Teamleider Werkvoorbereiding

Werk waar je trots op kan zijn Alle potentiële sollicitanten worden aangemoedigd om de volledige functieomschrijving door te lezen alvorens te solliciteren. Dit ga je doen Als Teamleider Werkvoorbereiding Zakelijk Complex leid je een team van circa 25 werkvoorbereiders die zorgen voor het beheer, onderhoud en herstel van onze hoogspanningsstations. Jij bent de verbindende schakel die processen stroomlijnt en medewerkers laat groeien, zodat we continu kwaliteit en veiligheid waarborgen. Met jouw leiderschap draag je direct bij aan de betrouwbaarheid van ons netwerk en daarmee aan de versnelling van de energietransitie. Je krijgt ruimte om te ontwikkelen, invloed op strategische keuzes en werkt in een omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Doe jij mee? Als Teamleider Werkvoorbereiding zorg je niet alleen voor een goed functionerend team, maar ook voor een duidelijke planning en verdeling van het werkpakket. Je bewaakt voortgang, budget en kwaliteit en rapporteert hierover aan het managementteam. Samen met andere vakgroepen en leidinggevenden werk je aan verbeterinitiatieven en procesoptimalisatie, waaronder het verder digitaliseren van werkprocessen. Veiligheid en compliance staan daarbij altijd voorop: jij zorgt dat alle werkzaamheden voldoen aan wet- en regelgeving en interne standaarden. Daarnaast denk je mee over strategische keuzes en lange termijn plannen, zodat jouw team klaar is voor de uitdagingen van morgen. Jouw Voornaamste Werkzaamheden Als Teamleider Werkvoorbereiding Leidinggeven en coachen: Je geeft richting aan een team van circa 25 werkvoorbereiders, stimuleert hun groei door regelmatige één-op-één gesprekken en creëert een cultuur van samenwerking waarin iedereen optimaal kan presteren. Procesbewaking en kwaliteitsborging: Toezien op uniforme processen en procedures, zodat werkzaamheden voor beheer, onderhoud, storing en herstel van hoogspanningsstations efficiënt en veilig verlopen. Stakeholdermanagement: Verbinden van het team met interne en externe stakeholders en zorgen voor duidelijke communicatie en samenwerking. Strategische bijdrage aan energietransitie: Plannen en initiatieven ontwikkelen die bijdragen aan de betrouwbaarheid van het hoogspanningsnet en de verduurzaming van de energievoorziening. Je krijgt ruimte om te vernieuwen, invloed op strategische keuzes en werkt samen met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. Jouw sterke punten Worden we blij van Inspirerend leiderschap kenmerkt jou; je weet mensen te motiveren en te verbinden. Met oog voor ontwikkeling en sterke communicatieve vaardigheden houd je in een dynamische omgeving het overzicht. Dankzij jouw sensitiviteit en helicopterview creëer je vertrouwen en stuur je op resultaat, zonder de mens uit het oog te verliezen. Wat Jouw Onze Nieuwe Teamleider Werkvoorbereiding Maakt HBO+ werk- en denkniveau, aangevuld met kennis van coaching en persoonlijke ontwikkeling Ervaring als leidinggevende in een technische of operationele omgeving Ervaring met optimalisatie van werkprocessen Ervaring met het implementeren van nieuwe IT tooling in de werkprocessen Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, prestatiemanagement en verandermanagement Een goed team Daar hoor je bij Meteen vanaf dag één hoor je bij het leiderschapsteam van de vakgroep Support. Je gaat samen met zeven collega leidinggevenden het managementteam van de vakgroep vormen en krijgt een eigen team van circa 25 betrokken collega’s: Werkvoorbereiders. Ze hebben één ding gemeen: ze kennen de wereld van Stedin, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Ze zijn open en hebben graag contact met je. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt voor onze klanten. We werken hard en hebben passie voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Als je het fijn vindt om een goede band te onderhouden met jouw team dan ga je ongetwijfeld een top tijd tegemoet. We werken volgens ons concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Delft (hoofdlocatie) of Utrecht. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij ook voor alle voorzieningen voor je thuiswerkplek. Mooie arbeidsvoorwaarden Die wil je hebben Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een minimaal bruto maandsalaris van €5.006,30 en maximaal €8.170,79 op basis van fulltime, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi. Daar Komt Dit Nog Bovenop Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk Naast je auto kan je voor woon-werk en zakelijk reizen ook gebruik maken van een OV-kaart . Met deze kaart reis je tweede klas op rekening van Stedin. Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s. Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf. Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren Laten zien wat je in huis hebt Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief. We kijk ernaar uit je te ontmoeten Een sluitingsdatum is van toepassing op deze vacature. Je kunt jouw sollicitatie t/m 18 december 09:00 uur indienen. De eerste gesprekken zullen gevoerd worden op maandag 22 december. Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de wervingsprocedure. Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Sabine de Snaijer Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Sabine Vergelijkbare Vacatures Bekijk alle vacatures Ketenregisseur Als ketenregisseur zorg je dat zowel de dagelijkse operatie als veranderinitiatieven effectief worden ingericht. Je hebt grote invloed op resultaten, kosten, kwaliteit en compliance, zonder hiërarchisch gezag. 40 uur HBO Rotterdam Teamleider IT Product Owners Teamleider IT Product Owners. Coachend en verbindend in Agile/SAFe omgevingen om maximale waarde te realiseren. Xnkfpon 40 uur HBO Rotterdam Hoofd Elektra Ben jij een verbindende leider met lef? Word Hoofd Elektra en stuur op veiligheid, samenwerking en vernieuwing40 uur HBO Delft Teamleider Scrum Masters 40 uur HBO