Locatiemanager Bij Het Leerorkest

**Word Locatiemanager bij Leerorkest Nederland**

Droom jij ervan om kinderen te inspireren met muziek en bij te dragen aan kansengelijkheid? Dan is deze rol echt iets voor jou

Als Leerorkest Nederland bereiken we met ons ambitieus muziekprogramma met sociaalmaatschappelijk karakter duizenden kinderen en jongeren zowel op als rond school. We zijn landelijk actief onder meer met het Instrumentendepot voor de uitleen van muziekinstrumenten. Onze bakermat is Amsterdam-Zuidoost. We zijn gehuisvest in hartje Bijlmer in Muziekcentrum Zuidoost, waarmee we nauw samenwerken. We hebben één Management Team.

We zoeken als opvolger van een collega per direct een

**Locatiemanager (0,32 fte, werkdagen wo-do-vr)**

die de dagelijkse uitvoering van onze activiteiten vlekkeloos laat verlopen en kinderen helpt hun talenten te ontwikkelen.

**De functie**

Als locatiemanager ben jij de spil in het succes van onze programma’s.

Jij

Coördineert binnen kaders Leerorkest-activiteiten op scholen en in de wijk: je coördineert onder schooltijd Leerorkesten en na school Wijktalentorkesten. Álle leerlingen van groep 5 t/m 8 van de deelnemende scholen doen mee aan het Leerorkest. In het Wijktalentorkest zitten de kinderen die ervoor kiezen om hun plezier en talent in de muziek verder te ontwikkelen.

Organiseert evenementen: Samen met collega’s zet je inspirerende uitvoeringen op, zoals optredens in buurthuizen of verzorgingshuizen.

Bewaakt de kwaliteit: je houdt de lessen scherp in de gaten, signaleert verbeterpunten en zorgt dat alles soepel verloopt. Je bent in het veld zowel inhoudelijk als organisatorisch verantwoordelijk voor de uitvoering van het Leerorkest-concept.

**Wat ga je doen?**

**1. Coördineren van educatieve muziekactiviteiten op meerdere (school)locaties**:
a. Je zorgt dat docenten, assistenten en vrijwilligers betrokken, functionerend en goed geïnformeerd zijn. Je bent voor hen het eerste aanspreekpunt en lost eventuele knelpunten en conflicten op.

b. Je bent aanspreekpunt voor de school (leerkrachten en de schooldirecteur) en onderhoudt deze contacten.

c. Voor het beheer en de logistiek van de instrumenten onderhoud je contact met het Instrumentendepot.

d. Je onderhoudt de verbinding tussen de binnen schoolse en naschoolse Leerorkest-activiteiten en daarmee met organisaties in de wijk.

e. Je hebt direct contact met ouders en leerlingen van het naschoolse Wijktalentorkest en weet hen enthousiast te houden.

f. Administratieve taken? Jij regelt het voor docenten, leerlingen en scholen.

g. Met jouw expertise draag je praktische en creatieve oplossingen aan.

h. Samen met je PR- en communicatiecollega’s promoot je het Wijktalentorkest en help je mee de zichtbaarheid te vergroten.

**2. Produceren van evenementen en activiteiten**:
a. Je produceert samen met collega’s zoals de sociaal werker, artistiek coördinator en het hoofd educatie diverse evenementen en activiteiten op scholen of in de wijk.

b. Je bent productioneel verantwoordelijk voor de toegewezen productie.

**3. Kwaliteit waarborgen en verbeteren**:
a. Je controleert de voortgang van de activiteiten kwalitatief en kwantitatief.

b. Door lessen bij te wonen en feedback te geven help je het team groeien en verbeteren.

c. Je signaleert knelpunten en gaat in gesprek met de betrokken partners. Samen zet je verbeteringen in gang.

**Functie-eisen: wat breng jij mee?**

Stichting Leerorkest Nederland werkt stadsbreed met een gemotiveerd team van medewerkers via muziekeducatie aan kansengelijkheid. We onderschrijven de Code Culturele Diversiteit en willen als organisatie een afspiegeling zijn van de maatschappij. Ieder talent is welkom

We zijn vooral benieuwd naar jouw kwaliteiten en je aanvulling op ons team. Als locatiemanager ben je een geboren regelaar met goede organisatorische en communicatieve skills. Je bent proactief en houdt je hoofd koel als er last minute iets wijzigt. Je kunt plannen, bent stressbestendig en je bent bekend met Officeapplicaties als Word, Excel en Outlook. En last but not least: een vroege start op locatie is voor jou geen probleem.

**Wat bieden wij jou?** Een dynamische en veelzijdige functie bij een unieke stichting: samen maken we het verschil op het gebied van muziekeducatie en kansengelijkheid
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een functie van 0,32 fte op basis van een 36-urige werkweek
- Alle schoolvakanties van regio Noord vrij in ruil voor extra gewerkte uren
- Een marktconform salaris en arbeidsvoorwaardenpakket in schaal 8 van de CAO Kunsteducatie

**Informatie en procedure**

Als jij jezelf herkent in de bovenstaande functiebeschrijving en je muziekeducatie een warm hart toedraagt, dan ben je meer dan welkom in ons team Voor deze functie zoeken we per direct een geschikte kandidaat Je wordt als kandidaat dan ook snel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Wanneer er sprake is van een match zal de vacature vroegtijdig worden gesloten.

Soort dienstverband: Parttime