Bestuurder

1 maand geleden


Zoetermeer, Nederland VOOR BV Voltijd

Openbaar Primair Onderwijs Zoetermeer (OPOZ, 4700 leerlingen, 500 medewerkers en 19 scholen) staat voor eigentijds en inspirerend kwaliteitsonderwijs voor alle kinderen in de gemeente Zoetermeer.

De organisatie is volop in ontwikkeling. Met de komst van twee nieuwe bestuurders in 2019 is de koers verlegd naar een andere besturingsfilosofie waarin eigenaarschap, samenwerking en vertrouwen belangrijke pijlers zijn. “Wij zijn samen in ontwikkeling vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid” (Koersplan 2020-2024).

Met het Koersplan 2020-2024 is een traject ingezet met duidelijke ambities op het gebied van onderwijskwaliteit, professionele cultuur, onderwijsinnovatie, samenwerking en profilering. Naar aanleiding van de evaluatie in de zomer van 2022 worden nu doel, werkwijze en succescriteria van het Koersplan voor de komende periode via ambitiekaarten concreet gemaakt.

De missie en visie van OPOZ zijn als volgt geformuleerd:

Missie
We bieden kwalitatief hoogwaardig onderwijs en zorgen voor een brede en optimale ontwikkeling van kinderen in de gemeente Zoetermeer. We zien daarbij niet alleen de leerling, maar het hele kind.

Visie
OPOZ staat voor kwalitatief goed en openbaar onderwijs voor elk kind. Binnen OPOZ krijgen de scholen beleidsvrijheid om zich de komende jaren te ontwikkelen tot autonoom opererende scholen, waarbij de directies gestimuleerd zullen worden hierin het voortouw en de verantwoordelijkheid te nemen.

De volgende fase breekt aan waarin we met een nieuw Koersplan 2024-2028 een vervolg geven aan de ingezette ambities van het huidige Koersplan. Dit vraagt extra aandacht voor kwaliteit en voor leren van en met elkaar.

De OPOZ-onderwijsdag 2023 was in dat kader een groot succes. Met de start van de OPOZ-Campus als kennisplatform zal nog meer mogelijk worden gemaakt dat kennis wordt gedeeld en dat scholen elkaar opzoeken bij de doorontwikkeling van hun ambities.

Met de nieuwe besturingsfilosofie is er veel veranderd in de aansturing van de scholen. Het bestuur steekt in op betrokken en waarderend leiderschap, met op hoofdlijnen heldere kaders en met faciliterend leiderschap waarin schooldirecties hun eigen verantwoordelijkheid kunnen nemen. De directies zijn de afgelopen jaren in een nieuwe rol gestapt. Dit is een zoekproces, zowel naar kaders als naar ruimte. ‘In die drie jaar zien we dat er veel mooie en goede dingen gebeurd zijn. De halfjaarlijkse kwaliteitsgesprekken worden steeds beter en we merken dat scholen zich kwetsbaar durven opstellen en onze hulp durven vragen. Dat is goed om te zien, want we willen dat mensen hun zorgen en dilemma’s delen, zodat we samen een oplossing kunnen bedenken.’ – Michael Krul, Bestuurder OPOZ

De bestuurders sturen en ondersteunen op dit moment ieder de helft van de scholen. Met de directies en het stafbureau hebben zij regelmatig werkoverleg en kwaliteitsgesprekken. De bestuurders bezoeken gezamenlijk iedere school één keer per jaar voor een schoolbezoek met het oog op ‘ontmoeten en verbinden’, waarin ze spreken met kinderen, ouders en leerkrachten. In een informele sfeer worden beelden uitgewisseld en wordt goed geluisterd waar behoeften en knelpunten liggen.

Ook de Raad van Toezicht is sinds 2019 volledig vernieuwd en ontwikkelt zich naar meer waardegedreven toezicht. Ze werkt hierbij aan een nieuw toezichtskader waarin de rol van het toezicht en de benodigde instrumenten om invulling te geven aan hun rol, zijn opgenomen. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf personen: op dit moment is er één vacature op het gebied van onderwijskwaliteit, onderwijsinnovatie en digitalisering.

OPOZ heeft de afgelopen jaren geïnvesteerd in een stevige samenwerking met onderwijs (Unicoz) en kinderopvang (Junis en gro-up) ten behoeve van de toegankelijkheid van het onderwijs en de doorgaande ontwikkelingslijn van kinderen. Samen met Unicoz is een Masterplan voor huisvesting ontwikkeld dat ook in de toekomst goed onderwijs in de gemeente Zoetermeer mogelijk maakt. Die bedoeling staat centraal en die overstijgt de belangen van de eigen organisatie.

OPOZ begint aan een nieuwe fase, waar de gemaakte strategische keuzes steeds meer zichtbaar worden. In deze fase van kleur bekennen, uitspreken waar de organisatie voor staat en zorgen dat het gebeurt, zoeken wij voor OPOZ een nieuwe samenwerkingsgerichte, open, uitgesproken en planmatige bestuurder die de organisatie verder brengt.

De bestuurder is lid van het College van Bestuur en is een verbindende schakel tussen strategie en implementatie en tussen externe dynamiek en de interne organisatie. De bestuurder draagt samen met de collega bestuurder en de directies van de scholen de strategische ambities van OPOZ uit. Je ondersteunt en stuurt de directeuren om die ambities vorm te geven in hun eigen school. Richt de organisatie naar de toekomst, positief en open, en geeft met elkaar het beste onderwijs in Zoetermeer vorm met de randvoorwaarden die daarbij horen.

Je bouwt voort op de ingezette koers, je richt je daarbij op het verder concretiseren van de koers en stuurt bij waar gewenst. Je werkt aan commitment en contractering op deze koers. Zorgt dat beleid planmatig, met een cyclisch karakter wordt ingezet. OPOZ streeft naar een professionele ontwikkelcultuur waar leren van en met elkaar vanzelfsprekend wordt. Het College van Bestuur vervult hierin bij uitstek een voorbeeldrol.

Het College van Bestuur vertegenwoordigt OPOZ als één gezicht naar buiten in samenwerkingverbanden en naar maatschappelijke organisaties en zorgt voor een heldere externe profilering. Werkt hierin samen en kan daarbij over de grenzen en belangen van de eigen organisatie heen kijken.

Vanuit je rol en positie als bestuurder heb je een goede voeling met de samenleving. Je legt als bestuur verantwoording af aan en voert overleg met de RvT, de GMR, de inspectie, gemeente en andere samenwerkingspartners. Wie wij zoeken

Je houdt van het onderwijs (‘Het is het enige vak dat alle andere beroepen mogelijk maakt’ – Jasper Versleijen, Directeur IKC De Tjalk) . Wij zoeken iemand die de dilemma’s van afstand en nabijheid in een organisatie in ontwikkeling heeft doorleefd en daarnaar kan handelen. Iemand met (leer)ervaring in leiderschap. Die kan bijdragen en nieuwsgierig is, die met anderen kan ontwikkelen. Kernwoorden daarbij zijn transparant, waarderend, toegankelijk, met kennis van zaken, met rust en plezier.

Je vormt je grondig en snel een goed beeld van deze organisatie in beweging (‘in sneltreinvaart’ – Manon Hulst, Directeur IKC De Piramide) en de context. Je hebt ervaring met het aansturen van teams in kwaliteitsverbetering. Je bent duidelijk in wat je verwacht en je maakt anderen sterk, bent daarin vooruitziend en planmatig. Je hebt bestuurlijke en/of leidinggevende ervaring en belangstelling, ervaring en voldoende kennis van bedrijfsvoering. Bij voorkeur ken je het onderwijs van binnenuit of werk je nu in een daaraan verwante sector.

Wij zoeken iemand die organiseert dat er ruimte en support komt voor de gekozen koers. Die zich herkent in de besturingsfilosofie. Die vanuit autonomie een collegiaal bestuur vormt, verbindend met zelfvertrouwen en met humor.

Je vertelt het verhaal van OPOZ en je staat daarvoor, herkenbaar en aanspreekbaar. Je bent inspirator, facilitator en leermeester. Je gaat voor de ontwikkeling van kinderen en gelijke kansen daarin. Je weet hoe je hier vorm aan kunt geven, zodat het in de praktijk gaat werken (door samenwerkingspartners Bart Elenga van Junis omschreven als ‘benen op de grond- passie’). Ons aanbod voor de beste kandidaat

Een maatschappelijk relevante functie in een omgeving waar je iedere dag iets kan betekenen voor de ontwikkeling van kinderen en daarmee de maatschappij. De functie is gewaardeerd in schaal BD. De aanstellingsomvang is fulltime.

Reactie & informatie

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. Carola Roos en Esther Mouwe zijn hiervoor verantwoordelijk. Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via videobellen. Er is dan ook voldoende tijd om jouw vragen over de functie te bespreken. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangen wij graag je motivatie en een actueel CV via het onderstaande reactieformulier.

De VOORselectiegesprekken zijn gepland op 16 en 22 mei waarna de VOORdracht van kandidaten plaatsvindt. De gesprekken bij OPOZ vinden plaats op 25 mei (1e ronde), 30 mei (2e ronde) en 31 mei (aanstellingsgesprek). Een referentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Eventueel wordt een assessmentcenter ingezet.

Voornaam

Achternaam

Motivatiebrief toevoegen
(PDF of Word, max 4MB)

CV toevoegen
(PDF of Word, max 4MB)

Geef hier aan waar je de vacature het eerst tegen kwam

Ik verleen hierbij toestemming aan VOOR om mijn gegevens te bewaren tot het moment dat ik aangeef verwijderd te willen worden uit de bestanden van VOOR. VOOR zal de gegevens alleen gebruiken ten behoeve van haar wervings- en selectieactiviteiten en de gegevens niet zonder toestemming van mij aan een derde verstrekken.
Klik hier voor meer informatie over ons privacy statement.

Graag ontvang ik per e-mail nieuwe opdrachten en vacatures van VOOR én periodiek algemeen nieuws over VOOR, zoals over de VOORbeeld-verkiezing.

#J-18808-Ljbffr

  • Zoetermeer, Nederland Humanitas Voltijd

    Het afdelingsbestuur is verantwoordelijk voor de coördinatie in Zoetermeer en vervult een rol in ondersteuning en advisering. Het bestuur faciliteert en verbindt, monitort en evalueert, houdt toezicht en structureert de informatiestromen. Als Algemeen bestuurslid ben je samen met de andere bestuursleden verantwoordelijk voor het lokaal ontwikkelen en...


  • Zoetermeer, Nederland Verdonck, Klooster & Associates Voltijd

    Wat houdt de functie in? ICT is dé enabler voor de realisatie van strategische doelen. Digitale transformatie, digitalisering en ‘het huis op orde’ zijn bij uitstek gebieden waarop ICT het verschil maakt. Onze opdrachtgevers zijn volop bezig met dit soort thema’s of verkennen de volgende generatie toepassingen zoals connected devices, AI-toepassingen...


  • Zoetermeer, Nederland sQout Voltijd

    Profiel Bestuurssecretaresse 32-36 uur Als bestuurssecretaresse lever je een belangrijke bijdrage aan de stad Zoetermeer, je werkt immers dichtbij het bestuur. In deze functie zorg jij ervoor dat het college van burgemeester en wethouders optimaal gefaciliteerd wordt en de handen vrij heeft om goed in te spelen op de behoeften die in de stad leven. Jij zet...

  • Adviseur Energie

    1 maand geleden


    Zoetermeer, Nederland Gemeente Zoetermeer Voltijd

    Je gaat ervoor zorgen dat de data over onze energievoorziening in de daarvoor bestemde systemen juist en volledig is. Je houdt je kennis van de energiemarkt op peil en volgt de relevante ontwikkelingen op de voet. Je bent op de hoogte van onze kosten en draagt bij aan het bijhouden van de informatie over onze talrijke aansluitingen. Om dit te bereiken werk...

  • Adviseur Energie

    3 weken geleden


    Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland Gemeente Zoetermeer Voltijd

    Je gaat ervoor zorgen dat de data over onze energievoorziening in de daarvoor bestemde systemen juist en volledig is. Je houdt je kennis van de energiemarkt op peil en volgt de relevante ontwikkelingen op de voet. Je bent op de hoogte van onze kosten en draagt bij aan het bijhouden van de informatie over onze talrijke aansluitingen. Om dit te bereiken werk...

  • Privacy Consultant

    1 maand geleden


    Zoetermeer, Nederland De Recruiter Voltijd

    Korte omschrijving (belangrijk voor SEO)Veelzijdige privacy-opdrachten doen? Dan ben je aan het goede adres bij Highberg! Je helpt klanten om privacybeleid op te stellen, DPIA’s uit te voeren en privacy governance in te richten. Functie omschrijving Privacy Consultant Als privacy consultant bij Highberg help je onze klanten met verschillende...


  • Zoetermeer, Nederland Matchd Voltijd

    **De functie**: Ben jij een zeer ervaren projectmanager die op zijn/haar best functioneert onder (politieke) druk en met complexe opgaven? En heb je ervaring met mobiliteit en stationsprojecten? Lees dan verder en reageer. In het masterplan Entree is opgenomen dat de omgeving van station Zoetermeer als onderdeel van de ontwikkeling Entree dient te worden...

  • Senior privacy consultant

    1 maand geleden


    Zoetermeer, Nederland Verdonck, Klooster & Associates Voltijd

    Wat ga jij doen als Senior privacy consultant? Als Senior privacy consultant bij VKA help je onze klanten met verschillende privacyvraagstukken vanuit verschillende rollen. De ene keer zit je met bestuurders of de directie aan tafel als een strategisch privacy adviseur. De andere keer vervul je de rol van interim Functionaris Gegevensbescherming of...

  • Cloud architect

    1 maand geleden


    Zoetermeer, Nederland Verdonck, Klooster & Associates Voltijd

    Wat houdt de functie in? Cloud maakt een snelle opmars door. Dat hoeven we jou uiteraard niet te vertellen. Van IaaS naar PaaS naar SaaS. En zelfs ‘good old’ BPO is helemaal terug van weggeweest. Onze opdrachtgevers maken in ieder geval steeds meer gebruik van de moderne technologieën en services die uit de cloud komen of zetten deze in om zo hun eigen...


  • Zoetermeer, Nederland Matchd Voltijd

    Wat wij vragen Opleiding WO Talen Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Uren 24 - 32 Vacaturebeschrijving Goed onderwijs legt de basis voor leven, leren en werken en daagt leerlingen en studenten uit om het beste uit zichzelf te halen. Dat vraagt om onderwijs dat inspeelt op sociale, economische en technologische ontwikkelingen. Kennisnet...

  • Docent natuurkunde

    3 dagen geleden


    Zoetermeer, Nederland Erasmus College. Voltijd

    Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Geef wel even aan voor welke omvang en dagen je beschikbaar bent. FTE: 0,7-0,9 fteStartdatum: 1-8-2023Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vastZij-instromers: JaOpleiding: 2e graads, Leraar in opleidingBen jij die enthousiaste docent Natuurkunde (in opleiding) die wij zoeken?Het Erasmus College...

  • Docent natuurkunde

    4 weken geleden


    Zoetermeer, Nederland Erasmus College Voltijd

    Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Geef wel even aan voor welke omvang en dagen je beschikbaar bent. FTE: 0,7-0,9 fte Startdatum: 1-8-2023 Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast Zij-instromers: Ja Opleiding: 2e graads, Leraar in opleiding Ben jij die enthousiaste docent Natuurkunde (in opleiding) die wij zoeken?Het Erasmus...

  • Leerlingzorgadviseur

    1 maand geleden


    Zoetermeer, Nederland OnderwijsAdvies Voltijd

    Kom werken als onderwijsadviseur leerlingzorg bij 1801 jeugd & onderwijsadvies en help scholen een helder beeld te krijgen wat een kind nodig heeft wanneer er leer- en gedragsproblemen zijn. Wat is er aan de hand, welke verklaring vind je, en hoe adviseer jij de school om hier zo goed mogelijk op aan te sluiten? Jouw sprankelende en professionele aanpak is...


  • Zoetermeer, Zuid-Holland, Nederland Matchd Voltijd

    Wat wij vragen Opleiding WO Talen Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Uren 24 - 32 Vacaturebeschrijving Goed onderwijs legt de basis voor leven, leren en werken en daagt leerlingen en studenten uit om het beste uit zichzelf te halen. Dat vraagt om onderwijs dat inspeelt op sociale, economische en technologische ontwikkelingen. Kennisnet...


  • Zoetermeer, Nederland Kennisnet Voltijd

    De functieGoed onderwijs legt de basis voor leven, leren en werken en daagt leerlingen en studenten uit om het beste uit zichzelf te halen. Dat vraagt om onderwijs dat inspeelt op sociale, economische en technologische ontwikkelingen. Kennisnet ondersteunt scholen bij een professionele inzet van ict. Kennisnet zorgt ervoor dat technologie wordt benut om de...


  • Zoetermeer, Nederland Matchd Voltijd

    Goed onderwijs legt de basis voor leven, leren en werken en daagt leerlingen en studenten uit om het beste uit zichzelf te halen. Dat vraagt om onderwijs dat inspeelt op sociale, economische en technologische ontwikkelingen. Kennisnet ondersteunt scholen bij een professionele inzet van ict. Kennisnet zorgt ervoor dat technologie wordt benut om de kwaliteit...