Adviseurs Basisdienstverlening Werkbedrijf

**Adviseurs Basisdienstverlening Werkbedrijf**:

- Amsterdam, 32-38 uren, sluitingsdatum 03-12-2024

Wat ga je doen

De adviseur Werk is in contact met cliënten die werkzoekend zijn en richt zich op duurzame participatie op de arbeidsmarkt. Hij maakt gebruik van zijn deskundigheid op het gebied van de regionale arbeidsmarkt - waar liggen de kansen en waar ligt de vraag van de werkgevers - en zijn expertise om deze kansen te vertalen in effectief solliciteren en het krijgen van een baan. Hij volgt de acties van de cliënt en geeft deze gevraagd en ongevraagd adviezen, tips en sturing om de kans op het vinden van werk zo groot mogelijk te maken. Deze worden vastgelegd in eenduidige afspraken in een werkplan.

Op basis van vroegtijdige diagnose (via de werkverkenner) wordt aan cliënten effectieve (gerichte) dienstverlening aangeboden. Die dienstverlening is een combinatie van online en persoonlijke dienstverlening. Door de vroegtijdige diagnose te vertalen naar selectiecriteria kan maatwerk dienstverlening geboden worden aan cliënten, vanuit het oogmerk om langdurige werkloosheid zo veel mogelijk te voorkomen.

De adviseur werk heeft op verschillende momenten binnen de uitkeringsduur gesprekken met de cliënt. Hij activeert en motiveert cliënten te zoeken naar vacatures die overeenstemming vertonen met vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en stuurt op houding en gedrag van de werkzoekende indien nodig.

De kerntaken van de werkzoekendendienstverlening zijn:

- Informatievoorziening aan onze cliënten;
- Het bevorderen van deelname aan het arbeidsproces door het bieden van professionele ondersteuning;
- Het regelen van voorzieningen (indien van toepassing);
- Het transparant maken van het aanbod voor de arbeidsmarkt;
- Kennis hebben van de arbeidsmarkt, de vraag van de arbeidsmarkt en zicht hebben op vacatures, om zodoende de koppeling te maken met de werkgeversdiensten;
- Het handhaven van plichten.

**Profiel**
Je bent een teamspeler die in staat is om met verschillende partijen richting te geven aan de re-integratie en participatie van de cliënt, door bemiddeling en coaching draag je optimaal bij aan het bij elkaar brengen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Je bent communicatief sterk en in staat om mensen (op afstand) te activeren en te motiveren. Je bent assertief en durft cliënten aan te spreken op houding en gedrag.

Wat we van je verwachten
- Aantoonbaar HBO werk
- en denkniveau
- Basiskennis van het sociale verzekeringswetten (WW-WIA-Wajong)
- Gespreks-, coachings
- en adviesvaardigheden
- Kennis van de arbeidsmarkt (branches, beroepen en opleidingen) en de sociale kaart
- Kennis van digitaal werken en het gebruik van sociale media

Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

- Motiveren en stimuleren
- Flexibel gedrag
- Organiseren eigen werk
- Organisatiesensitiviteit
- Oordeelsvorming

Wat kun je van ons verwachten

Het salaris ligt, afhankelijk van je ervaring, tussen € 3.395 en € 4.906 per maand (bij een 38-urige werkweek). Je start met een salaris in een aanloopschaal. Bij volledige uitoefening van de functie wordt je salaris ingedeeld in de schaal behorende bij de functie. We hebben zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden. Het betreft een functie voor 32-38 uur, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan met het vooruitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Iets meer over onze organisatie

**“Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod”**

Werkbedrijf is één van de vijf divisies van UWV die zich onder andere bezighoudt met publieke arbeidsbemiddeling, re-integratie, ontslag
- en werkvergunningen. Dit doen we samen met gemeenten, werkgevers, onderwijsinstellingen en uitzendbureaus. Onze cliënten zijn werkzoekenden en werkgevers. Werkzoekenden ondersteunen we bij het vinden van werk. Werkgevers ondersteunen we met informatie, voorzieningen en bij het vinden van geschikt personeel. Zij kunnen gebruik maken van onze digitale dienstverlening via werk.nl of van bemiddeling via de Werkgever Servicepunten.

Interesse

Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel?
Stuur dan je brief met motivatie en actueel CV uitsluitend via de sollicitatielink op deze pagina.

De vacature staat open tot en met 2 december 2024.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie

Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevr