Interim Hoofd Bedrijfsvoering

**Functie omschrijving**:
**Interim Hoofd Bedrijfsvoering**:
**36 uur**

**Functie**:
Als Hoofd Bedrijfsvoering ben je directielid en geef je leiding aan de clusters van bedrijfsvoering. Je bent actief betrokken bij het ontwerpen en uitvoeren van onze bedrijfsvisie en strategieën.

**Taken en verantwoordelijkheden**:

- Je draagt verantwoordelijkheid voor het coördineren en optimaliseren van de bedrijfsvoering binnen onze organisatie en stuurt de clusters aan.
- Je bent sparringpartner voor het Hoofd Primair Proces zodat de samenwerking tussen het primaire proces en bedrijfsvoering wordt verstevigd.
- De OFGV bevindt zich in een fase van doorontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het ontwikkelplan en de doorontwikkeling van de organisatie.
- Als Hoofd Bedrijfsvoering ben je een strategisch denker met een scherp oog voor procesverbeteringen en het behalen van doelstellingen die zijn/haar clusters motiveert om de resultaten te behalen.
- Als Hoofd Bedrijfsvoering verbind jij je aan de visie en de cultuur van de OFGV en brengt dit over naar het team.

**Wie ben jij?**:
Jij bent een ervaren leidinggevende die beschikt over een duidelijke visie op jouw eigen leiderschapsstijl en in staat om op een strategisch niveau leiding te geven.
- Je hebt een afgeronde opleiding op hbo
- of wo niveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie
- Je hebt een duidelijke visie op jouw eigen leiderschap
- Je bent communicatief sterk, kan goed motiveren

**Competenties en persoonlijke kwaliteiten**:

- Sterk analytisch vermogen: je bent in staat om complexe problemen te analyseren en effectieve strategieën te ontwikkelen.
- Innovatief denken: je bent creatief en kunt nieuwe ideeën genereren om onze bedrijfsstrategie te verbeteren en aan te passen aan veranderende marktomstandigheden.
- Teamgericht: je kunt effectief samenwerken met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie om consensus te bereiken en gemeenschappelijke doelen te bereiken.
- Resultaatgericht: je streeft naar concrete resultaten en weet anderen te inspireren om deze doelen te bereiken.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: je bent bereid om snel te schakelen en aan te passen aan veranderende omstandigheden, waarbij je altijd gefocust blijft op het behalen van de lange termijn doelstellingen van de organisatie.

**Functie eisen (1) en -wensen (-)**:
**Eisen**:

- Je hebt mínimaal een afgeronde hbo
- of wo opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen de bestuurlijke context van de overheid
- Kandidaat is per direct beschikbaar voor de gevraagde 32-36 uur

**Wensen**:

- Meerdere jaren ervaring als leidinggevende
- Meerdere jaren ervaring binnen de bestuurlijke context van de overheid
- Je kan leidinggeven aan een organisatie in ontwikkeling en bent bekend met verandermanagement
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Ontwikkelkracht, daadkracht en je bent resultaatgericht met oog voor de mens
- Leiderschapskwaliteiten om je team te inspireren, motiveren en te steunen
- Communicatief sterk
- Politiek bestuurlijk sensitief
- Een collegiaal Mt-lid

**Algemeen**: Heb je interesse in deze functie?

En let op, want voor onze functies geldt:

- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.