Boa / Toezichthouder

Op het hoogste niveau werken aan milieubescherming: dat is wat je doet als boa / toezichthouder bij Rijnland. Je werkt veel buiten (zonder uniform) en komt op kantoor om met collega’s te sparren, samen te werken en natuurlijk je administratie bij te houden. De jaarplanning staat vast, maar hoe je hem voor jouw gebied invult bepaal je grotendeels zelf. Wil jij je specialiseren in een maatschappelijk belangrijke opgave en werken aan een duurzame toekomst? We horen graag van je

**Wat ga je doen als boa / toezichthouder?**: Je zorgt als boa / toezichthouder dat wetten en regels rond (grond)water en waterkeringen worden nageleefd. Dit doe je niet alleen door toezicht te houden op verleende vergunningen en het uitvoeren van periodieke bedrijfscontroles. Naast toezicht houden, bied je actief ondersteuning aan burgers en bedrijven om naleefgedrag te bevorderen.

Je denkt mee met burgers en bedrijven en als het moet leg je uit waarom een situatie niet in orde is. Daarvoor weet je draagvlak te krijgen voor naleving en start je waar nodig een bestuursrechtelijk en/of strafrechtelijk handhavingstraject op. Bij weerstand weet je het gesprek positief te sturen en kom je met creatieve oplossingen. Als boa ondersteun je de overige toezichthouders bij zaken die conform de Landelijke Handhavingsstrategie via Strafrecht afgehandeld worden. Jouw taak is om een strafzaak van A tot Z op te pakken en af te handelen.

Dit ga je doen: jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

- Het zelf afhandelen van strafzaken;
- Controleren wet
- en regelgeving met betrekking tot het (grond-)water en de waterkeringen en het opsporen van mogelijke milieu delicten middels surveillance;
- Doen van periodieke bedrijfscontroles in combinatie met specifieke projecten gericht op dierhouderij, glastuinbouw, boomcontroles etc.

**Het team handhaving**: Het team bestaat op dit moment uit 23 collega’s, waaronder 16 toezichthouders, 5 medewerkers heffingen en 3 boa’s. Als medewerker van het team handhaving stellen we ons op om eventuele werkzaamheden van collega’s over te nemen of met elkaar te sparren. Ook krijg je de mogelijkheid een bijdrage te leveren aan projecten in bijvoorbeeld de dierhouderij, boomteelt en glastuinbouw. Lijkt het je leuk om eens in de zoveel tijd ook buiten kantoortijden beschikbaar te zijn, dan kun je meedraaien in de wachtdienst waar je een vergoeding voor krijgt.

**Wat vragen wij van jou als boa / toezichthouder?**: Als boa / toezichthouder kun je standvastig en stressbestendig zijn bij weerstand van burgers en bedrijven. Je krijgt veel vrijheid in hoe je jouw jaarplanning rond krijgt, dus kun je goed zelf je doelen bepalen en stellen. Tot slot kun je goed inschatten wanneer je het houdt bij informeren en motiveren van bedrijven en burgers en wanneer je door moet pakken.

Verder vragen we:

- Mbo
- / hbo
- werk
- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring als boa in domein 2;
- Aantoonbare ervaring met strafzaken zoals tikverbalen maken of een strafzaak van a tot z op te pakken en af te handelen;
- Een rijbewijs B;
- Goede kennis van de verschillende bevoegdheden als toezichthouder en BOA.

Voor ons werk ben je BOA in domein 2. De inhoudelijke expertise op het gebied van water brengen we je graag bij.

**Hier mag je op rekenen**:

- Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Een salaris van mínimaal € 3.562;
- en maximaal € 4.774;
- (schaal 9) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
- Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000;
- voor 5 jaar;
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer (gebaseerd op onze rekentool) én een NS-Businesscard op aanvraag. Werk je thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3 euro netto per dag. Kom je naar kantoor en woon je verder dan 10km? Dan parkeer je gratis op ons terrein;
- Een fietsregeling én een fietsenmaker die eens per maand bij ons kantoor je fiets repareert tegen materiaalkosten. Je fiets staat veilig in onze bewaakte fietsenstalling;
- 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Een thuiswerkbudget van € 850 euro per 5 jaar;
- Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
- Bijdrage aan je sportabonnement;
- Uitruilen van officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
- Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
- Jaarlijkse salarisverhoging van 2,5% zolang je nog niet aan de max zit. Eventuele cao-verhogingen komen hier nog bovenop;
- Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

**Procedure**: Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste ges