Medewerker Fun

**Werken bij Landal betekent voor jou**:
Bekijk hier onze extra arbeidsvoorwaarden

**Over de functie**:
**Ben jij een creatieve bij, vind je het leuk om jong en oud te vermaken en ben je sportief? Maak hier dan je werk van op park Landal Waterparc Veluwemeer En dat doe je niet alleen maar in een leuk team van enthousiast collega's. **Veel plezier en ontspanning vormen daarbij belangrijke ingrediënten. En daar ligt jouw verantwoordelijke taak. Als Medewerker Fun & Entertainment bezorg jij alle gasten een geweldige ervaring op ons park.**

Jij weet onze gasten te enthousiasmeren en motiveren om mee te doen aan de verschillende activiteiten die je samen met je collega’s organiseert. Activiteiten van hoge kwaliteit en veiligheid. En vooral van veel plezier. De kinderen kunnen knutselen, tekenen, verkleden, schminken, spelen en nog veel meer. De volwassenen kunnen sporten, dansen en op allerlei andere manieren ontspannen.
- Gedreven en vol plezier neem je initiatief voor nieuwe evenementen en activiteiten. En dat straalt af op je organisatie ervan; je begeleidt onze gasten met een glimlach en legt uit wat de bedoeling is.**Dit ga je doen**:

- Bedenken van nieuwe en verbeteren van bestaande activiteiten
- Begeleiden en aansturen van de Fun & Entertainment stagiaires
- Toezicht tijdens alle activiteiten, zodat alles veilig verloopt
- Ontwerpen en uitbrengen van folders over de activiteiten
- Overtreffen van de verwachtingen van de gasten
- Een dag per week ondersteunen bij de receptie

Meer info over Waterparc Veluwemeer

**Dit ben jij**:
Je bent het visitekaartje van ons Fun & Entertainment team en dat vraagt om hospitality, enthousiasme en servicegerichtheid. Je bent ook zelfstandig en proactief en coördineert de afdeling in afwezigheid van de Manager Fun & Entertainment. Daarnaast beschik je over:

- Een afgeronde mbo-opleiding Toerisme & Recreatie of een vergelijkbare opleiding en/of ongeveer één à twee jaar ervaring als medewerker entertainment of medewerker animatieteam
- Ambitie in het begeleiden en aansturen van collega’s en stagiaires
- De bereidheid en flexibiliteit om te werken in een wisselend rooster en weekenddiensten
- Met een goede kennis van het Nederlands en kennis van het Duits en Engels weet je op een prettige en makkelijke manier met onze gasten te communiceren.

**Dit bieden wij**:
Natuurlijk een topdeal In deze vakantiesfeer zul jij zeker geen heimwee krijgen. Jij wordt warm ontvangen binnen jouw super gezellige en informele team waar jij je zeker snel thuis zult voelen. Jij bent nou eenmaal de belangrijkste gast voor ons Er zijn volop mogelijkheden om je intern te ontwikkelen en door te groeien binnen de Europese marktleider van de recreatiebranche.
- Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie
- Een functie voor 32 uur per week
- Een salaris tussen de € 2202 en € 2635 bruto per maand op fulltime basis*
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
- Gunstige sluitingstijd van de keuken
- Via Learnit uitgebreide trainings
- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
- Een reiskostenvergoeding conform de Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km per km met een maximum van 40 km enkele reis. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Landal en jij ieder de helft betalen
- Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte
- en ouderschapsverlof
- Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
- Een gunstige personeelsboekingsregeling
- Een fulltime dienstverband bij Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.
- 0
1
2
1

**Solliciteren**:

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.
2

**Beoordelen**:

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken zo of je in het profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.
3

**1e gesprek**:

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega’s die er werken.
4

**2e gesprek**: