Junior Zorginkoper Farmacie

Geeft het jou energie om samen met je collega’s een bijdrage te leveren aan het realiseren van toekomstbestendige zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou

**Wat ga je doen?**
Als inkoper ga je samen met zo’n 20 collega zorginkopers, data-analisten en medewerkers van de afdeling commercie inkoopbeleid formuleren en afspraken maken met zorgaanbieders. Het uitgangspunt hierbij is ons businessplan. Zo lever je een bijdrage aan het realiseren van toekomstbestendige zorg.

Extramurale farmacie begeeft zich op het snijvlak van geneesmiddeleninkoop met fabrikanten en de inkoop van farmaceutische zorg bij apotheken. Het voorschrijven van geneesmiddelen door artsen heeft effect op de inkoop van extramurale farmacie.

Wat ga je doen als Zorginkoper:

- Je denkt mee over de beleidsontwikkeling binnen de dynamische extramurale farmacie waarbij je ook de landelijke ontwikkeling volgt.
- Je voert onderhandelingen met aangewezen (groepen) zorgaanbieders over de aard van de afspraak en tarieven.
- Je voert contracteerwerkzaamheden uit, denk hierbij aan: ontwikkeling zorgovereenkomsten, administratieve afhandeling van contractafspraken,
- Vanzelfsprekend ben je het aanspreekpunt voor toegewezen zorgaanbieders.

**Waar ga je werken?**
Je gaat werken op de afdeling zorginkoop van de divisie zorg. De afdeling zorginkoop is onderverdeeld in drie teams die nauw samenwerken: het Kenniscentrum, waarin analisten de organisatie op basis van data-analyse adviseren, het Coördinatiecentrum, met name gericht op de processen rond de zorginkoop en als derde het Team Zorginkopers, dat zich richt op formuleren van het beleid van de inkoop en het daadwerkelijk contracteren van de zorgaanbieders. Binnen het Team Zorginkopers houden op dit moment 2 Senior Zorginkopers zich specifiek bezig met extramurale farmacie.

**Wie zijn wij?**
Wij zijn Zorg en Zekerheid. Dé regionale zorgverzekeraar waar zo’n 500 collega’s zich dagelijks inzetten voor onze verzekerden. Vanuit onze Leidse thuisbasis staan we letterlijk dicht bij de verzekerden, zorgaanbieders, cliëntenorganisaties, gemeenten én werkgevers. Zo schakelen we snel en leggen we nog meer de nadruk op onze persoonlijke benadering. En dat allemaal zonder winstoogmerk. Ons doel is om iedereen te helpen de gezondste versie van zichzelf te kunnen en mogen zijn. We zijn een vooruitstrevende organisatie die gelooft in de kracht van onze medewerkers om samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Daarom streven we naar zelforganisatie en persoonlijk leiderschap van onze medewerkers.

Om onze ambities voor de komende jaren te realiseren, zoeken wij een enthousiaste Junior Zorginkoper die zichzelf verder wil ontwikkelen en een bijdrage wil leveren aan de toekomst van Zorg en Zekerheid.

**Wat krijg je?**
Wij zijn een energieke zorgverzekeraar voor onze klanten en voor onze collega’s; jouw welzijn is belangrijk voor ons. Een goede balans tussen werk en privé en veel gezonde initiatieven zijn een onderdeel van werken bij Zorg en Zekerheid. Bij Zorg en Zekerheid geven we je graag waardering voor al jouw harde werken. Op basis van een fulltime werkweek van 34 uur kun je rekenen op een interessant pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

- een baan voor 34 uur per week (34 uur per week is bij ons fulltime); een marktconform salaris van € 2.969;
- tot € 4.370,
- (op basis van een fulltime werkweek);
- een laptop;
- een goede pensioenbijdrage;
- een dertiende maand;
- 5 en halve week aan vakantiedagen, bovendien heb je de mogelijkheid extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantietoeslag;
- mogelijkheden om op onze kosten cursussen en opleidingen te volgen. Je kan ook gebruikmaken van onze e-learning omgeving;
- de mogelijkheid om 50% thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek.
- alles weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

**Wat breng je mee?**
Je weet goed hoofd en bijzaken te onderscheiden en bent analytisch ingesteld. Je krijgt energie van het voeren van gesprekken met aanbieders en kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende gesprekspartners. Je hebt een commerciële instelling en je hebt affiniteit met geneesmiddelen. Je kan goed optreden als een verbindende schakel.

Daarnaast beschik je over:

- mínimaal HBO diploma bijvoorbeeld in bedrijfseconomische of gezondheidseconomische richting;
- affiniteit met wet
- en regelgeving, richtlijnen en procedures;
- affiniteit met de extramurale farmaceutische markt is een pré.
- kennis en ervaring van zorginkoop of zorgverkoop is een pré;
**Zin om impact te maken?**
Leuk Reageer dan door middel van een korte motivatie en jouw CV in te sturen. Wij gaan gelijk aan de slag met jouw sollicitatie. Reageren is mogelijk tot 20 mei. Hebben wij eerder een kandidaat blij gemaakt? Dan sluit de vacature op voorhand. Heb je nog aanvullende vragen? Stuur dan een appje of neem contact op met Linda de Ridder (06-51515656)