Junior Support Medewerker DORA

Bij VGZ krijg jij de kans om jouw talent op het gebied van wet en regelgeving omtrent de wet DORA verder te ontwikkelen en te delen. Zo lever jij als Junior Support Medewerker DORA een bijdrage aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.

Hoe ook jij het verschil maakt

VGZ is een grote, innovatieve zorgverzekeraar die altijd op zoek is naar nieuw talent om ons permanent komt versterken, dus dit kan een mooie kans zijn om jezelf te profileren binnen VGZ. We zijn dan ook op zoek naar meerdere gedreven Teamspecialisten die het verschil maken in ons dynamische team. Je speelt als Junior Support Medewerker een cruciale rol in het leggen en onderhouden van contacten met onze IT-leveranciers. Jij zorgt ervoor dat de benodigde gegevens volgens de nieuwste Europese wetgeving (DORA) en het informatiedossier tijdig en accuraat worden geleverd. Dit doe je voornamelijk telefonisch en daarom zoeken wij ook iemand die goede communicatieve vaardigheden heeft.

Dus ben jij communicatief sterk met analytisch vermogen? Heb je oog voor detail en ben je creatief in het vinden van oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met onze IT-leveranciers.
• Coördineren en monitoren van de levering van gegevens in het kader van DORA en het informatieregister.
• Analyseren van informatie en rapporteren over de voortgang van gegevensleveringen.
• Nauwkeurig werken volgens de nieuwste regelgeving en richtlijnen.
• Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders om gezamenlijke resultaten te behalen.

Je wordt als Junior Support Medewerker onderdeel van een dynamisch team dat samen werkt aan een uitdagend project dat van strategisch belang is voor VGZ. Hierbij krijg je inzicht in de nieuwste ontwikkelingen binnen de zorg, Europese wetgeving, financiële regelgeving en innovatie. Tijdens dit project kun je de basis leggen voor een belangrijke ontwikkeling in je loopbaan.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 2.754,- en € 3.000,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal E van de CAO van VGZ);
• Een arbeidsovereenkomst voor 4 maanden met vooruitzicht op een verlenging van 2 maanden;
• De mogelijkheid om parttime (24-32 uur per week) of fulltime (38 uur per week) te werken.
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto ;
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij als Junior Support Medewerker oog voor details hebt en beschikt over sterk analytisch vermogen, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je creatief in probleemoplossingen en resultaatgericht.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

• Studerend aan een Hbo/WO-opleiding in combinatie met wet & regelgeving en/of bedrijfskunde;
• De vaardigheid om je snel nieuwe materie en vaardigheden eigen te maken.
• Creativiteit om IT-leveranciers te helpen om de gegevens z.s.m. en compleet aan te leveren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met samenwerken in een dynamische omgeving.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .

Bij VGZ krijg jij de kans om jouw talent op het gebied van wet en regelgeving omtrent de wet DORA verder te ontwikkelen en te delen. Zo lever jij als Junior Support Medewerker DORA een bijdrage aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Benieuwd wat er allemaal komt kijken bij deze functie? Je leest het in deze vacature.

Hoe ook jij het verschil maakt

VGZ is een grote, innovatieve zorgverzekeraar die altijd op zoek is naar nieuw talent om ons permanent komt versterken, dus dit kan een mooie kans zijn om jezelf te profileren binnen VGZ. We zijn dan ook op zoek naar meerdere gedreven Teamspecialisten die het verschil maken in ons dynamische team. Je speelt als Junior Support Medewerker een cruciale rol in het leggen en onderhouden van contacten met onze IT-leveranciers. Jij zorgt ervoor dat de benodigde gegevens volgens de nieuwste Europese wetgeving (DORA) en het informatiedossier tijdig en accuraat worden geleverd. Dit doe je voornamelijk telefonisch en daarom zoeken wij ook iemand die goede communicatieve vaardigheden heeft.

Dus ben jij communicatief sterk met analytisch vermogen? Heb je oog voor detail en ben je creatief in het vinden van oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met onze IT-leveranciers.
• Coördineren en monitoren van de levering van gegevens in het kader van DORA en het informatieregister.
• Analyseren van informatie en rapporteren over de voortgang van gegevensleveringen.
• Nauwkeurig werken volgens de nieuwste regelgeving en richtlijnen.
• Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders om gezamenlijke resultaten te behalen.

Je wordt als Junior Support Medewerker onderdeel van een dynamisch team dat samen werkt aan een uitdagend project dat van strategisch belang is voor VGZ. Hierbij krijg je inzicht in de nieuwste ontwikkelingen binnen de zorg, Europese wetgeving, financiële regelgeving en innovatie. Tijdens dit project kun je de basis leggen voor een belangrijke ontwikkeling in je loopbaan.

Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat betekent dat voor jou?

Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Zo krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 2.754,- en € 3.000,- per maand o.b.v. 38 uur (Salarisschaal E van de CAO van VGZ);
• Een arbeidsovereenkomst voor 4 maanden met vooruitzicht op een verlenging van 2 maanden;
• De mogelijkheid om parttime (24-32 uur per week) of fulltime (38 uur per week) te werken.
• Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en verbreding van je inzetbaarheid;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Naast aantrekkelijke kortingen op verzekeringen, ontvang je een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand;
• We werken hybride, wat betekent dat je het merendeel van de week werkt vanuit een - door ons gefaciliteerde - arbo-proof thuiswerkplek;
• Werk je thuis, dan ontvang je (op declaratiebasis) een netto ;
• Je ontvangt maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor internet thuis.

Dit is wat jij meebrengt

Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Omdat jij als Junior Support Medewerker oog voor details hebt en beschikt over sterk analytisch vermogen, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je creatief in probleemoplossingen en resultaatgericht.

Bovendien staan de volgende zaken op de cv:

• Studerend aan een Hbo/WO-opleiding in combinatie met wet & regelgeving en/of bedrijfskunde;
• De vaardigheid om je snel nieuwe materie en vaardigheden eigen te maken.
• Creativiteit om IT-leveranciers te helpen om de gegevens z.s.m. en compleet aan te leveren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met samenwerken in een dynamische omgeving.

We werken tegelijkertijd aan het vergroten van de diversiteit van ons medewerkersbestand én het vergroten van onze inclusieve werkcultuur waarin je betrokken, gewaardeerd en gezien wordt. Wil je weten waarom wij diversiteit en inclusie in onze organisatie zo belangrijk vinden? Je leest het hier .