Locatiemanager Zorg

**Wil jij werken op een unieke locatie en bijdragen aan het leefplezier van onze bewoners? Dan is dit een unieke kans om jouw kennis en kwaliteiten in te zetten en onze nieuwe locatiemanager in Heerenveen te worden**

**Wat ga je doen?**
Deze mooie en unieke locatie is nog vrij recent geopend en daardoor valt er voor jouw nog veel te ondernemen om het woonhuis verder uit te bouwen. Het is een grotere locatie met 48 appartementen, waarvan een aantal appartementen nog beschikbaar zijn voor nieuwe bewoners. Je hoeft het niet alleen te doen, je hebt een gemotiveerd team om je heen.

Je bent het visitekaartje van de locatie en weet een sfeer te creëren waarin bewoners en familie zich welkom en thuis voelen. Je bent integraal verantwoordelijk voor aansturing. Je werkt veel samen met collega leidinggevenden uit dezelfde regio. Ook is er een structureel overleg met deze collega’s. Daarnaast kun je een beroep doen op professionele stafmedewerkers (kwaliteit, zorgverkoop, ICT, HR, etc.) die op het centrale kantoor in Woerden werken. De bewoners ervaren optimale service en zorg en de medewerkers worden gemotiveerd om het beste uit zichzelf en elkaar te halen.

Verder draag je onder andere zorg voor:

- Een goed commercieel beleid en continue bezetting van appartementen door bewoners met een zorgindicatie;
- Het opbouwen en onderhouden van relaties met verwijzers zoals huisartsen, casemanagers en ziekenhuizen in de omgeving;
- Leiding geven aan een team van verpleegkundigen, verzorgenden IG, helpenden en woonondersteuners;
- Het afstemmen van de begroting van de personele bezetting op de geïndiceerde zorg van de bewoners

De functie van locatiemanager is zeer veelzijdig en vraagt ondernemerschap en flexibiliteit. Van operationele regelzaken tot integrale (financiële en zorginhoudelijke) eindverantwoordelijkheid en van creatieve zorg-ondernemer en relatiebeheerder tot gesprekken over levensvraagstukken.

**Wat bieden wij jou?**
- Een brede en zelfstandige functie: in een kleinschalige, maar ambitieuze organisatie. Er is veel ruimte voor jouw inbreng en jouw ontwikkeling.
- Salaris: Max. € 5.593,19 per maand (conform cao VVT FWG 60), afhankelijk van opleiding en ervaring bij een 36-urige werkweek.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement.
- Reiskostenvergoeding en overige: € 0,23 per km, laptop en telefoon.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Gratis en onbeperkt toegang tot het online leerportaal GoodHabitz waarin oneindig veel trainingen staan om meer kennis op te doen in jouw vakgebied of persoonlijke interesses.

**Over Wonen bij September**
Werken bij Wonen bij September betekent werken met persoonlijke en individuele aandacht voor onze bewoners. Onze bewoners staan centraal en we besteden veel tijd om ze te leren kennen: wat is iemands levensgeschiedenis, wat zijn de hobby’s en waar wordt de bewoner blij van? Onze bewoners kunnen het leven dat ze gewend zijn zo lang mogelijk voortzetten en bepalen zelf hoe hun dag eruitziet en met wie en waar ze de dag doorbrengen. We hebben voldoende betrokken zorgprofessionals die dag en nacht klaarstaan om iedereen een fijne dag te bezorgen. Onze medewerkers zorgen vanuit het hart en niet vanuit de structuren die bedacht zijn in zorgland. Natuurlijk zijn familie, vrienden en bekenden altijd van harte welkom voor een kopje koffie.

**Wie ben jij?**
De locatiemanager die wij zoeken is een empathische, representatieve en verbindende leider met een heldere en open communicatiestijl. Je voelt je thuis in de cultuur van Wonen bij September en bent een natuurlijke bruggenbouwer tussen het team, de bewoners en hun families. Verder herken jij jezelf in het volgende:

- Zorgachtergrond en maatwerk: Je hebt een hbo-opleiding in de zorg en ervaring in het leveren van maatwerk in zorgprocessen. Je weet precies wat nodig is om de beste zorg te bieden aan onze bewoners.
- Verantwoordelijkheid en reflectie: Je neemt verantwoordelijkheid voor je beslissingen, reflecteert op je eigen handelen en streeft continu naar verbetering. Je bent een zelfbewuste leider met een sterk gevoel voor eigen ontwikkeling.
- Stressbestendig en veelzijdig: Je houdt het hoofd koel onder druk en schakelt moeiteloos tussen strategische en operationele taken. Je kunt snel inspelen op de dagelijkse realiteit, van bewonerszorg tot teamdynamiek.
- Ervaring in de zorg: Je hebt ervaring als manager in de (ouderen)zorg en voelt je thuis in een omgeving die om aandacht, warmte en betrokkenheid vraagt. Je hebt eerder integrale verantwoordelijkheid gedragen en bent klaar voor een nieuwe uitdaging.
- Overzicht, prioriteit en flexibiliteit: Je kunt goed prioriteiten stellen en bewaakt je eigen grenzen door duidelijke afspraken te maken. Je woont in de buurt van Leidsche Rijn of bent bereid bin