Recruiter

Vacature kenmerken StandplaatsHoogerheideContractduur1 jaarUren per weekMaandsalaris€3.762,00 - €5.411,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09NiveauHBO BachelorVakgebiedPersoneel en organisatieVacaturenummer67246Dienstverband​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​FunctiegroepBurgerFunctieomschrijving Jouw rol als Recruiter bij de Koninklijke Luchtmacht In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor de werving en instroom van personeel voor het Air Support Command. Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van het opstellen en publiceren van vacatures tot het selecteren, adviseren en het begeleiden van kandidaten richting aanstelling en onboarding. Daarbij zorg je voor een zorgvuldig en transparant proces waarin kandidaten goed worden geïnformeerd en zich op hun gemak voelen. Je onderhoudt regelmatig contact met de verschillende afdelingen. Deze informatie vertaal je naar duidelijke vacatureteksten en je adviseert leidinggevenden gedurende het wervings- en selectieproces. Je fungeert hierbij als inhoudelijke sparringpartner en draagt bij aan een consistente en professionele uitvoering van recruitment binnen het Air Support Command. Creativiteit blijft belangrijk: je schrijft toegankelijke en heldere vacatureteksten en zet beschikbare (sociale) mediakanalen op een passende manier in om de juiste doelgroepen te bereiken. Daarnaast werk je projectmatig aan thema’s die voor de organisatie relevant zijn. Dit kan onder andere gaan om het verder ontwikkelen van onboarding en preboarding, procesoptimalisatie of de werving van reservisten. Je levert hiermee een bijdrage aan het verder versterken en professionaliseren van het recruitmentproces. Functie-eisen Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht Het grootste goed dat je meeneemt, is motivatie en enthousiasme. Het is ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen: Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM of gerelateerd; Je beschikt over enige ervaring of affiniteit met recruitmentwerkzaamheden; Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Je bent mensgericht, een teamplayer en je kunt goed plannen en organiseren; Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, neemt graag initiatief, weet hoe je prioriteiten moet stellen en je hebt goede communicatieve vaardigheden; Onze beloning voor jou Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder: Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst; De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie; Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren; Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven; Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie Bijzonderheden De vacature sluit op 11 december en de gesprekken worden gevoerd in week 51 of 52; Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure; Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure; Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit; Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend Ministerie van Defensie Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit. Afdelingsnaam Koninklijke Luchtmacht Afdelingsomschrijving Welkom bij het Air Support Command Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier werken verschillende onderdelen samen om de inzetgereedheid van Defensie te waarborgen. Het Air Depot verzorgt onderhoud, revisie en logistieke ondersteuning van alle luchtvaartsystemen. Zij zorgen ervoor dat straaljagers, vliegtuigen en helikopters veilig kunnen vliegen en optimaal worden ingezet. Bij het Royal Air Education & Training Centre, worden militairen opgeleid. Samen leveren we een onmisbare bijdrage aan de operationele kracht van de Luchtmacht. Je wordt onderdeel van het team Recruitment en samen met de Coördinerend Recruiter en Senior Recruiters ben je verantwoordelijk voor de werving, selectie en boarding van burgers, militairen en reservisten voor het Air Support Command. Contactpersonen Deborah Rozendaal Locatie: Hoogerheide Niveau: HBO Bacheloruren per week €3.750 ~ €5.400 salaris Personeel en organisatie Recruiter Dit ga je doen Jouw rol als Recruiter bij de Koninklijke Luchtmacht In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor de werving en instroom van personeel voor het Air Support Command. Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van het opstellen en publiceren van vacatures tot het selecteren, adviseren en het begeleiden van kandidaten richting aanstelling en onboarding. Daarbij zorg je voor een zorgvuldig en transparant proces waarin kandidaten goed worden geïnformeerd en zich op hun gemak voelen. Je onderhoudt regelmatig contact met de verschillende afdelingen. Deze informatie vertaal je naar duidelijke vacatureteksten en je adviseert leidinggevenden gedurende het wervings- en selectieproces. Je fungeert hierbij als inhoudelijke sparringpartner en draagt bij aan een consistente en professionele uitvoering van recruitment binnen het Air Support Command. Creativiteit blijft belangrijk: je schrijft toegankelijke en heldere vacatureteksten en zet beschikbare (sociale) mediakanalen op een passende manier in om de juiste doelgroepen te bereiken. Daarnaast werk je projectmatig aan thema’s die voor de organisatie relevant zijn. Dit kan onder andere gaan om het verder ontwikkelen van onboarding en preboarding, procesoptimalisatie of de werving van reservisten. Je levert hiermee een bijdrage aan het verder versterken en professionaliseren van het recruitmentproces. Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09SalarisomschrijvingMaandsalaris€3.762,00 - €5.411,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​Contractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week40 Dit bieden we nog meer Onze beloning voor jou Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer. En verder: Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst; De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie; Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren; Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven; Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie Het grootste goed dat je meeneemt, is motivatie en enthousiasme. Het is ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen: Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM of gerelateerd; Je beschikt over enige ervaring of affiniteit met recruitmentwerkzaamheden; Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; Je bent mensgericht, een teamplayer en je kunt goed plannen en organiseren; Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, neemt graag initiatief, weet hoe je prioriteiten moet stellen en je hebt goede communicatieve vaardigheden; Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier werken verschillende onderdelen samen om de inzetgereedheid van Defensie te waarborgen. Het Air Depot verzorgt onderhoud, revisie en logistieke ondersteuning van alle luchtvaartsystemen. Zij zorgen ervoor dat straaljagers, vliegtuigen en helikopters veilig kunnen vliegen en optimaal worden ingezet. Bij het Royal Air Education & Training Centre, worden militairen opgeleid. Samen leveren we een onmisbare bijdrage aan de operationele kracht van de Luchtmacht. Je wordt onderdeel van het team Recruitment en samen met de Coördinerend Recruiter en Senior Recruiters ben je verantwoordelijk voor de werving, selectie en boarding van burgers, militairen en reservisten voor het Air Support Command. Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim. Met moderne vliegtuigen, straaljagers, helikopters en andere wapensystemen, én professioneel opgeleid personeel, voert de Luchtmacht iedere missie waakzaam en trefzeker uit. Bijzonderheden De vacature sluit op 11 december en de gesprekken worden gevoerd in week 51 of 52; Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure; Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure; Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit; Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend Deborah Rozendaal