Manager Financial Control

Ben jij de spil tussen ons internationale hoofdkantoor in Milaan en de lokale entiteiten in Nederland en België en weet jij je team mee te krijgen? Dan is de rol van Manager Financial Control wellicht interessant voor jou

**Wat ga je doen?**

Als Manager Financial Control speel je een cruciale rol in het waarborgen van financiële stabiliteit en nauwkeurigheid binnen onze organisatie. Je bent de spil tussen lokale entiteiten in Nederland en België en onze corporate finance teams en je zorgt voor efficiënte financiële processen, compliant tax management, nauwkeurige rapportages en succesvolle audits. Met jouw expertise ben je het aanspreekpunt voor lokale overheden, belastingautoriteiten en externe accountants. Daarnaast geef je leiding aan een klein, gedreven team van financiële professionals.

Waar houd je je dan zoal mee bezig?
- Coördineren van financiële processen en zorgen voor tijdige maandafsluitingen en audits.
- Toezien op de naleving van Nederlandse en Belgische regelgeving, waaronder belastingaangiften, audits en financiele rapportages.
- Beheren van fiscale verplichtingen en fungeren als aanspreekpunt voor lokale belastinginstanties.
- Bieden van waardevolle inzichten en heldere communicatie aan interne en externe stakeholders.
- Optimaliseren van financiële processen door verbeterpunten te signaleren en te implementeren.
- Leidinggeven aan een team van 4-6 professionals en hun ontwikkeling stimuleren.

**Welke ervaring en vaardigheden breng je mee?**

Als ideale kandidaat voor deze rol beschik je over leiderschapservaring binnen een financiele omgeving, bij voorkeur met ervaring in het aansturen van teams en het coordineren van audits en belastingzaken in de Nederlandse en Belgische boekhoud
- en belastingsystemen.

Je weet je team en interne en externe (internationale) stakeholders mee te nemen. Je beschikt over een probleemoplossend vermogen en het vermogen om deadlines te bewaken. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en neemt graag de verantwoordelijkheid om dingen voor elkaar te krijgen.

Je maakt het gewenste plaatje helemaal compleet als je ook aan de volgende criteria voldoet:

- Je beschikt over hbo werk
- en denkniveau in een relevante financiele studierichting;
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

**Wat bieden wij jou?**

Je komt te werken in een prettige werkomgeving met een informele bedrijfscultuur waar de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers voorop staat; Je kunt gebruikmaken van bijvoorbeeld ons fietsplan, sportabonnementen, online yogalessen en onbeperkt fruit op kantoor. Je werkt deels vanuit huis en deels vanaf het kantoor in Soesterberg.

Daarnaast:

- Een salaris tussen € 4.382 - € 6.260 per maand op fulltime basis (38 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- De mogelijkheid om 32 uur te werken;
- 8% vakantietoeslag;
- Een jaarlijkse bonus van maximaal 15%;
- Leaseauto;
- Laptop en telefoon;
- 25 vakantiedagen op fulltime basis;
- Een uitstekende pensioenregeling en korting op privé verzekeringen;
- De mogelijkheid om producten met belastingvoordeel aan te schaffen, zoals een nieuwe (elektrische) fiets, fitnessabonnement, bijdrage aan sportcontributie en gezonde maaltijden via Hello Fresh of Green Chef;
- En.. je mag ieder jaar gratis een bril of contactlenzen uitzoeken

**Nice to meet you**

GrandVision Benelux, onderdeel van EssilorLuxottica groep, is wereldleider in de optiek-retail en levert kwalitatief hoogwaardige en betaalbare oogzorg. Wij geven jong en oud de magische ervaring van optimaal zicht. In de Benelux voert GrandVision de merken **Pearle Opticiens** en **GrandOptical**.

Ben je enthousiast geworden van de vacature en zie jij jezelf werken bij GrandVision Benelux? Wij leren je graag beter kennen Solliciteer direct via de button ‘Solliciteer direct', of stuur een appje naar Manon en je ontvangt snel een reactie.

**Sollicitatieprocedure**:

- ** Online solliciteren**
- Zodra je online hebt gesolliciteerd, ontvang je een bevestiging per mail.- **
Eerste gesprek**
- Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een (digitaal) kennismakingsgesprek.
- **Online assesment**
- Allebei enthousiast? Dan ontvang je een uitnodiging voor een online assessment.
- **Tweede gesprek**
- Hierna volgt een tweede gesprek met misschien wel jouw toekomstige collega's.
- **Aanbod**
- Nog steeds enthousiast? Je ontvangt van ons een aanbod en heten je van harte welkomHbo
Senior / Manager: me, Mid Career