Universitair docent

Tilburg University | Tilburg School of Social and Behavioral Sciences is op zoek naar een Universitair Docent in de Sociologie van Sociaal Beleid U kunt meer details krijgen over de aard van deze vacature en wat er van sollicitanten wordt verwacht door hieronder te lezen. Departement: Sociologie Locatie: Tilburg Functie: Universitair Docent 2 Contractomvang: 1 fte (40 uur per week) Fulltime bruto maandsalaris: €4.728 - €6.433 Contractduur: 18 maanden voor een externe kandidaat, 12 maanden voor een interne kandidaat met een optie tot verlengen voor onbepaalde tijd. Gewenste startdatum: 1 maart 2026 Sluitingsdatum vacature: 14 december 2025 Het Departement Sociologie aan Tilburg University is op zoek naar een Universitair Docent om haar onderzoek en onderwijs op het gebied van de sociologie van sociaal beleid te versterken, en samen met studenten en maatschappelijke partners te werken aan oplossingen voor urgente maatschappelijke vraagstukken. Jouw functie Als universitair docent ontwikkel je een innovatieve onderzoeksagenda op het gebied van sociaal beleid of sociologie van sociaal beleid. Je onderzoek draagt bij aan een beter begrip van de ontwikkeling, uitvoering en effecten van sociaal beleid in hedendaagse samenlevingen. Daarbij kun je bijvoorbeeld aandacht besteden aan de rol van beleid in het tegengaan van ongelijkheid, armoede en uitsluiting, de vernieuwing van de verzorgingsstaat en/of de manier waarop sociaal beleid zicht verhoudt tot demografische veranderingen (zoals vergrijzing en migratie). Bij voorkeur heeft je onderzoekslijn aandacht voor invloeden van nieuwe technologieën zoals digitalisering. Van je wordt verwacht dat je je bevindingen publiceert in toonaangevende nationale en internationale tijdschriften, actief op zoek gaat naar externe financiering ter ondersteuning van je onderzoek en samenwerkt met collega's binnen en buiten het departement om interdisciplinaire onderzoeksinitiatieven op te zetten. Onderwijs verzorgen is een centraal onderdeel van de functie. Je draagt bij aan onze Nederlandstalige en Engelstalige bachelor- en (onderzoeks-)masteropleidingen Sociologie en aanverwante interdisciplinaire programma's, door inspirerende cursussen te ontwerpen en te geven; hierbij kan je gevraagd worden zowel een inleidend en dus discipline breed vak te geven, of een meer gespecialiseerd vak rond het thema sociaal beleid. Daarnaast begeleid je ook studenten op bachelor-, premaster- en (onderzoeks-)masterniveau in onderzoeksprojecten, en draag je bij aan de curriculumontwikkeling op een manier die je expertise en enthousiasme voor lesgeven weerspiegelt. Naast onderzoek en onderwijs ben je geprikkeld om urgente maatschappelijke uitdagingen aan te pakken en de dialoog tussen de academische wereld, (sociaal)beleidsmakers en het brede publiek te bevorderen. Je zet je in voor het delen van sociologische inzichten met niet-academische doelgroepen en bent geïnteresseerd in het ontwikkelen van partnerschappen met gemeentes, de landelijke overheid en maatschappelijke organisaties die zich bezighouden met sociaal beleid. Als lid van onze academische gemeenschap draag je ook bij aan het team en draag je dit uit door samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, het op je nemen van enkele bestuurlijke taken zoals deelnemen aan facultaire of universitaire commissies, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving. Jouw profiel Je bent gepromoveerd in de Sociologie of gerelateerde sociale wetenschappen; Je hebt gedegen onderzoekservaring op het gebied van Sociaal beleid / Sociologie van sociaal beleid, waarbij gebruik is gemaakt van kwantitatieve en/of kwalitatieve onderzoeksmethoden, aangetoond met internationale publicaties en een onderzoekslijn die zich leent tot beursaanvragen; Je bent een gepassioneerd docent en hebt aantoonbare ervaring in het geven van onderwijs op het domein van de Sociologie. Je kunt op academisch niveau doceren in het Nederlands (CEFR C1) en in het Engels (CEFR C2), Je sluit bij voorkeur aan op het onderzoeksthema ‘Digital Society’, en bent inzetbaar in Academische Werkplaatsen die bruggen willen slaan tussen de universiteit en de samenleving; Ons aanbod Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving: Dienstverband van 1 fte (40 uur per week). Salaris tussen €4.728 en €6.433 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel Universitair Docent 2, salarisschaal 11). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring. Dit is een vacature voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 18 maanden als externe kandidaat en 12 maanden als interne kandidaat. Indien je naar het oordeel van de werkgever goed functioneert, er sprake is van voortzetting in dezelfde functie en van gelijke financiële en organisatorische omstandigheden, krijg je hierna een vast contract. Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Ruim 8 weken vakantie. Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand). Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV. Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of bedrijfsfitness/personal training. Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden). 30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing). Pensioen via ABP. Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen. Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen. Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid. Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten. Meer weten? Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Tim Reeskens via . Solliciteren? We nodigen je van harte uit om ten laatste op 14 december 2025 te solliciteren; dit kan uitsluitend online . Richt je motivatiebrief (inclusief een visie op onderzoek en onderwijs) aan Tim Reeskens en voeg je CV (met publicatielijst) toe. We kijken uit naar je reactie. De briefselectie vindt plaats op 16 december 2025. Je ontvangt daarna zo snel mogelijk bericht. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 8 januari 2026 en een eventuele tweede gesprek op 15 januari 2026 . In het geval van een tweede gesprek kan je gevraagd worden een presentatie voor te bereiden. De selectiecommissie bestaat uit: Tim Reeskens, Universitair Hoofddocent, Departementsvoorzitter Femke Roosma, Universitair Hoofddocent, Bijzonder Hoogleraar Dr. J.M den Uyl-leerstoel (UvA) Gil Keppens, Universitair docent, Opleidingsdirecteur Universitaire Lerarenopleiding Je start idealiter op 1 maart 2026 met werken voor Tilburg University; een latere start is mogelijk in overleg met het departement. Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat. Over Tilburg School of Social and Behavioral Sciences Tilburg University is een universiteit met een hoge internationale reputatie die ernaar streeft de samenleving vooruit te helpen door het begrip van die samenleving te verdiepen door middel van onderzoek en onderwijs. Tilburg School of Social and Behavioral Sciences biedt uitstekend, innovatief onderwijs gericht op het voorbereiden van studenten om toekomstige leiders te worden door zich te richten op kennis, vaardigheden en karaktervorming. De School biedt een gevarieerd aanbod van bachelor- en masteropleidingen aan haar 3.000 studenten en is georganiseerd rond het motto "Understanding Society". De intellectueel stimulerende werkomgeving van de school daagt haar medewerkers uit om hun ambities waar te maken; betrokkenheid en samenwerking zijn essentieel om dit te bereiken. Lees hier meer over de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences. Over het departement De kandidaat zal worden ingebed in het onderzoek van het departement Sociologie, dat samengevat kan worden in een vijftal grotere thema’s. Naast ‘sociale ongelijkheid en beleid’, het thema waar je actief aan zal bijdragen, zijn dat ‘culturele verandering’, ‘families, werk en welzijn’, ‘politieke sociologie’, en ‘sociologische methodologie’. Het onderzoek aan het departement Sociologie kenmerkt zich door haar vergelijkend en dynamisch perspectief – vergelijkend omdat verschillende onderzoekslijnen zich kenmerken door de vergelijking van (doorgaans Europese) landen, zowel op micro- als op macroniveau; dynamisch omdat landen of sociale groepen worden bestudeerd in de tijd, of individuen worden gevolgd over hun levensloop. Het departement herbergt onderzoekers met zowel een kwalitatieve als een kwantitatieve onderzoeksmethodologie. Het departement Sociologie maakt deel uit van het interdisciplinaire Herbert Simon Research Institute, dat interdepartementale samenwerking binnen de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences bevordert en ondersteunt. Leden van het departement Sociologie begeleiden bachelor- en masterstudenten en geven verschillende cursussen op zowel bachelor- als masterniveau in het sociologieprogramma. Onze bachelorprogramma’s in Sociologie (Nederlands) en Internationale Sociologie (Engels) bieden basisvakken in sociologie en specialisaties in sociale risico’s in een veranderende wereld, cultuur in vergelijkend perspectief en stedelijke vraagstukken. Onze masterprogramma’s richten zich op Politiek, Beleid en Samenleving in Vergelijkend Perspectief, op Politiek, Beleid en Sociale Ontwikkeling, op Gezondheid, Welzijn en Samenleving, en op Sociaal Werk. We bieden een verlengd masterprogramma aan, waarmee studenten ervaring kunnen opdoen via stages, en dubbele diploma-programma’s met de Universiteit van Trento (Italië), Universitat Pompeu Fabra (Barcelona, Spanje) en de Universiteit van Bamberg (Duitsland). Xnkfpon Daarnaast verzorgen medewerkers van het departement Sociologie onderwijs in het bachelorprogramma Global Management of Social Issues (samen met collega’s van Organisatiewetenschappen), het bachelor Liberal Arts and Sciences-programma en de tweejarige Research Master (inclusief de sociologietrack).