unie van Waterschappen vertegenwoordigt de waterschappen nationaal en internationaal en stimuleert kennisuitwisseling en samenwerking. Vanuit onze organisatiewaarden – vertrouwen, professionaliteit, verbondenheid, bevlogenheid en openheid – dragen we bij aan het werk van de waterschappen.

Het is een kleine, informele organisatie van zo'n negentig mensen met een passie voor vernieuwen en verbeteren. De Unie wordt aangestuurd door een algemeen directeur en vijf MT-leden. Het werk van de Unie van Waterschappen is verdeeld over vijf programma's:

• Waterbeleid
• Waterkwaliteit, Duurzaamheid & Internationaal
• Moderne Overheid
• Vereniging, Communicatie & Bestuurlijk Juridische Zaken
• Bedrijfsvoering

Wil je meer weten?

Meer informatie over de Unie van Waterschappen vind je op  Lees meer over de waterschappen op 

Wil je meer weten over de functie Strategisch beleidsadviseur Landelijk gebied? Neem dan contact op met Adriënne van der Sar, MT-lid Waterbeleid. Dit kan via of 

Enthousiast geworden over deze functie?

Maak dan je belangstelling kenbaar door vóór 6 november 2025 je motivatie en cv te sturen naar  We kijken uit naar jouw reactie

De eerste gesprekken vinden plaats op 11 november 2025. De tweede gesprekken staan gepland voor 17 november 2025.

Elk mens is uniek. Wij vinden het belangrijk om iedereen die bij ons werkt ruimte te geven om helemaal zichzelf te zijn. Want iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten. Samen kunnen we ons nog beter inzetten voor de vertegenwoordiging van de waterschappen en bereiken we met elkaar de mooiste resultaten.