Applicatiemanager

**:Functieomschrijving

Als applicatiemanager waarborg je de optimale werking van nieuwe en bestaande applicaties uit jouw applicatieportfolio bij het CIBG. Je voert regie op het beheer, onderhoud en technische doorontwikkelingen van de applicaties middels het proces applicatie-lifecyclemanagement. Tevens draag je zorg voor het instandhoudingsbudget om de technische kwaliteit en veiligheid van de applicaties en onderliggende infrastructuuromgevingen te kunnen garanderen. De systemen dienen op het gebied van de dienstverlening, de aansluiting op de keten van informatievoorziening én de geldende kwaliteitskaders te voldoen aan de wensen van businessafdelingen. Deze zaken vertalen zich ook in het geven van input voor de meerjarenbegrotingen. Deze stel je in samenwerking met de IV-adviseur, productmanager en architect op.

Je bent eigenaar van de contracten van producten en diensten die je zelf inkoopt. Planning en control, financieel management en leveranciersmanagement zijn daarmee ook integraal onderdeel van jouw taken en verantwoordelijkheden. Dat doe je door waar nodig acties te initiëren, coördineren, bewaken en evalueren. Je bent eindverantwoordelijk dat er continu wordt voldaan aan de prestatiekenmerken zoals vastgelegd in de servicelevel-agreements op het gebied van bijvoorbeeld architectuur en acceptatiecriteria.

In projectorganisaties ben je stakeholder en vertegenwoordig je de beheerorganisatie. Je monitort samen met collega’s van de i-afdeling of projectdeliverables voldoen aan de dan geldende kwaliteitsnormen en CIBG richtlijnen alvorens deze in beheer worden genomen. Hierbij hanteer je de vastgestelde lijst met acceptatiecriteria.

En heb je vragen? Dan schakel je waar nodig met de senior applicatiemanager en je andere collega’s.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.
**Functie-eisen
- Je hebt hbo
- of wo-niveau en mínimaal twee jaar ervaring met het managen van meerdere applicaties en methodes, zoals ASL2 Foundation, BiSL, ITIL v3, scrum en PRINCE2;
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en het aansturen van werkgroepen, ontwikkelteams, marktpartijen en zowel in
- als externe leveranciers;
- Je hebt kennis van de keten van informatievoorziening en kunt regie voeren in zowel een formele als informele setting;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
- Je gaat analytisch te werk en kunt goed plannen en organiseren;
- Je hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen;
- Je kunt goed samenwerken, bent benaderbaar en staat open voor feedback;
- Je bent bekend en hebt ervaring met het voeren van regie in zowel lijn
- als projectorganisaties;
- Je bent gewend om meerdere ballen in de lucht te houden en vandaaruit de juiste prioriteiten te stellen.

Wensen:

- Je hebt ervaring met het inkopen van producten en diensten onder mantelovereenkomsten;
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €4.024 - Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Één jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden
- Als applicatiemanager draai je bereik
- en beschikbaarheidsdiensten.
- Een referentiecheck kan onderdeel van de procedure uitmaken.
- Een assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken.
- Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
- Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.

**Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Bij de afdeling Applicatie
- en Servicemanagement houden we voor alle producten van het CIBG de systemen in stand. Ook voeren we regie op de