IT Manager Landschapsmanagement

Vacature kenmerken StandplaatsJIVC BunnikContractduurTijdelijke aanstelling met uitzicht op vastUren per week - 38Maandsalaris€5.748,00 - €7.427,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauUniversitair MasterVakgebiedICTVacaturenummer66661Dienstverband​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​FunctiegroepBurgerFunctieomschrijving Als IT Manager Landschapsmanagement binnen de afdeling M&F RUN van het JIVC/COMMIT ben je verantwoordelijk voor de integrale samenhang, kwaliteit en doorontwikkeling van het IT-systeemlandschap in jouw domein. Je zorgt ervoor dat de planning, voortbrenging, instandhouding en uitfasering van systemen naadloos verlopen. Daarbij richt je je op het vertalen van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen naar concrete specificaties, systeem- & applicatiearchitectuur en landschapmanagement. Wat ga je doen? Als IT Manager Landschapsmanagement binnen de afdeling M&F RUN van het JIVC/COMMIT ben je verantwoordelijk voor de integrale samenhang, kwaliteit en doorontwikkeling van het IT-systeemlandschap in jouw domein. Je zorgt ervoor dat de planning, voortbrenging, instandhouding en uitfasering van systemen naadloos verlopen. Daarbij richt je je op het vertalen van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen naar concrete specificaties, systeem- & applicatiearchitectuur en landschapmanagement. In deze rol geef je richting aan de samenhang tussen meerdere applicaties, interfaces, processen, infrastructuren en lifecycle management: van SAP-applicaties tot trainers, simulatoren en ondersteunende systemen voor de krijgsmacht. Je bent de brug tussen business, IT-ontwikkeling, beheer en externe leveranciers en zorgt ervoor dat het landschap betrouwbaar, toekomstbestendig en operationeel blijft, juist in een 24/7 defensiecontext. Je bewaakt de samenhang van het systeem- en applicatielandschap binnen jouw domein Je analyseert de bewegingen op het landschap (implementaties, wijzigingen, uitfaseringen) en brengt de integrale impact in kaart Je zorgt dat meerdere samenwerkende applicaties en systemen op elkaar afgestemd blijven, interfaces correct functioneren, lifecycle management is geborgd Je onderhoudt externe contacten die van invloed zijn op het landschap en bewaakt grote implementaties Je ontwikkelt de organisatie en landschapmanagementfunctie Je toetst beleidsplannen op operationele uitvoerbaarheid en draagt inhoudelijk bij aan visie & roadmap van het landschap Je stelt kaders, werkinstructies, kwaliteitsnormen en procedures op voor het landschapmanagement Je ziet toe op continu verbeteren en optimaliseren van ondersteunende processen binnen het landschap Je stuurt de capaciteit en middelen aan binnen jouw domein Je bent verantwoordelijk voor de planning en inzet van mensen en middelen, inclusief budgetbewaking en externe inhuur Je stelt de capaciteits- en opleidingsplanning op, evalueert de uitvoering en stuurt bij waar nodig Je coördineert multidisciplinaire projecten en processen Je formuleert plannen van aanpak, projectstructuur, organisatie, fasering, financiële kaders en globale planning Je bereidt besluitvorming voor in de verschillende projectfasen en geeft advies en sturingsinformatie Je geeft leiding aan medewerkers binnen je team Je begeleidt, coacht en ontwikkelt medewerkers, bewaakt kennisniveau en zorgt dat het team de juiste competenties heeft Je onderhandelt en adviseert over personele inzet en capaciteit in projecten en ontwikkelingsteams Wat vragen we? WO-werk- en denk¬niveau of een afgeronde HBO-opleiding gecombineerd met relevante ervaring; bij voorkeur in IT, Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar Beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of regisserende rol in complexe IT-landschappen (bij voorkeur SAP, systeem¬beheer, applicatielandschap) Kennis van methoden en technieken voor project- en portfoliomanagement (bijvoorbeeld PRINCE2), van belangen¬richtlijnen zoals BiSL, ITIL en/of ASL Inzicht in de samenhang tussen functionele, procesmatige en technische organisatieonderdelen van IV/ICT, bij voorkeur binnen een defensie- of overheidscontext Vaardigheid in het coachen en ontwikkelen van professioneel functionerende medewerkers, evenals in het leiden en uitvoeren van projecten Sterke communicatieve en onder¬handelings¬vaardigheden; je bent in staat om de interne en externe stakeholders te verbinden en belangen tegenstellingen te overbruggen Gewenst Kennis van applicatie¬beheer, systeem¬landschappen, lifecycle-management van SAP/ERP-omgevingen, interfaces, uitfasering van IT-oplossingen Ervaring met capaciteit¬splanning, externe inhuur en opleidingsplanning binnen een IT-organisatie Inzicht in organisatieontwikkeling: visie-vorming, procesverbetering, kwaliteitsnormen opstellen en uitdragen Ervaring in een leiding¬gevende functie in een technisch complexe omgeving Persoonlijke competenties Resultaat¬gericht, planmatig en sterk in organiseren Verbindend en motiverend: je weet jouw team te inspireren en expertise te benutten Analytisch sterk: je doorziet snel samenhangen, risico’s en afhankelijkheden Besluitvaardig: je durft keuzes te maken binnen kaders, en neemt verantwoordelijkheid Flexibel en omgevingsbewust: je opereert effectief in een veranderende, complexe omgeving Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Bijzonderheden Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). #LI-FH1 #LI-Hybrid Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Afdelingsnaam Commando Materieel en IT Afdelingsomschrijving Waar ga je werken? Je werkt binnen de afdeling M&F die drie secties kent: Plannen & Business IT Alignment (Plan), Projecten & Ontwikkeling (Change) en Systeemmanagement & Beheer (Run). Jouw focus ligt primair op de sectie Run, waar je samenwerkt met het sectiehoofd,plaatsvervangend hoofd (Coördinerend IT Manager) en een team van landschaps- en applicatiemanagers, architecten, systeembeheerders en technisch specialisten. Daarnaast werk je nauw samen met de sectie Projecten & Ontwikkeling om wijzigingen en uitfaseringen te coördineren. De sfeer is professioneel, multidisciplinair en gericht op samenhang in complexe IT-omgevingen voor defensie, betrouwbaarheid en continuïteit staan centraal. Visie Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal). Missie COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT. Extra COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie Contactpersonen Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure Floris-Jan Henzen, Recruitment Adviseur HR Locatie: JIVC Bunnik Niveau: Universitair Master38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris ICT IT Manager Landschapsmanagement Dit ga je doen Als IT Manager Landschapsmanagement binnen de afdeling M&F RUN van het JIVC/COMMIT ben je verantwoordelijk voor de integrale samenhang, kwaliteit en doorontwikkeling van het IT-systeemlandschap in jouw domein. Je zorgt ervoor dat de planning, voortbrenging, instandhouding en uitfasering van systemen naadloos verlopen. Daarbij richt je je op het vertalen van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen naar concrete specificaties, systeem- & applicatiearchitectuur en landschapmanagement. Wat ga je doen? Als IT Manager Landschapsmanagement binnen de afdeling M&F RUN van het JIVC/COMMIT ben je verantwoordelijk voor de integrale samenhang, kwaliteit en doorontwikkeling van het IT-systeemlandschap in jouw domein. Je zorgt ervoor dat de planning, voortbrenging, instandhouding en uitfasering van systemen naadloos verlopen. Daarbij richt je je op het vertalen van operationele gebruikers- en instandhoudingsprocessen naar concrete specificaties, systeem- & applicatiearchitectuur en landschapmanagement. In deze rol geef je richting aan de samenhang tussen meerdere applicaties, interfaces, processen, infrastructuren en lifecycle management: van SAP-applicaties tot trainers, simulatoren en ondersteunende systemen voor de krijgsmacht. Je bent de brug tussen business, IT-ontwikkeling, beheer en externe leveranciers en zorgt ervoor dat het landschap betrouwbaar, toekomstbestendig en operationeel blijft, juist in een 24/7 defensiecontext. Je bewaakt de samenhang van het systeem- en applicatielandschap binnen jouw domein Je analyseert de bewegingen op het landschap (implementaties, wijzigingen, uitfaseringen) en brengt de integrale impact in kaart Je zorgt dat meerdere samenwerkende applicaties en systemen op elkaar afgestemd blijven, interfaces correct functioneren, lifecycle management is geborgd Je onderhoudt externe contacten die van invloed zijn op het landschap en bewaakt grote implementaties Je ontwikkelt de organisatie en landschapmanagementfunctie Je toetst beleidsplannen op operationele uitvoerbaarheid en draagt inhoudelijk bij aan visie & roadmap van het landschap Je stelt kaders, werkinstructies, kwaliteitsnormen en procedures op voor het landschapmanagement Je ziet toe op continu verbeteren en optimaliseren van ondersteunende processen binnen het landschap Je stuurt de capaciteit en middelen aan binnen jouw domein Je bent verantwoordelijk voor de planning en inzet van mensen en middelen, inclusief budgetbewaking en externe inhuur Je stelt de capaciteits- en opleidingsplanning op, evalueert de uitvoering en stuurt bij waar nodig Je coördineert multidisciplinaire projecten en processen Je formuleert plannen van aanpak, projectstructuur, organisatie, fasering, financiële kaders en globale planning Je bereidt besluitvorming voor in de verschillende projectfasen en geeft advies en sturingsinformatie Je geeft leiding aan medewerkers binnen je team Je begeleidt, coacht en ontwikkelt medewerkers, bewaakt kennisniveau en zorgt dat het team de juiste competenties heeft Je onderhandelt en adviseert over personele inzet en capaciteit in projecten en ontwikkelingsteams Wat vragen we? WO-werk- en denk¬niveau of een afgeronde HBO-opleiding gecombineerd met relevante ervaring; bij voorkeur in IT, Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar Beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk Aantoonbare ervaring in een leidinggevende of regisserende rol in complexe IT-landschappen (bij voorkeur SAP, systeem¬beheer, applicatielandschap) Kennis van methoden en technieken voor project- en portfoliomanagement (bijvoorbeeld PRINCE2), van belangen¬richtlijnen zoals BiSL, ITIL en/of ASL Inzicht in de samenhang tussen functionele, procesmatige en technische organisatieonderdelen van IV/ICT, bij voorkeur binnen een defensie- of overheidscontext Vaardigheid in het coachen en ontwikkelen van professioneel functionerende medewerkers, evenals in het leiden en uitvoeren van projecten Sterke communicatieve en onder¬handelings¬vaardigheden; je bent in staat om de interne en externe stakeholders te verbinden en belangen tegenstellingen te overbruggen Gewenst Kennis van applicatie¬beheer, systeem¬landschappen, lifecycle-management van SAP/ERP-omgevingen, interfaces, uitfasering van IT-oplossingen Ervaring met capaciteit¬splanning, externe inhuur en opleidingsplanning binnen een IT-organisatie Inzicht in organisatieontwikkeling: visie-vorming, procesverbetering, kwaliteitsnormen opstellen en uitdragen Ervaring in een leiding¬gevende functie in een technisch complexe omgeving Persoonlijke competenties Resultaat¬gericht, planmatig en sterk in organiseren Verbindend en motiverend: je weet jouw team te inspireren en expertise te benutten Analytisch sterk: je doorziet snel samenhangen, risico’s en afhankelijkheden Besluitvaardig: je durft keuzes te maken binnen kaders, en neemt verantwoordelijkheid Flexibel en omgevingsbewust: je opereert effectief in een veranderende, complexe omgeving Je werkt binnen de afdeling M&F die drie secties kent: Plannen & Business IT Alignment (Plan), Projecten & Ontwikkeling (Change) en Systeemmanagement & Beheer (Run). Jouw focus ligt primair op de sectie Run, waar je samenwerkt met het sectiehoofd,plaatsvervangend hoofd (Coördinerend IT Manager) en een team van landschaps- en applicatiemanagers, architecten, systeembeheerders en technisch specialisten. Daarnaast werk je nauw samen met de sectie Projecten & Ontwikkeling om wijzigingen en uitfaseringen te coördineren. De sfeer is professioneel, multidisciplinair en gericht op samenhang in complexe IT-omgevingen voor defensie, betrouwbaarheid en continuïteit staan centraal. Visie Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal). Missie COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT. Extra COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Bijzonderheden Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Stel gerust je vraag Voor meer informatie over deze vacature: Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure Floris-Jan Henzen, Recruitment Adviseur HR