Traineeship Waterschapstalent

Ben jij klaar om jouw carrière een vliegende start te geven en direct verschil te maken voor Nederland? Heb jij een scherp analytisch oog, ben je ondernemend, omgevingsgericht en voel jij je thuis in een dynamische omgeving waar maatschappelijke relevantie centraal staat? Dan is het traineeship Waterschapstalent jouw kans om te groeien, te leren en impact te maken.

Dit ga je doen als Traineeship Waterschapstalent
Zes vooruitstrevende waterschappen in West-Nederland en het Hoogwaterbeschermingsprogramma bundelen hun krachten in dit unieke traineeship. Samen bieden wij 15 ambitieuze trainees de kans om te werken aan urgente en complexe wateruitdagingen. Denk aan klimaatadaptatie, waterveiligheid en innovatieve oplossingen voor een leefbare toekomst. Je werkt samen met experts, krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en bouwt aan een netwerk dat je carrière vleugels geeft. Nu werken aan de toekomst van water in Nederland, dat is waar het om draait.

Werken bij de waterschappen: betekenisvol en toekomstgericht
Water is overal. En de uitdagingen rondom water worden steeds groter, denk aan stijgende zeespiegels, extreme droogte en hevige neerslag. Als trainee werk je mee aan projecten die Nederland veilig, duurzaam en leefbaar houden. Je doet dat samen met bevlogen collega's die net als jij geloven in de kracht van samenwerking en innovatie.

Jouw nieuwe team
Als trainee werk je bij drie verschillende waterschappen samen met gepassioneerde collega's aan toonaangevende projecten. Je draagt daarmee actief bij aan een veilig, mooi en duurzaam Nederland. Bij elk waterschap zorgt je team dat je je snel thuis voelt en je weg vindt in de mooie wereld van het water

Welkom bij Rijnland
Als je tijdens dit traineeship bij Rijnland terechtkomt, dan werk je samen met 900 collega's aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.

Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.

Meer weten over ons werk? Kijk op )

Dit vragen we van je

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van watermanagement, geografie, ecologie, planologie, civiele techniek, hydrologie, biologie, bedrijfskunde of beleid, (technische) bestuurskunde of een vergelijkbare studierichting;
• Gedreven om bij te dragen aan duurzame oplossingen voor wateruitdagingen in Nederland;
• Een open blik, sterk in samenwerken en een omgevingsbewust denken en handelen;
• Minder dan twee jaar werkervaring na het afronden van je opleiding;
• Flexibiliteit in reizen en inzetbaarheid, je ziet kansen in verschillende regio's en projecten.

Ons aanbod
Bij Het Waterschapstalent Krijg Je Meer Dan Alleen Een Baan. Je Krijgt Een Vliegende Start Van Je Carrière, Met Uitstekende Voorwaarden En Volop Ruimte Om Jezelf Te Ontwikkelen

• Aantrekkelijk startsalaris van € 3.768,- bruto per maand (schaal 9, op fulltime basis);
• Keuzebudget (IKB, 21%) van maar liefst € 703,- per maand. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen;
• Thuiswerkbudget van € 1.000,- om je werkplek in te richten, een thuiswerkvergoeding, een reiskostenvergoeding en 128 verlofuren op jaarbasis;
• Persoonlijke groei staat centraal: je volgt een opleidingsprogramma met aandacht voor persoonlijk leiderschap, coaching, intervisie en kennisdeling. Gemiddeld 8 uur training per maand, in je eigen tijd;
• Een spetterende start van je loopbaan: na het traineeship is de kans groot dat je doorgroeit naar een rol als adviseur bij één van de deelnemende organisaties;
• Moderne werkfaciliteiten: je krijgt een smartphone, laptop en de flexibiliteit om je werktijden en werkplek in overleg zelf in te delen.

Vragen? We helpen je graag
Wil je meer informatie of heb je vragen over de procedure? Dan mag je contact opnemen met Linda Bruggeman via of

Onze procedure
Wil jij jouw talenten inzetten voor een veilig en duurzaam Nederland? Solliciteer vóór 15 december 2025 via de website van het Hoogheemraadschap van Delfland. Je kan het sollicitatieformulier via deze link ) vinden of klik op de sollicitatieknop. In de eerste week van januari 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag op 14 januari 2026 bij het Hoogheemraadschap van Delfland in Delft.

We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers
.
Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.