Traineeship Waterschapstalent

Heb jij een scherp analytisch oog, ben je ondernemend, omgevingsgericht en voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar maatschappelijke relevantie centraal staat? Dan is het traineeship Waterschapstalent jouw kans om te groeien, te leren en impact te maken.
Dit ga je doen als Traineeship Waterschapstalent
Zes vooruitstrevende waterschappen in West-Nederland en het Hoogwaterbeschermingsprogramma bundelen hun krachten in dit unieke traineeship. Samen bieden wij 15 ambitieuze trainees de kans om te werken aan urgente en complexe wateruitdagingen. Denk aan klimaatadaptatie, waterveiligheid en innovatieve oplossingen voor een leefbare toekomst. Je werkt samen met experts, krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en bouwt aan een netwerk dat je carrière vleugels geeft. Werken bij de waterschappen: betekenisvol en toekomstgericht
Als trainee werk je mee aan projecten die Nederland veilig, duurzaam en leefbaar houden. Jouw nieuwe team
Als trainee werk je bij drie verschillende waterschappen samen met gepassioneerde collega's aan toonaangevende projecten. Bij elk waterschap zorgt je team dat je je snel thuis voelt en je weg vindt in de mooie wereld van het water
Als je tijdens dit traineeship bij Rijnland terechtkomt, dan werk je samen met 900 collega's aan iets wat iedereen raakt: Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van watermanagement, geografie, ecologie, planologie, civiele techniek, hydrologie, biologie, bedrijfskunde of beleid, (technische) bestuurskunde of een vergelijkbare studierichting;
Beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk om het traineeship goed te kunnen volgen;
Minder dan twee jaar werkervaring na het afronden van je opleiding;
Flexibiliteit in reizen en inzetbaarheid, je ziet kansen in verschillende regio's en projecten.
Aantrekkelijk startsalaris van € 3.768,- bruto per maand (schaal 9, op fulltime basis);
Persoonlijke groei staat centraal: je volgt een opleidingsprogramma met aandacht voor persoonlijk leiderschap, coaching, intervisie en kennisdeling. Gemiddeld 8 uur training per maand, in je eigen tijd;
Een spetterende start van je loopbaan: na het traineeship is de kans groot dat je doorgroeit naar een rol als adviseur bij één van de deelnemende organisaties;
Solliciteer vóór 15 december 2025 via de website van het Hoogheemraadschap van Delfland. In de eerste week van januari 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag op 14 januari 2026 bij het Hoogheemraadschap van Delfland in Delft.
We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers.