Vakgroepleider (Parttime)

**De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Vakgroepleider**

De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Daarom heeft Alliander in haar operationele afdelingen Veranderteams georganiseerd die samen met de business deze noodzakelijke veranderingen mogelijk maken. Deze Veranderteams zitten in de ketens van Grootverbruik, Grote werkpakketten, Kleinverbruik, Onderhoud & Storingen, Qirion en Strategic Resource Management. Zo’n team bestaat onder andere uit Product Owners, Business Consultants en/of Analisten.

Als Vakgroepleider geef je leiding aan een groep Product Owners (PO's) die samen een vakgroep vormen. Deze PO’s werken dagelijks met hun (agile)teams aan de ontwikkeling van producten in een Digitalisering ART. Jij bent verantwoordelijk voor de individuele ontwikkeling van deze PO’s, visie en ontwikkeling van het vakgebied en capaciteitsmanagement.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Vakgroepleider werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

- vertalen en concretiseren van de strategie van O&S naar een visie en doelstellingen voor het vakgebied Product Owners, en het realiseren van tactisch/ middellange termijn doelstellingen voor de vakgroep;
- faciliteren en stimuleren van een omgeving waarin continuous learning en development mindset binnen de vakgroep zorgt voor een sterke en veilige leeromgeving voor iedereen;
- coachen van Product Owners in de agile manier werken, waarbij het begeleiden van het leveren van maximale waarde voor interne klanten en stakeholders centraal staat;
- coachen en begeleiden van Product Owners zodat ze in hun kracht staan en persoonlijk en vakinhoudelijk kunnen ontwikkelen naar de benodigde future skills en competenties van de vakgroep;
- uitvoeren van het operationele personeelsbeleid op het gebied van werkomstandigheden, in-, door
- en uitstroom, vitaliteit en performance management;
- initiëren en leiden van verbeter-/ procesoptimalisaties van je vakgroep

**Jij maakt het net completer bij Alliander**

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het Veranderteam van Onderhoud & Storingen bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Als Vakgroepleider voer jij het beleid uit en coach je de Product Owners die in de Digitalisering ART werkzaam zijn. Je werkt nauw samen met de Product Manager van betreffende Digitalisering ART. Je maakt als leider onderdeel uit van het kernteam (MT) van het Veranderteam O&S en in het kernteam van het Veranderteam O&S werk je nauw samen met de manager van het Veranderteam en de Vakgroepleider Business Consultants. Het kernteam bestaat daarnaast nog uit een Portfolio Epic Owner, een Product Manager van het Business ART O&S, en RTE.

**Jij maakt het net energieker**

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super Zeker als je dit aanvult met:

- Minimaal Hbo/Hbo+ werk
- en denkniveau;
- Je weet mensen in hun kracht te zetten, in beweging te krijgen en beschikt over ervaring (bij voorkeur mínimaal 3 jaar) in het (inhoudelijk en persoonlijk) coachen van medewerkers;
- Je kunt goed luisteren, je houdt medewerkers een spiegel voor en je bent duidelijk over kaders en verwachtingen;
- Je hebt aantoonbaar ervaring met het beheren en ontwikkelen van een specialistisch vakgebied
- Je hebt actuele kennis en visie specifiek op het gebied van het vakgebied van Product Owner, en methodische kennis van Agile (SAFe, Lean, Kanban).

**Voor jou nèt beter geregeld**

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

- een salaris van € 5.000;
- tot € 7.000;
- bruto per maand op fulltime basis. (de functie is voor 24 uur)
- elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime b