Huidige banen gerelateerd aan Strategisch HR Businesspartner - Rotterdam - STC Group
-
HRm-businesspartner
4 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Hogeschool Rotterdam Voltijd**Onze organisatie**: Hogeschool Rotterdam is een dynamische onderwijsinstelling voor hoger beroepsonderwijs. Hogeschool Rotterdam bestaat uit 11 onderwijsinstituten en 5 stafdiensten die dit onderwijs ondersteunen. De 5 ondersteunende diensten zijn Administratie, Informatievoorziening en Control (AIC), Vastgoed en Facilitair (VeF), Informatievoorziening en...
-
HRm Businesspartner
4 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Hogeschool Rotterdam Voltijd**Onze organisatie**: Hogeschool Rotterdam is een dynamische onderwijsinstelling voor hoger beroepsonderwijs. Hogeschool Rotterdam bestaat uit 11 onderwijsinstituten en 5 stafdiensten die dit onderwijs ondersteunen. De 5 ondersteunende diensten zijn Administratie, Informatievoorziening en Control (AIC), Vastgoed en Facilitair (VeF), Informatievoorziening en...
-
HR-businesspartner Woningbouw en Vastgoed
4 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Heijmans N.V. VoltijdJouw uitdagingen als HR-businesspartner bij Heijmans? Onze teams in Rotterdam verder uitbouwen én de komende tijd meehelpen bij de opbouw van onze vestiging in Hoofddorp. Samen met de MT’s van Woningbouw en Vastgoed kijk je vooruit en zet je de landelijke HR-strategie om naar passende regionale acties. Zo maak jij impact op een toekomstbestendige...
-
HRm-businesspartner Rbs
3 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Hogeschool Rotterdam Voltijd**Onze organisatie**: Indien je bij de Hogeschool Rotterdam start word je onderdeel van de afdeling HRM. Bij de afdeling HRM werken zo’n 50 collega’s aan thema’s op het gebied van HRM, HRD, team - en organisatieontwikkeling. Zij streven naar een diverse instroom van nieuwe medewerkers en zorgen voor een klimaat waarin werkplezier voorop staat. Onder...
-
HR Adviseur Universiteit
1 week geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdFunctiebeschrijvingAls HR-adviseur bij de Erasmus Universiteit in Rotterdam ben je een cruciale schakel tussen de faculteit en de HR-dienst. Je werkt nauw samen met medewerkers en leidinggevenden om de beste oplossingen te vinden voor hun HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de faculteit over HR-beleid en -praktijken, en je werkt...
-
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdOver Olympia Olympia is een internationaal georiënteerde organisatie met een sterke visie op innovatie en ontwikkeling. Onze missie is om door middel van strategisch HR-beleid een positieve impact te maken op de samenleving. Met een team van meer dan 3.700 medewerkers en een internationaal medewerkersbestand streven we ernaar om door middel van...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Vigr VoltijdFunctiebeschrijvingVorm is een uiterst ambitieuze organisatie met een ijzersterke visie op de toekomst. Het is hun passie en ambitie om Nederland vorm te geven door vastgoed te ontwikkelen en te bouwen dat mensen echt raakt. Dit doen zij samen met hun opdrachtgevers, klanten en Vorm bestaat uit een groot aantal bedrijven met elk hun eigen portfolio en...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Vigr VoltijdJobbeschrijvingOrganisatiebeschrijvingVigr is een ambitieuze organisatie met een sterke visie op de toekomst. Het bedrijf is gevestigd in Rotterdam en heeft een hoofdkantoor op een prachtige locatie. De organisatie bestaat uit verschillende bedrijven met elk hun eigen portfolio en specialisme.FunctiebeschrijvingAls HR Business Partner bij Vigr ben je een...
-
Strategisch HR Adviseur
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsinformatieYacht is dé organisatie die professionals verbindt met ambitieuze bedrijven en vakexperts. Wij geloven in het verleggen van grenzen en het stimuleren van groei en ontwikkeling. Bij Yacht krijg je de kans om je netwerk uit te breiden en samen te werken met gelijkgestemde professionals om kennis en ervaringen te delen.Ben jij klaar om samen...
-
Strategisch HR Adviseur
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsinformatieYacht is dé organisatie die professionals verbindt en hen ondersteunt in hun ontwikkeling. Wij geloven in het verleggen van grenzen en het stimuleren van groei. Bij Yacht krijg je de kans om te netwerken met gelijkgestemde vakgenoten en waardevolle ervaringen uit te wisselen.Ben jij een HR professional die impact wil maken binnen...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Rotterdam, Nederland Vigr VoltijdOrganisatie- en afdelingsomschrijvingVorm is een uiterst ambitieuze organisatie met een ijzersterke visie op de toekomst. Het is hun passie en ambitie om Nederland vorm te geven door vastgoed te ontwikkelen en te bouwen dat mensen echt raakt. Dit doen zij samen met hun opdrachtgevers, klanten en ;Vorm bestaat uit een groot aantal bedrijven met elk hun eigen...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Rotterdam, Nederland Vigr VoltijdOrganisatie- en afdelingsomschrijvingVorm is een uiterst ambitieuze organisatie met een ijzersterke visie op de toekomst. Het is hun passie en ambitie om Nederland vorm te geven door vastgoed te ontwikkelen en te bouwen dat mensen echt raakt. Dit doen zij samen met hun opdrachtgevers, klanten en ;Vorm bestaat uit een groot aantal bedrijven met elk hun eigen...
-
Ervaren HR Strategisch Partner
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsinformatieYacht is dé organisatie die professionals verbindt en ondersteunt in hun groei en ontwikkeling. Wij geloven in het overstijgen van grenzen en het verkennen van nieuwe mogelijkheden. Bij Yacht krijg je de kans om te netwerken met gelijkgestemde vakgenoten en waardevolle ervaringen uit te wisselen.Ben jij een HR professional die het verschil...
-
HR Adviseur Universiteit: Strategische Partner
2 weken geleden
Rotterdam, Nederland Olympia VoltijdWat ga je doen?Als HR Adviseur aan de Erasmus Universiteit ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met medewerkers en leidinggevenden binnen de faculteit. Je fungeert als sparringpartner voor de HR Business Partner bij strategische kwesties en grootschalige projecten.Je taken:Relaties onderhouden met medewerkers en...
-
HR Specialist
7 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland randstad VoltijdFunctiebeschrijvingWe zijn op zoek naar een HR medewerker die zich niet laat afschrikken door een hectische werkomgeving. Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van diverse HR-gerelateerde vragen van medewerkers, managers en HR businesspartners. Je werkt nauw samen met andere HR-gerelateerde afdelingen van het Talent Team, zoals...
-
Strategisch HR Adviseur
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Vigr VoltijdOrganisatie- en AfdelingsomschrijvingVigr is een dynamische organisatie met een sterke focus op de toekomst. Hun missie is om impact te maken door het ontwikkelen en realiseren van projecten die de gemeenschap ten goede komen. Vigr bestaat uit diverse entiteiten, elk met hun eigen expertise en portfolio. Het hoofdkantoor is gevestigd op een aantrekkelijke...
-
Ervaren HR Strategisch Partner
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Yacht VoltijdBedrijfsinformatieYacht is dé organisatie die professionals verbindt en hen ondersteunt in hun groei en ontwikkeling. Wij geloven in het verleggen van grenzen en het omarmen van nieuwe uitdagingen. Bij Yacht krijg je de kans om te netwerken met gelijkgestemde vakgenoten en waardevolle kennis en ervaringen uit te wisselen.Ben jij een HR professional die...
-
Strategisch HR-Adviseur
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Baker Tilly VoltijdOver de functieBen jij een echte HR-professional met een visie op organisatieontwikkeling? Wil jij je kennis en ervaring inzetten om bedrijven te helpen bij hun HR-vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van klanten over HR-strategieën en -processen.Je werkt samen met een multidisciplinair team...
-
HR Adviseur Museum
19 uur geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Olympia VoltijdFunctieomschrijvingBinnen jouw rol als HR-adviseur bij een toonaangevend museum in hartje Rotterdam verricht je werkzaamheden op zowel operationeel en tactisch gebied. Je adviseert de directie en de managers van diverse afdelingen en bent de verbindende schakel tussen management en de medewerkers en fungeert als sparringpartner voor collega's. De lijnen...
-
HR Adviseur
4 weken geleden
Rotterdam, Nederland Erasmus Universiteit Rotterdam Voltijd**Introductie**: In deze rol ben jij, samen met de HR Businesspartner, de sparringpartner voor zowel de faculteit ESL (Erasmus School of Law) als de faculteit ESPhil (Erasmus School of Philosophy) op uiteenlopende HR-thema's. **Functie-omschrijving**: Als HR-adviseur heb je een belangrijke rol in het contact met medewerkers en leidinggevenden van de...
Strategisch HR Businesspartner
3 maanden geleden
**Vacaturekenmerken**:
- Aantal fte
- 1.0 fte
- Contracttype
- Ervaringsniveau
- Senior
- Schaal
- Schaal 12
- Uiterste soll. datum
- 19-05-2024
- Locatie
- Lloydstraat 300
- **Type functie**:
- Werkniveau
- Hoger Beroepsonderwijs/Universitair
- Werkervaring
- 5-10 jaar
- Opleidingsniveau
- Hoger Beroepsonderwijs/Universitair
- Functie omschrijving
Als Strategisch HR Businesspartner binnen STC Group werk je voor meerdere organisatieonderdelen. Voor management en directie ben jij sparringpartner op een breed spectrum van HR gerelateerde onderwerpen. Met jouw frisse ideeën en scherpe blik op HR- en onderwijszaken fungeer jij als aanjager van organisatie brede veranderingen en help je de organisatie als geheel verder.
Je coördineert diverse HRM projecten die zijn gericht op ontwikkeling in de breedste zin van het woord: scholing
- en professionalisering van de medewerkers, leiderschap ontwikkeling en GROW-gesprekscyclus. Ook vervul je de rol van strategisch adviseur in het HR adviesteam. Je hebt een belangrijke opgave in het stevig positioneren van het HR-team. Je bent back up, je coacht en begeleidt HR- collega’s en stagiaires inhoudelijk en helpt bij het verbeteren van de verbinding en samenwerking met de onderwijsmanagers en -directeuren.
Je bent een positief ingestelde, stevige HR-professional en collega met een passie voor organisatie
- en ontwikkelvraagstukken. Je weet hoe je meerdere ballen in de lucht houdt, waarbij je de juiste prioriteiten weet te stellen. Je bent een echte verbinder als het gaat om samen vooruitkomen. Jij bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag, denkt out-of-the box en gaat altijd net een stapje verder dan verwacht wordt. Je bent positief kritisch en denkt in kansen. Jouw aanpak is doelgericht en persoonlijk en je houdt van pionieren.
**Dit ga je doen**:
- je ontwerpt, signaleert en analyseert meerjarenbeleid op het gebied van HRM;
- je bewaakt de samenhang in en uitvoering van het STC brede beleid en het HRM beleid hierbinnen en creëert de randvoorwaarden;
- je borgt het HRM- beleid organisatie breed;
- je adviseert aan en stemt af met belanghebbenden over de ontwikkeling, implementatie, uitvoering, evaluatie en bijstelling van HRM beleid en adviseert over structurele verbeteringen;
- je stuurt HRM projecten aan en bewaakt de voortgang en resultaten;
- je bent voor HRM het aanspreekpunt voor het CvB en directie en adviseert hen;
- je stuurt inhoudelijk het intercollegiaal expertiseteam aan;
- je voert strategisch overleg met interne stakeholders, zoals de Ondernemingsraad en Raad van Toezicht;
- je voert strategisch overleg met externe stakeholders, zoals de MBO-Raad en andere mbo-instellingen.
**Huidige situatie**
STC beweegt mee met de snel veranderende wereld om ons heen. We zijn volop aan het bouwen aan de nieuwe inrichting van onze ondersteunende diensten, waarin de diverse STC-opleidingen multidisciplinair ondersteund worden door de diverse vakgebieden.
We werken samen hard om een toekomstbestendige organisatie met een optimale ondersteuning voor ons mooie onderwijs te realiseren. Word je blij van deze vernieuwingen en wil je hieraan meebouwen, dan ben je bij het STC op het juiste adres
Wat vragen wij jou?
- Je hebt ruime kennis
- en ervaring op het HR-vakgebied;
- Je hebt een afgeronde opleiding op HBO +/WO niveau richting HRM of aanverwant;
- Je hebt kennis en ervaring in HR-beleidsontwikkeling op strategisch niveau, waarbij je aandacht hebt voor een optimale implementatie;
- Je hebt inhoudelijk gezag op het gebied van HR, bv. opgedaan in een brede HR-management of programmamanagementrol;
- Je bent bent een makkelijke schrijver;
- Je hebt kennis en ervaring met het aansturen van complexe HR projecten.
Wat bieden we jou?
- Een éénjarig contract met uizicht op een vast dienstverband;
- Salaris van € 4.452,00 - € 6.488,00 bruto per maand (schaal 12);
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
- Uitstekende scholings
- en ontwikkelmogelijkheden;
- Aantrekkelijke pensioenregeling via ABP (2/3 werkgever 1/3 werknemer).
Ontwikkelmogelijkheden
Je ondersteunt het STC in het maken van de transitie in het toepassen van de nieuwe onderwijsvisie. Met jouw bijdrage zorgen we ervoor dat het STC toekomstbestendig wordt en blijft.
Als collega houd je je vakkennis up-to-date, daarom volg je workshops en cursussen uit het opleidingsaanbod van onze STC Academy. Voor de verbreding van je functie kan je ook deelnemen aan werkgroepen en projecten.
**Zin om te starten?**
Kun je niet wachten om te starten, maar heb je nog wat praktische vragen? Neem contact op met onze recruiter Ferry van den Bos
-Bel: +31 06 109 24 315
OVER WERKEN BIJ STC
**Met passie voor ons eigen vak, werken we elke dag samen, om de professionals van de toekomst op te leiden**
**Uitzicht** Naast de leuke en enthousiaste collega's werk je op schoollocaties midden in het werkveld, met prachtig uitzicht.
- **Regelingen**
***Maak gebruik van aantrekkelijke regelingen voor medewerkers, de
