Huidige banen gerelateerd aan Recruitmentspecialist - Amersfoort - Visma | Raet
-
Recruitment en Marketing Expert
6 dagen geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Visma | Raet Voltijd € 4.000Promoot jezelf tot Recruitmentspecialist!Visma | Raet zoekt een Recruitment Specialist die onze HR eenvoudiger maakt met technologie. Onze slimme HR & Payroll-oplossingen automatiseren administratieve taken, zodat medewerkers meer tijd hebben voor wat écht telt: het ondersteunen van mensen en het verbeteren van de maatschappij.Je WerkzaamhedenSourcen en...
-
Medewerker Recruitmentspecialist
5 dagen geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Perflexxion Voltijd € 2.500Over Perflexxion
-
Corporate Recruiter
1 week geleden
Amersfoort, Nederland Actief Werkt! Intern Voltijd**Jij maakt het verschil**: Ben je op zoek naar een plek waar jouw werk echt impact maakt? Bij Actief Werkt! ben jij degene die ons succes bepaalt. Hier krijg je de vrijheid om te leren van je fouten. Je groeit elke dag, zowel zelfstandig als samen met je team. We behoren tot de beste werkplekken omdat we jouw inzet waarderen. Dit is meer dan een baan; het...
-
Solution Architect
4 weken geleden
Amersfoort, Nederland Solvinity VoltijdBen jij de Solution Architect met minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van managed services en outsourcing en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan hebben wij in ons Architecten-team een prachtige opportunity voor jou! Dit ga je doen: Je werkt samen met new business, accountmanagement en solution consultants voor toonaangevende klanten die hun...
-
Recruitment Specialist
2 weken geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Visma | Raet VoltijdLijkt het je leuk om jouw creativiteit en data-analyse skills te combineren om recruitment naar een hoger niveau te tillen? Krijg jij er energie van om recruitment en marketing te verbinden en zo de juiste professionals aan te trekken voor onze interim dienstverlening? Dan maken we graag kennis met jouWie zijn wij?Bij Visma | Raet maken we HR eenvoudiger met...
-
Recruitment Specialist
7 uur geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Visma | Raet VoltijdLijkt het je leuk om jouw creativiteit en data-analyse skills te combineren om recruitment naar een hoger niveau te tillen? Krijg jij er energie van om recruitment en marketing te verbinden en zo de juiste professionals aan te trekken voor onze interim dienstverlening? Dan maken we graag kennis met jouWie zijn wij?Bij Visma | Raet maken we HR eenvoudiger met...
-
Recruitment Specialist
2 uur geleden
Amersfoort, Utrecht, Nederland Visma | Raet VoltijdLijkt het je leuk om jouw creativiteit en data-analyse skills te combineren om recruitment naar een hoger niveau te tillen? Krijg jij er energie van om recruitment en marketing te verbinden en zo de juiste professionals aan te trekken voor onze interim dienstverlening? Dan maken we graag kennis met jou Wie zijn wij? Bij Visma | Raet maken we HR eenvoudiger...
-
Recruitment Specialist
4 weken geleden
Amersfoort, Nederland Visma | Raet VoltijdLijkt het je leuk om jouw creativiteit en data-analyse skills te combineren om recruitment naar een hoger niveau te tillen? Krijg jij er energie van om recruitment en marketing te verbinden en zo de juiste professionals aan te trekken voor onze interim dienstverlening? Dan maken we graag kennis met jou!Wie zijn wij?Bij Visma | Raet maken we HR eenvoudiger...
Recruitmentspecialist
1 maand geleden
Lijkt het je leuk om jouw creativiteit en data-analyse skills te combineren om recruitment marketing naar een hoger niveau te tillen? Krijg jij er energie van om recruitment en marketing te verbinden en zo de juiste professionals aan te trekken voor onze interim dienstverlening? Bij Visma | Raet is het onze missie om het HR-leven te vereenvoudigen door middel van technologie. Onze innovatieve en efficiënte HR & Payroll-oplossingen automatiseren repetitieve en administratieve taken, zodat medewerkers zich kunnen richten op wat echt belangrijk is: het ondersteunen van mensen en het verbeteren van de maatschappij. Met deze extra aandacht kunnen organisaties investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en het aantrekken van nieuw talent, terwijl ze ook zorg dragen voor patiënten en burgers. Samen maken we HR betekenisvoller en effectiever.
We zijn altijd op zoek naar nieuwe kansen en innovatieve oplossingen. Jij zorgt ervoor dat Visma Raet Interim Services als aantrekkelijke werkgever en partner zichtbaar is op de markt en de juiste kandidaten worden aangetrokken. Dit doe je door een combinatie van data-gedreven marketing, employer branding en strategische contentcreatie.
Ontwikkelen en uitvoeren van strategische recruitment en marketingplannen om HR- en Payroll-professionals en Functioneel Beheerders aan te trekken voor onze interim dienstverlening.
Je bedenkt en implementeert zelf nieuwe wervingsstrategieën om de juiste professionals aan te trekken in een uitdagende arbeidsmarkt.
Analyseren van data en recruitment KPI’s om de effectiviteit van marketing- en wervingscampagnes te verbeteren en recruitment strategieën te optimaliseren.
Ondersteunen van interne en externe communicatie: opstellen van nieuwsbrieven (HubSpot), creëren van content voor employer branding en vertegenwoordiging van Visma | Raet Interim Services op beurzen en evenementen.
Uitvoeren van ondersteunende administratie werkzaamheden: verwerken van opdrachtovereenkomsten, urenregistratie en het ondersteunen van het team bij overige administratieve processen in samenwerking met backoffice.
Je werkt in een team bestaande uit recruitment, accountmanagement, fieldmanagement en backoffice en zo’n 40 professionals die aan de slag gaan bij verschillende klanten van Visma | Raet.
Dit houdt in dat je actieve recruitment, een talentpool opbouwt en onderhoudt van kandidaten die via gerichte content en nieuwsbrieven betrokken blijven bij Visma Raet Interim Services. Hierdoor blijven zij enthousiast over het werken bij ons of het volgen van onze traineeships.
Daarnaast speelt marketing (25%) een ondersteunende rol in employer branding, social media en evenementen, terwijl backoffice (5%) ook een klein onderdeel van de werkzaamheden vormt. In de toekomst willen we deze verdeling optimaliseren door recruitment strategischer en data-gedreven aan te pakken, waardoor recruitmentmarketing een grotere rol krijgt in het proactief aantrekken en binden van kandidaten voor de lange termijn. Dit betekent het streven naar een nieuwe verdeling van 55% recruitment, 40% marketing en 5% backoffice.
Daarnaast heb je oog voor detail, ben je administratief sterk en weet je overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.
HBO werk- en denkniveau
Klantgericht en commercieel sensitief;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Een proactieve en creatieve instelling met een hands-on mentaliteit.
Affiniteit met data-analyse en het optimaliseren van recruitment en marketing.
Wat je krijgt, is de kans om recruitment en marketing samen te brengen en direct bij te dragen aan de groei van Visma | Raet Interim Services. Daarnaast krijg je ruimte om nieuwe strategieën te ontwikkelen, innovatieve marketingtechnieken toe te passen en recruitment verder te professionaliseren. Binnen Visma | Raet werken we gedeeltelijk vanuit huis. Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
De mogelijkheid om flexibel en thuis te werken;
Een fulltime dienstverband;
Een online assessment en referentiecheck zijn onderdeel van de procedure.
