Operations Director Mineralz

**Operations Director Mineralz & Water**:
Ben jij de drijvende kracht achter al onze operationele activiteiten en weet je met jouw passie en people management skills mensen te enthousiasmeren en inspireren? Deel jij onze visie we doen het veilig of we doen het niet en wil je aan de slag bij een duurzaam en toonaangevend waste-to-product bedrijf? Lees dan snel verder

**Operations Director**

**Fulltime**

**Standplaats Moerdijk**

Als Operations Director ben jij de drijvende kracht achter de operationele activiteiten binnen de Mineralz & Water organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van onze strategische visie naar operationele excellentie en zorgt ervoor dat onze locaties optimaal presteren. Je geeft hiërarchisch leiding aan de operationele teams (5 personen direct en 4 functioneel) binnen operatie, maintenance, engineering, projecten, inkomende en kwaliteit van uitgaande stromen. De positie werkt nauw samen met de commerciële directeur, SHEQ afdeling, Communicatie en Legal. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de SHEQ resultaten, product development, marketing & communicatie en nieuwbouw projecten. Je rapporteert direct aan de COO van de divisie Specialities.

**Wat ga je doen?**

**_ Leidinggeven en Inspireren:_**
- ** Teamleiding**: Je geeft hiërarchisch leiding aan 5 FTE en functioneel aan nog eens 4 collega’s, samen goed voor circa 150 medewerkers. Je inspireert en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen. Je bent verantwoordelijke voor het uitvoeren van de jaarlijkse performance cyclus en het ontwikkelen van personeel en medewerkerstevredenheid
- ** Strategische Ontwikkeling**: Samen met het managementteam ontwikkel je strategische en tactische plannen die de koers van de organisatie bepalen. Je vertaalt onze ondernemingsdoelen naar concrete acties en resultaten.

**_Operationele Verantwoordelijkheden:_**
- ** Productie en Kostenbeheer**: Je zorgt ervoor dat de productie en operationele kosten binnen de gebudgetteerde grenzen blijven. Veiligheid en productkwaliteit staan hierbij voorop.
- ** SHEQ Management**: Je draagt bij aan de ontwikkeling van het SHEQ-beleid en zorgt voor de implementatie van alle noodzakelijke SHEQ-programma’s. Je waarborgt hierbij de veiligheid van alle medewerkers.

**_Projectmanagement en Innovatie:_**
- ** Projectdefinitie en Uitvoering**: Je definieert en voert projecten uit binnen de gestelde tijd en budgetten. Je stimuleert een cultuur van continue verbetering en operationele excellentie.
- ** Probleemoplossing en Risicobeheer**: Je signaleert problemen en risico’s en neemt doeltreffende maatregelen om deze aan te pakken. Je werkt aan verdere efficiëntie en effectiviteit van de organisatie.

**_Stakeholdermanagement:_**
- ** Interne en Externe Relaties**: Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met interne en externe stakeholders, zoals overheden, brancheorganisaties en toeleveranciers. Je fungeert als het gezicht van Renewi naar buiten toe en bevordert onze duurzame missie.

**Jouw profiel**
- WO werk
- en denkniveau in een technische richting.
- Minimaal 10 jaar relevante managementervaring, bij voorkeur binnen de proces industrie.
- Sterke affiniteit met SHEQ-vereisten, bij voorkeur ervaring met SEVESO-locaties.
- Ruime ervaring met change management.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

**Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande competenties**:

- Leiderschap en Inspiratie
- Strategische Planning
- Analytisch en Systemisch Denken
- Besluitvaardigheid en Overtuigingskracht
- Veiligheidsbewustzijn

**Wat krijg je van ons?**
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een meer dan markconform salaris, bonus, leaseauto, 27,5 vrije dagen, laptop en telefoon.
- Uitdaging en Groei: Een boeiende functie in een innovatieve en duurzame organisatie.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Teamgeest: Een informele, collegiale werkomgeving waar teamwork centraal staat.

**Wil jij jouw leiderschapskwaliteiten en technische expertise inzetten voor een duurzamere toekomst?**

**Procedure**:
CV selectie vindt plaats in de week van 1 december, gevolgd door een 1e kennismakingsgesprek op onze locatie in Moerdijk in de eerste of tweede week van december. Daarna zal er een vervolggesprek plaatsvinden en ook een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.