Personeelsplanner

Ben je bedreven in het coördineren van personeelsroosters? Sta je graag vroeg op om onder het genot van een kopje koffie of thee te gaan puzzelen? En deel je jouw kennis en ervaring op het gebied van plannen graag met ons? Kinderwoud is op zoek naar een ervaren Personeelsplanner. Iemand die ons helpt deze functie vorm te geven binnen onze organisatie en samen te gaan voor een zo optimaal mogelijke personeelsplanning_

**Wat ga je doen?**

Kinderwoud stapt over van regionale planning naar een centrale aanpak. We zijn bezig met het samenstellen van een nieuw team en zijn hiervoor op zoek naar ervaren personeelsplanners. Jij bent essentieel voor het vlekkeloos laten verlopen van de dagelijkse gang van zaken op onze locaties. Met jouw planning zorgen we ervoor dat medewerkers tevreden zijn en dat ouders en kinderen zoveel mogelijk vertrouwde gezichten zien.

**Taken & verantwoordelijkheden**
Als Personeelsplanner zorg jij ervoor dat zowel vaste
- en flexmedewerkers op de juiste plekken en tijden worden ingepland, rekening houdend met hun wensen en de kindaantallen op de locatie. Dankzij jouw goede communicatie en sociale vaardigheden verloopt alles soepel:

- Je maakt basisroosters met de juiste bezetting in overleg met de locatiemanager en zorgt ervoor dat ze op tijd worden gepubliceerd;
- Je registreert gewijzigde uren door veranderingen in kindaantallen, verlof, trainingen en calamiteiten, en past de roosters aan.
- Je beoordeelt verlofaanvragen en verwerkt deze in het rooster;
- Je zorgt voor een optimale inzet van medewerkers op basis van hun contracturen, rekening houdend met plus
- en minuren en verlof;
- Je neemt telefonische verzuimmeldingen aan en regelt vervangend personeel;
- Je signaleert, rapporteert en bespreekt kwartaalrapportages met de betreffende leidinggevende.

**Wat bieden wij?**
- Een jaarcontract voor 24 - 32 uur per week (bij goed functioneren volgt een contract voor onbepaalde tijd);
- Salaris in schaal 7 van de CAO Kinderopvang (€ 2874 tot € 3837 bij een 36-urige werkweek);
- Een laptop en telefoon;
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer;
- En andere mooie voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 4%, een tegemoetkoming van € 8,00 op een aanvullende zorgverzekering en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk producten aan te schaffen, zoals een fiets of sportabonnement.

**Wat vragen wij?**
- Je hebt een aantoonbaar hbo werk
- en denkniveau;
- Ervaring met complexe personeelsplanning, bij voorkeur binnen de kinderopvang
- of zorgsector;
- Je bent flexibel, proactief en ondernemend in het signaleren en bespreken van knelpunten en ontwikkelingen.

**Solliciteer nu**
Ben je enthousiast en wil je solliciteren?
- Facilitair bureau- Heerenveen- 24-34 uur- Ondersteunende dienst