Beleidsmedewerker Sociaal Domein

**Over de functie**:
De samenleving verandert snel. Dit maakt dat wij als gemeente Edam-Volendam steeds in beweging zijn. Het team Ontwikkeling & Projecten (O&P) van de afdeling Samenleving staat voor, naast en achter de inwoners van de gemeente. Wij houden ons bezig met onderwerpen die onze inwoners direct raken, zoals inburgering, schuldhulpverlening en Werk & Inkomen. Wij hebben ons ten doel gesteld om zaken zodanig te organiseren dat onze inwoners zich geholpen en gehoord voelen.

Het team O&P is op veel fronten aan het groeien. Het is een dynamische afdeling met een variëteit aan vakgebieden. Daarnaast is er sprake van een gezellige
- en collegiale sfeer. De zoektocht naar een samenhangende aanpak, waarbij aandacht is voor alle leefgebieden en vraagstukken die de inwoners raken, is volop gaande. En daarom zoeken we jou

Wij zijn op zoek naar een leergierige beleidsmedewerker met lef en enthousiasme die wil meebouwen aan onze afdeling en gedreven aan het werk gaat. Deze persoon zoekt proactief naar partners, inwoners en activiteiten die aansluiten bij of betrekking hebben op zijn of haar beleidsterreinen. Verder past hij of zij zich gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan, durft breed te kijken en zoekt naar creatieve oplossingen. Affiniteit en kennis van de beleidsterreinen Werk & Inkomen, schuldhulpverlening en inburgering zijn essentieel. Wij zoeken een echte verbinder tussen beleid, uitvoering en inwoners.

We hebben het afgelopen jaar hard gewerkt aan de invoering van de nieuwe wet inburgering. Dit jaar worden de puntjes op de i gezet. Hetzelfde geldt voor schuldhulpverlening. De nieuwe wetten zijn geïmplementeerd en de aanbesteding is afgerond. Maar daarmee zijn we er natuurlijk nog niet. Tot slot is er op het terrein van Werk & Inkomen genoeg te doen. De wetgeving verandert continu en dit vraagt dat wij hier onze werkprocessen op aanpassen. In samenwerking met jouw collega’s pak jij verschillende vraagstukken op

**Wat ga je doen**
We hebben het afgelopen jaar hard gewerkt aan de invoering van de nieuwe wet inburgering. Dit jaar worden de puntjes op de i gezet. Hetzelfde geldt voor schuldhulpverlening. De nieuwe wetten zijn geïmplementeerd en de aanbesteding is afgerond. Maar daarmee zijn we er natuurlijk nog niet. Tot slot is er op het terrein van Werk & Inkomen genoeg te doen. De wetgeving verandert continu en dit vraagt dat wij hier onze werkprocessen op aanpassen. In samenwerking met jouw collega’s pak jij verschillende vraagstukken op

Er is voor jou nog geen vastomlijnd takenpakket gecreëerd. Want we willen eerst weten wie jij bent, waar je goed in bent en in welke dynamiek jij het beste tot je recht komt. Je focus ligt op wat nodig is in de gemeente Edam-Volendam. Dit bespreek je samen met de collega’s binnen en buiten. Je gaat op zoek naar wat werkt. Maar je kijkt altijd naar wat het beter kan binnen het sociaal domein.

**Wat bieden wij jou?**:
Wij bieden een uitdagende functie (32-36 uur per week) met een salaris tot maximaal € 5.247;
- bruto per maand o.b.v. een 36 urige werkweek (salarisschaal 10), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof, of scholing.
- Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportverenging of-school;
- Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3;
- per dag.
- Een goede pensioenregeling bij het ABP;
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- De gemeente heeft een zeer actieve personeelsvereniging. Naast activiteiten die in het teken staan van ontmoeten, worden er sportactiviteiten georganiseerd en deelname aan NL Doet.
- Collega’s die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten;
- Een informele en collegiale sfeer waar je je snel thuis voelt.

**Wat breng je mee en zijn jouw kwaliteiten?**:

- Je hebt een afgeronde opleiding op mínimaal Hbo niveau en bij voorkeur werkervaring;
- Je beschikt over zeer goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden om de gemeenteraad mee te nemen en/of te informeren over ontwikkelingen ook bij financiële consequenties;
- Je bent praktisch ingesteld, je kunt nieuw beleid vertalen naar de praktijk en functioneert goed in teamverband;
- Je kunt makkelijk schakelen en verbindingen leggen tussen verschillende beleidsterreinen;
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke en collegiale verhoudingen;
- Je bent analytisch, omgevingsbewust, flexibel, oplossing
- en resultaatgericht, stressbestendig en creatief;
- Je hebt geen moeite om prioriteiten te stellen en werkt gestructureerd.

**Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam**:
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerism